西日本高速道路パトロール九州株式会社の過去求人・中途採用情報

＼未経験入社率：99%⇒社員定着率：98％！／高速道路の交通パトロール部隊（2人1組）
具体的な仕事内容
九州エリアの高速道路の安全を守る仕事です。

入社後は基本的に先輩社員と一緒に仕事をするので安心です。

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具体的な業務内容
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「交通管理業務」

安全・安心を守ることが私たちの大きな役割。2人1組でパトロールカーに乗り、定期的にパトロールを実施。 道路状況・交通状況・気象状況などを道路管制センターに通報連絡します。

また、交通事故や道路上の落下物が発生するなど、不測の事態が起きた時にすぐに現場に急行できるよう、万全の態勢で待機。事故現場での交通規制や警備、レッカーや修理業者の手配の支援も行います。

【スケジュール例】
月：日勤　8:50～17:20
火：夜勤　16:50～翌9:20
水：明け休み(夜勤明けから休み)
木：公休
金：日勤　8:50～17:20
土：日勤　8:50～17:20
日：夜勤　16:50～翌9:20
月：明け休み
火：公休
水：公休

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将来的には、、、
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交通管理で培った経験を活かして、「交通管制業務」や「法令違反車両取締等業務」などに挑戦することも可能です。

「交通管制業務」

巡回車からの無線、お客様からの非常電話、携帯電話などからの情報を収集し、道路の交通情報や気象情報を、高速道路を利用する皆さまへ発信します。緊急ダイヤルへの応対業務を行っています。

「法令違反車両取締等業務」

重量違反車両や、積載不適当車両への指導・警告など。大型貨物やトレーラーなどの積載重量違反・高さ違反などの取締りと、積載不適当による積荷落下防止指導を行います。

チーム／組織構成
※各事業所に準ずる

各拠点には10名～40名の社員が在籍しています。

★社員定着率：98％（2020年実績）

99％が業界・職種未経験スタートの社員です。

【経験不問／第二新卒歓迎】＜29歳以下の方対象＞　※未経験歓迎の募集です！
■要普通自動車免許（取得から2年以上およびAT限定解除可能な方）

★人物重視の採用です。（5名以上の採用予定）

＜求める人物像＞
◎ルールや規則をしっかり守れる方
◎安心・安全の意識高く仕事ができる方
◎勤勉に、まじめに取り組める方
◎指示されたことを忠実に実行できる方
◎責任感のある行動がとれる方

【年齢制限理由】長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）

【九州エリアの各拠点積極採用中！】＜山口・福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島の各事業所＞

★希望勤務地を考慮して配属先を決定します

◎U・Iターン歓迎（借上社宅制度・引越費用負担あり）
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）

地域に根差して長く働きたい方にはぴったりの職場です。

＜山口県＞
下関基地（下関市）

＜福岡県＞
北九州基地（北九州市）
久留米基地・久留米車限基地（久留米市）
九州通信基地（太宰府市）

＜佐賀県＞
佐賀基地（佐賀市）

＜長崎県＞
長崎基地（諫早市）

＜大分県＞
大分基地（大分市）

＜熊本県＞
植木基地（熊本市北区）
熊本基地（八代市）

＜宮崎県＞
宮崎基地（宮崎市）
えびの基地（えびの市）

＜鹿児島＞
鹿児島基地（姶良市加治木町）

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

日勤／8:50～17:20(実働7時間40分)
夜勤／16:50～翌9:20(実働15時間20分)

※日勤・夜勤の交替制／シフト厳守でほぼ残業なし
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：4ヶ月　※その期間は月給19万6,200円

■月給：20万7,200円以上　※一律手当を含む

■賞与
年2回
(6月、12月）　※昨年度実績：4.35ヶ月分

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
540万円／41歳・入社12年目（月給39万円＋各種手当＋賞与）
450万円／36歳・入社10年目（月給30万円＋各種手当＋賞与）
320万円／22歳・入社1年目（月給21万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■役職手当
■勤務地手当
■扶養手当（配偶者：月1万2,000円、子1人につき：月4,000円）
■職務手当
■時間外手当
■深夜手当
■退職金制度（勤続1年以上）
■選択制福利厚生サービス （年額37,000円、体力維持補助費用含む）
■制服貸与
■健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種
★借上社宅制度
…アパート等を社宅借上契約(家賃・駐車場の約50％を負担/規定有)
…独身/45平方メートル上限、配偶者有：80～90平方メートル上限
…敷金・礼金等会社負担
★引越費用負担
…転居が必要な場合は全額会社が負担

★研修制度
…「新人研修」「交通規制訓練」「負傷者対応訓練」「運転技術向上訓練」「AED救命救急講習」「警察・消防など関係機関との合同訓練」ほか

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
月8日以上休み
■有給休暇（10日～20日付与）※未消化分は翌年持越しOK ！

★有給休暇の取得率87％…公休と合わせ連休を取得する人も多数います

「長く働きつづけられるのは何故ですか？」という質問に対して、一番多かったのは、「残業が少なく、休みがしっかり取れるから。」という回答。

十分な人員でシフトが組まれているため、残業は月平均10時間程度。夜勤明けの1日＋公休2連休となるため、自分の時間を作ったり、家族や友人と過ごしたり、ゆとりのある生活が送れているそうです。

有給休暇の取得率も全事業所を平均して87％と高く、通常の休みに有休を合わせて5連休以上にする社員もいらっしゃるとのこと。

仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境が整っており、とても羨ましいと感じた取材でした。（by　dodaライター）