株式会社創建planningの過去求人・中途採用情報

主に戸建住宅（分譲・注文）などの建築設計をお任せします
具体的な仕事内容
あなたには、分譲戸建住宅や注文戸建住宅など、当社物件の建築設計を担っていただきます。

【仕事の流れ】
〈1〉現地調査
・現地を訪問し、状況を確認。
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〈2〉プランニング
・周辺環境を考慮しながら、区画の街並みや戸建ての外装、間取りなどを立案。
・土地やサイズによっては、道路や擁壁も設計する場合あり。
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〈3〉プラン作成
・建築ソフトを利用してプラン図を作成
（ソフトは慣れているものを購入します。）
・デザイン部門や営業部門など、各担当者が確認。
・チェックに基づいて、実施設計を作成。
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〈4〉建築確認の申請
・完成した設計図をチェック。
・問題がなければ、建築確認を申請。
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〈5〉着工
・建築確認に合格すれば、いよいよ施工に着手。


◆◇ 仕事のPoint ◇◆

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★戸建住宅について
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分譲戸建住宅と注文戸建住宅の割合は7対3程度。最初は数棟からスタートし、将来的には40棟ほどを手掛けていただきたいと考えています。

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★私たちのこだわり
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当社が提供する分譲戸建住宅の特長は「手に届く価格でより質の高い住まいづくり」、建売の場合、コストを掛けてより良い住宅を提供することは簡単ですが、私達作り手側で工夫と挑戦を重ねて流行りを取り入れつつ長く飽きないシンプルな外観デザイン、時代にあった間取り、耐震やアフターフォローの安心をなるべく安くお客様に提供出来る様、努めるのが私達の仕事です。

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★お客様第一主義
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お客様がご自分たちのライフプランやご要望に合った分譲戸建住宅を選べるよう、幅広い選択肢をご用意する点も大切にしています。ご希望に添えるよう、ユーザーの視点で設計に工夫を凝らしながら、一つひとつの物件に取り組んでいます。

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★自由度の高い環境
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住宅の設計だけでなく、街並みの設計もお任せしたいと考えていますが、当社の基本コンセプトにマッチしていれば、自由にプランニングしていただくことが可能です。

チーム／組織構成
設立5年、総勢9名のまだ若い会社です。
30代の社長をはじめ、営業や事務のメンバーも30代が多く、若い仲間たちで構成されています。

設計部門はまだゼロ。あなたには、初代の建築設計担当者として、どんどんご活躍いただけます。

■年齢構成：平均年齢：30歳

【学歴不問】一級もしくは二級建築士の方、住宅の設計経験をお持ちの方
■求める条件
◇一級or二級建築士資格をお持ちの方
◇住宅の設計経験をお持ちの方（分譲・注文等、建物の種類等は不問）


【こんな方を歓迎します】
◎不動産会社or建築設計事務所で3年以上の実務経験をお持ちの方
◎建売等の分譲住宅の意匠設計の経験者
◎社会人経験10年以上

【こんな方が活躍できます】
◎建築設計としてキャリアの幅を広げたい方
◎区画全体を設計するような大型案件を手掛けたいと考える方。
◎設計部門を統括しながらメンバーを育てたいという志向性を持つ方

※ブランクのある方、あるいは業務経験はあるものの資格を持っていない方、資格取得を目指して勉強中という方もぜひご相談ください！

移転したばかりの新オフィス。
最寄駅からも徒歩1分のロケーションです♪
※転勤なし

【電車でのアクセス】
■JR京浜東北・根岸線「関内駅」より徒歩約1分
■みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩約7分

【本社】
■神奈川県横浜市中区尾上町4-54 Kannai ex 7F

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員

月給50万円＋賞与（50~200万円）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
以上

□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□役職手当
□資格手当
□資格取得支援制度（業務に必要な資格があれば、授業料・講習料などは会社負担）
□交通費全額支給
□服装：オフィスカジュアル
□定期健康診断（年1回）
□社員旅行（2018年：沖縄 / 2019年：奄美大島）
現在は時節柄控えていますが、スタッフ同士のレクリエーションも多くあります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜+日曜もしくは火曜）※土日休みを希望の場合は相談可
■年末年始休暇　
（7～9日）
■GW休暇
（5～7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※会社として、有給休暇の取得を奨励しています。
※その他、家族の行事などがあれば、お気軽にご相談ください！