基礎建販株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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土木施工管理(残業月20時間程度/土日祝休み/前職給与保証)
- 正社員
- 転勤なし
【施工管理】建築・建設の基礎工事や地盤改良などの土木工事の現場監督をおまかせします。
具体的な仕事内容
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◆担当案件は…?
――
地下を掘るときに周囲の土が流れ込まないように周りの地面を固める「山留工事」や建築で基礎を建てるときに安全で安心な地盤をつくる「地盤改良基礎工事」などをお任せします。
*「地盤改良基礎工事」とは
建築物を建てる土台となる地盤を最適な状態にすることです。
緩い地盤に最適な杭を打ち込むことで、安定した土台をつくることができます。
<担当現場数は…>
1人1現場を担当し、基本的に掛け持ちはありません。
工期は、1案件あたり6カ月~1年ほどです。
<担当エリアは…>
名古屋を中心に、遠くても車で片道2時間以内のほどの距離がメイン。
もちろん、直行直帰が可能です。
◎めったにありませんが、片道3時間以上かかる場合は出張となります。多くても年3回ほどあるかないかです。
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◆施工実績
――
■国道302号線地中壁工事
■愛知県内山留工事
など
――
◆具体的な仕事
――
・打ち合わせ
・現地調査
・施工計画
・実行予算
・積算
・各種届出(道路使用など)
・施工管理(工程、品質、原価、安全)
・施工図の作成
・施工指示
・施主対応
・検査対応
――
◆入社後の流れ
――
入社後まずは、オリエンテーションとして社内制度や組織についてご説明します。
その後、OJTを中心に先輩の現場に同行し、一連の流れを覚えていただきます。
◎ご経験者の方は…
早速できることからお任せしていきます!
◎未経験の方は…
まずは約1年かけて、OJTを中心に先輩のフォローのもと、一から丁寧に育成します!
先輩と同じ現場で、トライ&エラーを繰り返して成長してください。
また、約3年を目途に必要な資格取得を目指しましょう。(資格取得支援も完備!)
★まずは「職長教育」「安全衛生責任者教育」などの講習を受講して取れる基本的な資格の取得からスタートします!
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◆ほかにも働きやすいポイント
――
◎経験者なら、前職給与を保障!
◎残業月20時間程度と少なめ!
◎定年後の再雇用制度あり!
◎現場終了から次の現場の間に、長めの休暇取得OK!
など
長く健康的に活躍し続けられる体制が整っています!
チーム/組織構成
配属先では約2名のメンバーが活躍中。40代が中心の組織です。
【学歴・ブランク不問】<経験者優遇!未経験もOK>職長教育・安全衛生管理責任者をお持ちの方歓迎です!
<今回の募集について>
基礎・地盤工事の現場で直接指揮・監督する立場の方のため、職長教育(安全衛生管理責任者)の修了証を取得されている方を対象としています。
<以下の経験・資格をお持ちの方は尚歓迎!>
◎土木工事監督のご経験
◎建設機械施工管理技士
◎基礎施工士
◎そのほか、各種技能講習修了の方
★ご経験やスキル、資格を考慮し、優遇します!
<未経験の方も歓迎!>
今回は、若手育成枠での募集もしております。
(入社3年を目途に必要な資格を取得していただく予定です)
まずは、お気軽にご応募ください。
【◎マイカー通勤OKまたは社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎】
■名古屋営業所/
愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-1112
※社内禁煙
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
<嬉しい残業少な目!>
定時退社の日も多く、遅くとも18時までの退勤が目標です。
業界の当たり前にとらわれない「働きやすさ」を追求しています。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間3カ月
(期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほか、給与・待遇に変更なし)
月給19万3000円~40万円+各種手当
◎ご経験者の場合、前職給与を保証します。
◎スキルや経験、資格などを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(月1万円~3万円)
■皆勤手当(月2万円)
■家族手当
■住宅手当(月5000円~1万5000円)
<給与例>
月収21万8000円(月給19万3000円+皆勤手当2万円)+各種手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収260万円
以上
■社員の年収例
※施工管理経験を踏まえた上での目安年収です
年収340万円(23歳/経験1年)
年収400万円(28歳/経験3年)
年収600万円(35歳/経験10年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(月1万円~3万円)
■皆勤手当(月2万円)
■家族手当
■住宅手当(月5000円~1万5000円)
■退職金制度
■再雇用制度
■社用車1人1台あり
■社用スマートフォン支給
■作業着、安全靴など支給
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月2回、土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能な職場環境です!
※休日出勤をお願いする場合があります。
※休日出勤が発生した分は、現場終了から次の現場までの間に、振替で長めの休暇を取得することも可能です。