JPS株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
JPS株式会社の過去求人・中途採用情報
JPS株式会社の 募集が終了した求人
医療機器の薬事・品質管理/未経験OK・研修充実/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
【丁寧な研修で未経験から活躍!】輸入製品の薬事・品質管理業務/海外拠点とのやりとりあり!
具体的な仕事内容
当社にて取り扱う各種医療機器の
品質管理・薬事業務等をお任せします。
薬事の専門知識などをしっかり覚えてから
業務を少しずつお任せしていきますので
未経験の方でも安心して活躍できます!
【入社後の流れ】
最初は製造部での一般業務をこなしながら、
業務全体の流れや薬事知識などを
ベテランの先輩社員から少しずつ教えます。
半年~1年ほどかけてじっくりと育てていきます。
◆医療機器に関する専門講習への参加(Web)
◆一般業務を通しての基本研修
・製品の問い合わせ対応
・販売業での出荷管理
・製品の検品作業 など
◆薬事専門職による研修
【主な薬事業務】
当社が輸入・販売する各種医療機器である
ピアッサーやセカンドピアス、
巻き爪矯正器などの
品質管理や製品審査の対応をメインに行います。
◆品質管理向けマニュアル制作
◆アメリカにある製造所との対応
(英語でのやりとり、書類作成など)
◆製品審査対応
◆各種ドキュメントの作成 など
【将来は部門の責任者も!】
薬事、品質管理としての仕事を経て
いずれは医療機器等総括製造販売責任者としての
ポジションをお任せしたいと考えています。
また、情勢が安定すれば海外の展示会にて
新しい取り扱い製品の視察も行う予定です。
チーム/組織構成
他業界からの転職者が多く活躍しています。
残業もほとんど発生しないため、男女問わず働きやすい環境です。
社員一人ひとりが集中して業務に取り組む落ち着いた雰囲気ですが、
社長や上司にも意見を言いやすい風通しの良い社風です。
■組織名称:業務部
■年齢構成:30代後半
【未経験歓迎!】新しいスキルを得て成長したい方、歓迎!/ビジネス英語の基礎スキルを活かせる!
【応募条件】
◆理系の4年制大学卒の方
◆初級レベルのビジネス英語スキル
(ビジネスメールの作成などができればOK!)
◆書類作成が得意or好きな方
◆論理的な考えが得意で活かしたい方
◆新しい知識を学んで成長したい方
【以下の方はさらに優遇します!】
◆薬事の経験をお持ちの方
◆TOEIC(R)テストスコア750点以上の方
※転勤はありません。
※現在、テレワーク導入にむけて社内調整中です。
※都内複数の駅から徒歩5分圏内のアクセスしやすいオフィスです。
【東京本社】
東京都豊島区南池袋2-31-5 南大和ビル3F
《アクセス》
◆地下鉄「東池袋駅」1番出口より徒歩3分
◆JR・地下鉄「池袋駅」39番出口より徒歩3分
9:30~18:00(所定労働時間7時間 休憩90分)
※残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も充実します。
■平均残業時間
4時間
~5時間 ※原則定時退社
正社員
※試用期間は3カ月間です。期間中の待遇に差異はありません。
年俸420万円~700万円(賞与2カ月分含む)+業績賞与
※賃金形態は年俸制14分割です。月々1/14を支給し、6月・12月に賞与として各1カ月分ずつ追加支給します。
※経験、スキルに応じて優遇します。
※薬事の経験をお持ちの方は表示金額以上の給与も可能です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当100%支給
■交通費支給(月3万円まで)
■業績賞与
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
昇給あり
■入社時の想定年収
年収500万円
(初年度のモデル年収/32歳の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当100%支給
■交通費支給(月3万円まで)
■業績賞与
■資格取得支援制度(講習会参加費用の会社負担)
■私服勤務OK
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★5日以上の連休取得OK!