株式会社アクセスネットの過去求人・中途採用情報

チームプロジェクトが基本◆明確な技術評価制度で着実に昇給◆多彩な案件の中から希望・適性に応じて配属
具体的な仕事内容
◎システムインテグレーターとして30年の基盤と実績を持つ当社。設立31年の安定型企業のため、エンジニアの活躍支援体制が整っているから働きやすい環境が整っています。

案件は多彩な領域を網羅しており、上流～運用・保守までフェーズもさまざま。
まずは、あなたのご希望を率直にお伝えください。これまでの経験、将来目指す方向性などもしっかり考慮し、ご納得いただける配属先をご用意します。

【プロジェクト例】※3割近くがエンドユーザー取引案件！
＜Web・オープン＞
■金融機関や通信キャリアの大規模システム開発
■eラーニング・ECサイトなどのWebシステム開発
■スマホアプリ開発（iOS/Android）
■クラウドやビッグデータ、IoTなどの新技術によるサービス開発
■Pythonを用いたデータ処理、AI・機械学習
■大企業ビッグデータ活用に向けたデータ収集・抽出・分析
など

＜汎用系＞
■信販会社向け提携カード請求システム開発
■消費者金融向け情報センター報告システム開発
■損保会社／自動車・火災・傷害計上システム開発
■生命保険会社／個人保険システム
■生命保険会社／合併に伴う契約システム完全統合に向けた要件定義
など

【活かせる言語・スキル例】
Java、PHP、Javascript、Ruby、ASP.NET、Python、COBOL、IBM z/OS、Db2、SQL
など

【今後の方向性】
近年、PMO案件を強化中。また、エンジニアの選択肢をさらに広げるため、受託案件も積極的に増やしていく方針です。

チーム／組織構成
当社には現在、約100名のエンジニアが在籍。
若手からシニア層まで、幅広い世代が活躍しています。

【フォローも万全】
多数のエンジニアを擁するからこそ、キャリアサポートのノウハウも整っています。
定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、共通のキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、一人ひとりのキャリア形成を後押しします。

【配属先での体制は】
4～5名程度のチームプロジェクトがメイン。
「単独プロジェクトで経験を積んできたが、今後はチームを率いていきたい」という方にも、最適です！

■定着率：90％以上！（中途入社メンバーの5年以内の退職は、ほぼゼロです）

【高卒以上】システム開発の実務経験がある方（分野不問）／マネジメント志向・スペシャリスト志向共に歓迎
※システム開発の実務経験がある方（3年以上）

Web・オープン・汎用系まで、分野は問いません。
あなたの経験・希望・適性をしっかりお伺いした上で、ベストな活躍の場を用意します。
マネジメントに進みたい方、スペシャリストとして技術を極めたい方、いずれも大歓迎！

★今回は実務経験3年以上のエンジニアを想定していますが、スキルレベルを重視しているため年数が3年に満たないエンジニアでもOKです！興味があるエンジニアはぜひご応募くださいね！

※転居を伴う転勤なし
※希望最大限考慮

本社（東京都千代田区）
および東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト・顧客先にて勤務となります。

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※担当業務により多少の相違あり
■平均残業時間
15時間

程度（残業手当は全額支給）

正社員

月給30万円以上
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※前職給与・希望給与も考慮します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
※1級～5級まで5段階の給与等級あり。各段階での昇級基準が明確なので、査定に納得感が持てます。

■入社時の想定年収
年収420万円
（経験3年の方）※能力等により、個人差はあります。
年収600万円
（経験7年程度の方）※能力等により、個人差はあります。

■社員の年収例
年収586万円（33歳／入社6年目／月給38万円＋賞与＋手当）
年収650万円（45歳／入社2年目／月給42万円＋賞与＋手当）

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業代全額支給
■携帯電話支給
■資格取得支援制度
■資格手当（5,000円～30万円／月）
※ITパスポート3万円
基本情報技術者5万円など充実
■勤続表彰
（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
■時短勤務制度 他

【モチベーションを維持しやすい仕組みあり】
＜技術評価制度＞
経済産業省策定のITSS（ITスキル標準）をカスタマイズして、技術レベルを職種／専門分野ごとに5段階で判定する基準をつくりました。
（レベル3⇒SE/上級PG、レベル4⇒実施+指導/リーダー・チーフSE、レベル5⇒指導者・エキスパート　など）
資格試験とスキル指標で公正に判定し、査定の重要な判断基準に加えています。

＜ステップアップシート＞
自己評価・直属上司評価（本人との面談で決定）・課長評価
以上3方向からの評価に基づくステップアップシートを、半期に1度作成しています。
これにより、自分と上司の期待値のギャップや、自分が直近で取り組むべき課題などを確認することができ、明確な目標設定につながります。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（年2日）

アクセスネットは1990年に設立し、2020年で記念すべき30周年を迎えたIT企業です。
変化の激しいIT業界において高い技術力を強みに最新・最適のIT活用を求める企業のお客様から確かな信頼を獲得しています。
2018年にはデータソリューション部を新設して昨今急速に高まるデータ分析ニーズにも対応。今後もさらに事業成長する当社なら、末長く安心して働けます！

アクセスネットが高い技術力を持つ最大の理由は「人財育成力」にあります。
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