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日本ビスカ株式会社の募集が終了した求人

Webデザイナー／残業月平均15H以内／昨年度賞与実績4カ月

正社員
転勤なし

仕事内容

お客さまであるクリニックのWebサイトや、ロゴのデザインをお任せします。
具体的な仕事内容
主にお客さまであるクリニックのWebサイトやロゴのデザインをお任せします。お客さまと伴走しながら、自身のアイデアを活かしてクリニックの魅力を形にしていきます。

＜お任せする案件について＞
各クリニックの診療内容や理念を落とし込んでデザインを行なっていきます。お客さまからクリニックの魅力をヒアリングし、しっかりと患者さんに伝えるデザインを制作していきます。
手がけるWebサイトのボリュームは6ページ前後。10件から15件程度の案件を同時並行で進めています。

※制作事例（当社コーポレートサイト）
https://www.visca.co.jp/production/

＜具体的な業務の流れ＞
▼打合せ
まずはお客さまからクリニックの特徴や主な利用者層、診療内容や運営方針などを詳しくヒアリングします。クリニックのご担当者様に直接ヒアリングしたり、ディレクターや営業などと方針をすり合わせたりしながら、制作を進めていきます。

▼デザイン制作
IllustratorやPhotoshopを用いて、ヒアリングした内容を実際のデザインに落とし込んでいきます。コーディングは専門セクションが担当するため、デザイン業務に集中することができます。顧客のニーズを見極めて、ベストなデザインを提案することを大切にしています。

▼納品
Webサイト・ロゴなどの制作物をお客さまへお送りし、フィードバックをもとに1～4回ほど修正を行なった後、納品となります。制作から納品までの期間は、Webサイト制作の場合は約3カ月、ロゴ制作の場合は1カ月～1カ月半程度となります。

＜入社後の流れ＞
まずは約1週間の全体研修を通して、医療業界の知識や日本ビスカのサービスについて理解を深めていただきます。その後、先輩社員のOJTのもと、実際にプロジェクトに参加いただき、具体的な業務の流れを理解していただきます。まずは簡単な案件から担当していただき、慣れてきたらメインのデザイン担当をお任せする予定です。

チーム／組織構成
デザインチーム：2名

■定着率：95％以上（直近1年以内）

対象となる方

Webデザイン、グラフィックデザインの実務経験をお持ちの方【医療業界未経験歓迎／学歴不問】
＜必須条件＞
・グラフィックデザインの実務経験：3年以上
・Webデザインの実務経験：1年以上
・Adobe Illustoratorを使用した実務経験：3年以上
・Adobe Photoshopを使用した実務経験：3年以上

☆歓迎スキル・経験
・Adobe XD／CSS／HTMLのスキル
・Webディレクションの業務経験
・企業や店舗のブランディングに携わった経験

※デザインの狙いをプレゼンで伝えることに慣れている方歓迎。
※社外クライアントと直接やりとりし、デザインを納品できる方歓迎。
※業界未経験歓迎！医療業界での経験、専門知識は不要です。
※医療業界経験者、優遇します。

勤務地

【東京本社】東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F
※転勤なし／リモートワーク可

都営地下鉄大江戸線・東京メトロ「東新宿駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線・東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩10分

勤務時間

8:50～17:45（実働7時間55分）
※残業は月平均15時間以下。定時退社も可能です。
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定します。
※時間外労働分は別途支給します。
※試用期間中は上記給与に固定残業代（15時間分37,300円以上 ※超過時間分別途支給）が含まれます。

＜明確な評価制度＞
半期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量（業績）・定性（行動評価）の両面から、評価を決定します。
成果に応じた評価を正当に行い、昇給・賞与に反映します。

■賞与
年2回
（1月・7月）※2020年度実績4.0カ月分

■昇給
給与改定年2回（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収405万円
以上（2年目以降の想定年収：450万円以上）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■交通費支給　実費（週4日以上出社の場合定期代支給：月3万円まで）
■在宅勤務手当（在宅勤務を選択された方が対象）※一律月5千円
■PC貸与
■スキルアップ支援制度（外部セミナー・研修の参加費用補助）
■社内イベント
■社員旅行
■無料ドリンク（コーヒー・お茶・水）
■オフィスカジュアルOK（出社時）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※有給休暇は、土日含め5日間連続取得も可能です。
※有休取得の推進に取り組んでいるため、気兼ねなく有休を取得できます。