株式会社角川大映スタジオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社角川大映スタジオの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社角川大映スタジオの 募集が終了した求人
映像製作を支える経理職(土日祝休み・繁忙期で残業月10h程)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
仕訳など部分的な業務からスタートし、将来的には監査対応など経理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
・伝票整理
・各種書類の管理、作成
・出納業務
・税務申告(税理士へ依頼)
・決算業務
・電話対応 など
◎今は経理のご経験が部分的でも、ゆっくり時間をかけて育成したいと考えています。将来的には経理業務全般をお任せできるように、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
◎現場で働く社員が多いため、オフィス内には経理と人事しかいないことがほとんどです。そのため、電話対応など雑務もお任せする場合があります。
【POINT1】CM・MV製作9割で安定経営を実現
スタジオ全9つのうち8つは12カ月間CM・MV製作で稼働しており、90%以上の稼働率を誇ります。CMは映像製作において一番の安定収入と言われ、強固な経営基盤が自慢。加えて親会社であるKADOKAWAによる映画製作も受注しているため、ロケにより既定の箱数以上の売り上げを誇っています。
【POINT2】定時帰りが基本・繁忙期でも月10h
経理課課長は「定時で終わらせるのが仕事」という考え方なので、平時は基本残業をしていません。締め作業や決算期は繁忙しますが、それでも月10h程度と非常に働きやすい環境です。
【POINT3】映像製作の現場を見学できる
業務上スタジオ内に踏み込むことはありませんが、完成した美術セットを見学することはよくあります。廊下で有名な監督や役者さんとすれ違う…なんてことも。撮影スタジオならではの醍醐味です。
チーム/組織構成
◎現在経理課は4名、そのほとんどが40代の中途入社者です。前職から経理として経験を積んでいるベテランが揃っているので、周囲の助けを借りながら、少しずつ業務に慣れていってください。黙々と作業をするのではなく、雑談をはさみながら業務をしているので、堅苦しい雰囲気はありません。
◎現在は感染予防のため行っていませんが、過去は部署内に限らず、会社全体での年中行事も多く、お花見・花火大会・歓送迎会・暑気払い・忘年会など他部署との交流も盛んです。製作現場で働く美術スタッフも参加するので、普通は聞けないような話が聞けるのは、当社ならではの面白みです。
※女性管理職の登用実績あり
■組織名称:管理部経理課
【次世代を担う中核人材を募集】経理のご経験をお持ちの方(資格・業界経験は不問です)
◎経理としての深い経験よりも、正しい言葉遣いや、会社のお金を動かしているという自覚を持って、丁寧に仕事ができる方を歓迎します。
◎既存メンバーのもと、次世代を担う中核人材としてじっくり育成していきたいと考えているので、社内関係者から可愛がられるコミュニケーションが取れる方にぴったりな環境です。
東京都調布市多摩川6-1-1
※転勤はありません
※オフィス内禁煙
9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
※締め作業や決算期など繁忙期に発生します。
正社員/契約社員
※ご経験により、契約社員での採用になる可能性があります(正社員登用制度あり)。
月給22万円以上
※経験や前職の給与などを考慮して決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■退職金制度 ※正社員のみ
■昼食補助制度(スタジオ内に従業員用レストランがあります)
■研修制度(ビズキャンパス:現在はオンラインで実施中)※正社員のみ
■サークル活動(野球、サッカー、釣り、ゴルフ)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に付与※入社月により変動)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)