日本ピザハット株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ピザハット株式会社の募集が終了した求人

店長候補／賞与年2回／業績好調／教育制度充実／広がるキャリア

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

店長候補～未経験歓迎／研修制度充実・夜勤無・平均残業月25～30h
具体的な仕事内容
【業務内容】
店長候補として入社後はまず店舗運営（接客や調理等）から学び、その後、店舗運営と並行しながら売上の分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略、クルー面談の他にシフト調整などの人材育成も担当。アルバイトの採用に関しては本社が専任で行っています。
また、業務でバイクに乗ることもあります。

【研修制度】
研修制度は3カ月PHA入校。オペレーション、マネジメントの基礎を学びます。
店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチたちが研修を担当するので安心して学ぶことが可能。業務に関してマニュアル化されている部分が多々あり、未経験の方でも早期に立ち上がって、活躍する方が多くいます。入社した社員の1年後の定着率はなんと91％。無理なく学び、成長できる環境が整っています。

【キャリアパス】
1年で店長を目指せる研修環境が整っています。キャリア例として、入社3年で新店舗立ち上げの店長、入社4年で複数店舗の店長を管理するシニアマネージャー、入社5～6年で8～12店舗を統轄するエリアマネージャーといった実績があります。
まだまだ成長中の企業のため、これから本部のポジションも増えていきます。社内公募でキャリアチャレンジ制度もあり、店舗以外のポジション転換の可能性も十分にあります。

【就業環境】
就業時間は連勤や残業が多いと、本部からエリアマネージャーにアラートを発信。指導と改善を徹底しているため、月の残業は平均25～30時間です。
公休数が選べる「選べる就業コース」があります。自分の生活に合わせて4種類のコースがあり、毎年変更可能です。月の公休はシフト制のため自身のプライベートに合わせて土日の休暇取得も可能。ご家族お子様の行事に合わせて、アルバイトリーダー、近隣店舗と調整し連休も取得可能。なお、公休か取得できず出勤となった場合は休日手当が発生します。

チーム／組織構成
店舗構成は1店舗につき社員1～2名、20名～30名のアルバイトスタッフとなっています。1店舗あたりの社員数は少ないですが、シフトマネージャーと呼ばれる新入社員と同等の研修を受けたアルバイトが各店舗に在籍しており、社員不在時は時間帯責任者として業務を行います。シフトマネージャー育成が店舗運営安定の鍵です。

対象となる方

【学歴・経験不問】プライベートの時間もしっかりとりたい方、安定した環境で働きたい方　※要普免
■必須条件：
・飲食店やスーパーマーケットなどBtoCの顧客折衝経験をお持ちの方（雇用形態不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方(業務で原付バイクの運転が発生する為)

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知のピザハット直営店舗。
※ご自宅から通勤可能な店舗への配属を想定しています。
※転居を伴う異動の可能性あり
※独身寮対応あり(社内規定による)
※U・Iターン歓迎。

勤務時間

10：30～23：30／シフト制

＜シフト例＞
10：30～19：30／11：00～20：00／15：00～24：00
11:00～15：00／17：00～23：00　など

■1日8時間労働にこだわらず、月間で労働時間を管理しています。
　短時間勤務の日もあり、メリハリをつけて働けます！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件変更なし）

給与

月給：192,600円～
※前職のご経験・年収を考慮致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収480万円：（30歳／店長）
年収550万円：（36歳／エリアマネージャー）
年収650万円：（38歳／スーパーバイザー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：子の育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）
■住居手当：単身赴任に該当する者の一部にあり
■寮社宅：異動による転勤時にあり
■厚生年金基金
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修など
全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。
研修センター「ピザハットアカデミー」が2020年9月に開校。
■通勤手当補足：定期代金額支給／車通勤可能※走行距離10kmあたり一律200円計算にて支給
■引越手当：異動時の場合、会社負担
■永年勤続表彰
■健康診断
■寮・社宅：社宅から通勤可能な店舗に配属予定のため、転居を伴う異動時には独身寮を用意。※家賃の2～2.8万円を自己負担（職位による）
■フランチャイズ独立支援制度
■各種研修制度あり
■マイカー通勤OK
■社員割引制度
■社内部活制度
■海外研修
■各種インセンティブ

休日・休暇

＜年間休日＞
92日
～118日※選べる就業コースにより異なる

＜休日・休暇＞
月8～10日（シフト制）※選べる就業コースA～Dによって異なる
■夏季休暇
（4～最大7日連続可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年10日間※入社日によって異なる
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■長期休暇（4～最大7日連続可）
■結婚休暇

社長からのメッセージ

僕も店長出身。
だからこそ、社員にどんどんチャンスを与えます！
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実は僕も1994年、ピザハットの店舗からキャリアをスタートさせました。店舗のことが分かるからこそ必要な改善はすぐにするし、意欲ある人には店長、店舗開発、商品開発などどんどんチャンスを与えます。

世界では最大級のピザハットも、日本ではまだ3番手。でも、のびしろがあるって面白いでしょう？5年後に500店舗展開を掲げていますが、ただ会社拡大したいわけじゃない。

社員にとってチャンス豊富な職場にしたい。
ピザの力で世の中に笑顔を増やしたい。
だからこそ、今後の会社を担う方と出会えることを僕もすごく楽しみにしています。