高田機工株式会社の過去求人・中途採用情報

全国の国交省、自治体、高速道路会社等に向けて鋼製橋梁に関する営業◎東証一部上場で安定性抜群！
具体的な仕事内容
■発注見通し物件の調査・分析
■受注に向けた企画立案
■入札物件などの積算、見積もり
■各種入札手続き申請　など

官公庁や高速道路会社など、お客さまのもとを訪問して情報収集を行い、現地調査や必要書類の作成をご担当いただきます。仕事については入社後に先輩社員が丁寧に指導します。未経験の方もどうぞご安心ください。

また、施工中の打ち合わせや現場見学会の開催なども担当。メンテナンスなどで末永いお付き合いができるので、お客さまとの絆が深まります。

◆仕事のやりがい
現地調査の一環で、道路建設予定地に行って写真撮影をすることも。山を開拓し、道路ができ、さらに自分たちの手掛けた橋ができあがったときの達成感はひとしおです。

社内には資格取得支援制度も完備。土木施工管理技士や建設業経理士などの資格を取り、スキルアップを目指せます。

◆主な施工実績
当社の主力は橋梁事業。官公庁や高速道路会社と連携しながら、幹線自動車道や都市高速道路などの大規模プロジェクトに取り組んできました。2300橋以上の実績があり、取引先からも厚い信頼をいただいています。

他の事業として、六本木ヒルズ森タワーや虎ノ門ヒルズなどの超高層建築物にも携わってきました。誰もが一度は見たことのある建物ばかりです！

◎橋梁事業（全国2300橋以上）
・明石海峡大橋
・琵琶湖大橋
・関西国際空港連絡橋
・東京湾アクアライン（東京湾横断道路）など

◎鉄構事業（全国1700件以上）
・大阪ステーションシティ
・グランフロント大阪
・六本木ヒルズ森タワー
・虎ノ門ヒルズ　など

【主な取引先】
国土交通省（関東地方整備局、近畿地方整備局 他）、西日本高速道路（株）、阪神高速道路（株）、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、滋賀県、和歌山県 など

【最近の受注実績】
・近畿地方整備局：曲川高架橋（奈良県）
・東日本高速道路（株）：釜利谷JCT Fランプ橋
・滋賀県：瀬田川令和大橋
・沖縄総合事務局：那覇空港高架道路橋

チーム／組織構成
営業本部（西部営業部／東部営業部）への配属となります。西部営業課（大阪本社）では6名、東部営業課（東京本社）では7名が活躍しています。明るく何事にも前向きな社員が多く、中途社員の方も馴染みやすい雰囲気です！

【第二新卒／業種未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方　※大卒以上
官公庁向けの営業経験、または法人営業経験をお持ちの方。

【1つでも当てはまる方を歓迎いたします！】
◆官公庁向けの営業経験をお持ちの方
◆土木・建設業界において官公庁向けの営業経験をお持ちの方
◆鉄鋼メーカー等において官公庁向けなどで営業経験をお持ちの方
◆社会インフラを受注・施工することで社会貢献したい方

鋼橋の受注量の増加に伴い、営業職での中途採用を開始しました。営業未経験でも、新しい仕事に前向きに取り組める方を歓迎いたします。

大阪本社または東京本社への勤務となります。

【大阪本社】
大阪市浪速区難波中2丁目10番70号（パークスタワー6階）

＜アクセス詳細＞
■南海電鉄「難波駅」南口・中央口より徒歩3分
■大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩3分
■大阪メトロ千日前線「なんば駅」より徒歩8分
■近鉄・阪神「大阪難波駅」より徒歩8分

【東京本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町3番2号（Daiwa小伝馬町ビル）

＜アクセス詳細＞
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
■JR東日本総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分

※当初は大阪本社または東京本社での勤務となりますが、将来的には転勤もあり得ます（仙台・名古屋・広島・福岡等）。

9:00～17:35（実働時間7時間50分、休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
（試用期間6カ月）※待遇に変動なし

月給22万円～50万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【月収例】
25歳／月給22万円＋諸手当＋賞与
30歳／月給24万円＋諸手当＋賞与
35歳／月給27万円＋諸手当＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当
■昼食手当
■皆勤手当
■時間外手当
■休日出勤手当
※各種規定あり。面接時に詳細を説明します

■賞与
年2回
（6月・12月）
※2020年度実績
組合員平均：4.5カ月／年
管理職平均：5.8カ月／年

■昇給
年1回
（4月）
組合員平均：月6,300円（2020年度実績）

■入社時の想定年収
年収380万円
25歳／月給＋賞与＋時間外手当（20時間）他　入社初年度（最初の）賞与は定額支給
年収480万円
35歳／月給＋賞与＋時間外手当（20時間）他　入社初年度（最初の）賞与は定額支給

■社員の年収例
年収480万円／30歳／一般職　※時間外手当20時間含む
年収700万円／45歳／管理職
年収820万円／50歳／管理職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■独身寮（大阪・東京・和歌山）※入寮条件有
■借上社宅 ※入社宅条件有
■新婚者家賃補助 ※満36歳以下（上限5年間）
■住宅資金貸付
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
■退職金制度
■有給休暇積立制度

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーに基づく（年間労働時間1921時間40分）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後10日・最高22日）
■有給休暇積立制度
（年上限5日、積立上限50日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

＼＼資格を取ったらご褒美も／／
社内には資格報奨金制度あり。会社の指定した資格を取得すると、その資格ランクに応じて報奨金が支給されます。受講料や受験料はもちろん、当日の交通費や日当もしっかり支給。スキルアップにはもってこいの環境です！