ＡＲＲＯＷ　ＬＩＮＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

不動産ポータルサイト・ホームページから問い合わせをいただいたお客様への物件案内・売買営業（反響型）
具体的な仕事内容
◆集客に力を入れており、営業1人に対して1ヶ月の案件振り分けは約20件。
新規での“探客”の時間を割くことはなく効率的に営業活動が可能です。

＜仕事内容＞
・問い合わせのお客様に対する対応
・社用車を使っての物件案内
・審査、融資に関する相談対応（専門的な金融知識は入社後の学べます）
・契約業務（宅建保持者がサポート）

【ポイント1／少人数のチーム制】
◎3名1チームで大人数を見ている上司で部下を育成できない…ということはありません。
すぐに質問ができる環境、手厚くサポートができる体制。
営業＝孤独ということもなく、未経験者も安心していただけます。

【ポイント2／メリハリを大事に働く】
◎数字が上がらないから遅くまで仕事をして！って、意味があるんでしょうか。
ただ単に気合い、ガッツではなく短時間で集中して仕事をすることを大事にしています。
そのため、オフの時間を十分に取っていただけます。

【ポイント3／ビジネスパーソンとしての育成】
◎不動産営業としてのスキル、知識はもちろんのこと、
「人の想いを大事にしてね」「チームワークが重要だよ」など、
人間として、ビジネスパーソンとして大事な基礎を教えています。
人間力のベースアップが結果に繋がると考えています

チーム／組織構成
本社営業部（新宿区中落合）もしくは、4月上旬に新規オープンする杉並店（杉並区西荻窪）に配属します。20・30代スタッフが活躍中！8割が業界未経験者です。

高卒以上／経験不問※要普免（AT限定可）◎35歳以下（長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ）
◆私たちが選考基準としているのは“嘘をつかない”という人間性です。
経験は一切問わず、実際に約8割が未経験からスタートしています。

＜以下のような方＞
・お客様に向き合える環境で営業がしたい
・チームワークを大事に、仲間をリスペクトできる
・自ら考え、行動することができる
・効率化を考え、仕事に工夫することができる
・高収入を実現したい
・若いうちにマイホームを購入したい

面接は社長が直接行います。
じっくり話をして、お互いを理解して入社につながればと思います。
気兼ねなく、何でも聞いてください。
書類ではわからない一人ひとりの人間性を重視して選考をします。

本社、または杉並店
※社用車を貸与しますので通勤でご利用いただけます。

◆本社
東京都新宿区中落合1-4-13
西武新宿線「下落合駅」から徒歩3分
西武新宿線「中井駅」から徒歩6分

◆杉並店
東京都杉並区西荻北4-3-2
JR中央・総武線｢西荻窪駅｣から徒歩6分

《平日》9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
《土日祝》9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

商談準備で金・土は多少の残業が発生しますが、通常は1日30分程度・月間10時間程度の残業時間です。

正社員

月給25万円以上＋歩合給
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年1回
（6月/決算賞与）※入社1年未満10万円、入社1年以上50～80万円支給（昨年実績）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円／入社1年目：月給25万円＋歩合給＋賞与

■社員の年収例
年収900万円／入社2年目（元公務員）
年収1200万円／入社4年目（元飲食店店長）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（下記参照）
定期健康診断
社員旅行（全額会社負担）
社用車貸与

※交通費支給の詳細は以下の通りです。
（1）電車通勤の場合、月2万円まで支給
（2）社用車通勤の場合、ガソリン代(全額)・会社付近の駐車場代(全額)支給
（3）自家用車の場合、ガソリン代(全額)・会社付近の駐車場代(全額)・持込手当(月2万円)支給

＜年間休日＞
114日
※バースデー休暇と有給休暇は含めず

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜、第1・2・3・4火曜）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（9日）
■有給休暇　
（100％消化／土日も可）
バースデイ休暇

仮にどんなに歩合率が高く、報奨金制度など充実していても
契約をいただけなければ、制度が独り歩きして稼ぐことが出来ません。
だからこそ、「チーム制」という組織体制を構築し、
「教育」にも力を入れています。

また、反響の獲得のために広告費用を投下しています。
1人当たり、月20件前後の対応をしていただけるので大きなアドバンテージを持ち
営業活動をしていただけます。

結果、入社1年目で年収600～800万円の収入を平均的に獲得しており、
早期に高収入を実現、皆、マイホームを購入しています。

代表：佐藤剛史

当社では、効率の悪いことをはぶき、無駄な時間を仕事に費やすことを善としていません。
営業数字が悪いから慌てて月末に遅くまで働く…では非効率です。

普段からの価値観共有、情報発信を行うことで、
いかに短時間で結果を出すかという営業へと育成しています。

しっかり稼いで、オフは稼いだ分で存分にプライベートを満喫する。
それが、当社では実現できています。

私の前職では長時間労働でしたが、当社を立ち上げ短時間労働に変化させたことで
数字が落ちたか？　むしろ上がっているのです。

短時間労働で効率的に稼ぐを実現しています。

代表：佐藤剛史