株式会社M&C

その他医療関連

大阪府大阪市東成区中本3-17-8富国開発ビル 2F

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提案営業(賞与年2回/個人ノルマなし/医療業界に貢献)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

配薬サービスや自社調剤薬局の開設(病院との同時開設)におけるご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
調剤薬局の運営事業をメインとする当社ですが、
在宅医療の患者様のご自宅や介護施設への配薬サービスも手掛けるなど、
様々な服薬支援を行っています。

あなたには、当社の営業として下記2つの提案業務をお任せします。

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配薬サービス
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お客様は介護施設の施設長など。「お薬を施設までお届けしますので、
当社に調剤をお任せいただけませんか?」とご提案いただきます。

入社後はまず、研修も兼ねて、比較的難易度の低い、
配薬サービスの営業として医療業界の知識をはじめ、
営業スキルを少しずつ身に付けていきます。
その後は、下記開業支援のご提案も平行して進めていきます。

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  開業支援
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新たに病院やクリニックを開業したいとご検討されているお医者様に対して、
「開業サポートを行いますので、当社の調剤薬局とともに開設しませんか」と
ご提案いただきます。

~ 成約までの流れ ~

【STEP 01】リサーチ
病院などの開設予定があるお医者様がいないかをリサーチし、ご連絡。
アポイントを取り、お客様先へ訪問します。
※既存のお客様からご紹介いただくケースや、
インターネットなどで発掘するケースもあります。
  ▼
【STEP 02】商談
1回で全てをヒアリングし、ご提案するのではなく、
15分~30分ほどの小さい商談を都度重ねながら、信頼関係を築いていきます。
※より専門的な説明が必要な際は、当社の薬剤師も同行します。
  ▼
【STEP 03】成約
関係性を築き、共に病院・調剤薬局を開設することに
ご納得いただけたら成約となりますが、物件探しに始まり、
資金調達や医療機器の搬入、人材募集など、様々なサポートを広く行います。
※営業開始まで徹底してサポートするため、成約まで4~5年かかるケースもあります。

チーム/組織構成
営業としてコミュニケーション力の高い上司や先輩が在籍しており、
しっかりとレクチャーしていきますので、営業未経験・医療業界の知識がない方もご安心ください。

その他にも、営業マニュアルを完備していますし、
提案資料の作成などの事務作業もアシスタントがサポートするなど、
フォロー体制もしっかりと整えています。

対象となる方

【学歴不問/業種・職種未経験歓迎!】人物重視の採用■営業経験や医療業界での経験をお持ちの方は尚歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<営業・医療業界未経験でも歓迎しています>
入社後にお教えしていきますので、
入社時に特別なスキルは必要ありません。

~こんな方は経験を活かせます~
〇営業経験や接客など人と接する業務経験がある方
〇医療業界における知識がある方
〇不動産の知識がある方(物件選定の際の目利き)
〇MRなど医師の方との折衝経験がある方

~こんな方が活躍できる環境です~
◎医療・介護業界に貢献したい方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎前向きな姿勢で諦めずに業務に取り組んでいける方
◎一般営業にはない高いスキルを身に付けたい方

勤務地

★転勤なし!

【本社】
大阪府大阪市東成区中本3-17-8 富国開発ビル2F

<アクセス>
大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」3番出口より南へ徒歩5分

勤務時間

9:00~18:15(実働8時間)
※土曜日は9:00~13:00(実働4時間)の半日出勤です

★スケジューリングはお任せします!
今日は定時1時間過ぎまで働いたので、明日は1時間遅く出勤。
というようにフレキシブルに調整可能ですので、
プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。
■平均残業時間
20時間

以下(遅い日でも19時には退社しています)

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり
(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

【営業経験者】
■月給35万円~+賞与年2回
【未経験者】
■月給27万5000円~+賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブあり>
自身の提案で自社調剤薬局を開設することができれば、
その薬局の利益のパーセンテージが毎月プラスされます。

例)1店舗=年収100万円UP/2店舗=年収200万円UP
※上記はあくまでイメージです

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円
~(月給35万円+諸手当) ※営業経験者
年収350万円
~(月給27万5000円+諸手当) ※未経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■皆勤手当
■精勤手当
■調整手当
■社内研修制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
週休制(日曜)※土曜日は13時までの勤務
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有休が取得しやすい環境。消化率はほぼ100%です!
※5日以上の連続休暇の取得も可能です


出典:doda求人情報(2021/3/4〜2021/4/28)

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