セイノーエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

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セイノーエンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

施工管理／残業月10時間／フレックスタイム／事務所勤務メイン

正社員
転勤なし

仕事内容

【グループ内施設を担当】施工に関する管理・手配業務（新築・リフォーム・設備メンテナンスのいずれか）
具体的な仕事内容
経験をお聞きした上で、「新築」「リフォーム（内装、外装）」「メンテナンス（電気、空調、消防等、設備の入れ替えや修繕）」いずれかの部門へ配属します。

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具体的には
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■グループ企業からの依頼対応（ヒアリング・打ち合わせ）
■現場調査（修繕箇所などを調査）
■見積もり作成・提示
■施工会社手配
■現場管理

水漏れなどの修繕から、内外装のリフォーム、数億円規模の新築プロジェクトまで、依頼内容はさまざま。
プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。
※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～1泊程度

【POINT】

★オフィスワークがメインです
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現場確認で外出することはありますが、基本オフィスでの業務が中心です。また、施工も信頼できる協力会社が担当。安心して現場を任せることができるため、現場巡回の負担も軽減できています。

★無理な受注はしません／残業月10時間
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現場社員のスケジュールを加味し、お受けするのが難しい施工はお断りすることもあります。業務量の調整を徹底しているため、残業時間は月10時間です。

★グループ内施設を担当
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担当するのはセイノーグループ内の施設。物流施設以外に、事務所や社員寮なども担当。経験を活かしながら、幅広いスキルを磨いていけます。

■3～5年ほど経験した後は…■
スキルに合わせ、設計や積算、修繕計画、新築企画部門など…建築に関する他職種にもチャレンジいただきます。
通販需要の高まりや、自社で倉庫を持たずアウトソーシングする企業も増えるなどで、ますます重要なポジションとなった物流業界。専門知識をより高めることで、そんな業界に欠かせない人材へと成長が可能です。

チーム／組織構成
入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。

各部門、5名～8名の社員が在籍。20代～50代まで、幅広い年齢の社員が活躍中です。

少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。

対象となる方

【経験業界不問】建築・設備に関する管理業務の経験をお持ちの方（施工管理、積算、設備メンテナンス等）
施工管理（建築・設備）、設計・積算、設備メンテナンス、ビル管理など…
建築・設備に関する、何らかの管理業務のご経験をお持ちの方

物流拠点を担う大きなプロジェクトだけではなく、オフィスや社員寮の施工、設備のちょっとした修繕などもあります。あなたの経験を活かせる分野がきっとありますので、まずは臆せずご応募ください！

《こんな方、歓迎です》
■働き方を見直したい
■プライベートの時間も大事にしたい
■地域密着・安定企業で長く働きたい
■経験を積んでスキルアップを図りたい

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK

【本社】での勤務です。
〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地

勤務時間

【フレックスタイム制】
■標準的な勤務例／8:00～17:00

・フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
・コアタイム／10:00～15:00

★残業月10時間程度★
信頼できる協力会社に施工を任せられ、現場巡回の負担を軽減していることや、人員に見合った案件量にしっかり調整しているため、残業もほとんどなし。ライフワークバランスを保ちながら働いています。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（労働条件に変更なし）

給与

月給24万6500円～35万6500円
※上記に勤務地手当（一律6500円）が含まれます
※残業代は別途支給
※経験・能力等を考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（～月4万650円）
■住宅手当（～月3万3300円）

■賞与
年2回
★計4.4カ月分（前年度実績）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】700万円（月給36万5000円＋賞与＋手当）／管理職・経験10年
【年収例】550万円（月給28万6000円＋賞与＋手当）／経験5年
【年収例】400万円（月給24万2000円＋賞与）／未経験入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限月15万円）
■各種給付金制度（結婚給付金・勤続表彰金・銀婚式祝金等）
■退職金制度（勤続5年以上）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■寮社宅（借上社宅制度あり（4年間））

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※第一土曜は出勤日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（8/14、8/15）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
等