株式会社こうべ未来都市機構の過去求人・中途採用情報

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株式会社こうべ未来都市機構の募集が終了した求人

施設管理スタッフ／残業月20h程度／賞与実績4.45ヵ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験の方も歓迎！】神戸市内のショッピングセンターやオフィスビルなどの施設管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■地域に根付いた施設を手掛ける
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手掛けるのは、神戸市営地下鉄および、ポートライナー沿線の当社が運営するショッピングセンターやオフィスビル、公共施設などです。
地域に根付いているのはもちろん、「毎日の生活に必要不可欠な存在」とも言える施設を数多く手掛けていることが特長の1つです。
※どの施設も神戸市内のため、転居を伴う転勤はありません。

■お任せする業務
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各施設において、以下の業務を担当いただきます。

＜建築・土木＞
◎施設の新築、増改築、改修、補修に関する調査、設計、工事監理
◎修繕計画の作成や、定期点検の実施など、技術に関する業務

＜設備＞
◎施設管理
・設備故障時の一次対応
・外注対応
・テナントの入退店に伴う設備関連業務
・光熱費の支払管理　など
◎施設の更新
・改修工事の発注
・リニューアルの設計・工事監理
・修繕計画の検討など、技術に関する業務

※施設によっては、夜間工事が発生する場合があります。（月に1～2回程度※発生しない月もあります）

＼Checkpoint／
◆大型の「工事」の場合、設計や工事監理は外注します。
◆専門的な分野の修繕や保全は外注します。

チーム／組織構成
■まずはサポート業務から！
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「建築・土木」と「設備」の2つのチームに分かれているため、入社後は各部署を周りながら業務の流れを覚えていただきます。

最初は先輩の業務をサポートすることからスタート。いきなり一人でお任せすることはありませんので、安心してください。
順を追って業務をお任せしますので、一つひとつじっくり学んでいきましょう。
ベテラン技術社員が多く「教え合う文化」が根付いているため、何でも相談できる雰囲気ですよ！

対象となる方

【45歳未満の方／高卒以上】■第二新卒も歓迎
特別必要な経験や資格はありません。
先輩がイチから教えますので、経験がない方も安心してくださいね！

【以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します】
◎建築系専攻の学科や専門学校を卒業された方
◎建築工事の設計や工事監理に関する知識をお持ちの方
◎土木系専攻の学科や専門学校を卒業された方
◎土木工事の設計や工事監理に関する知識をお持ちの方
◎電気系専攻の学科や専門学校を卒業された方
◎設備管理に関する知識をお持ちの方

【以下いずれかの資格をお持ちの方はさらに歓迎します】
◎2級建築士以上の資格
◎2級建設施工管理技士以上の資格
◎第三種電気主任技術者以上の資格
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◎意欲のある方・前向きな方・真面目に取り組める方
◎安定した会社で建築・土木・設備に関する仕事がしたい
というような想いがある方は、ぜひご応募ください！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】本社または、神戸市内の事業所での勤務となります。

◎現場はすべて神戸市内の各施設のため、転居を伴う転勤はありません。（オフィスから車で1時間圏内）
◎現場によっては直行直帰もOK！

＜本社＞
兵庫県神戸市中央区港島中町6-9-1　神戸国際交流会館9階
◎本社へのアクセス
神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩3分

勤務時間

実働7時間45分／60分休憩あり

◎本社勤務／8:45～17:30
◎ショッピングセンター施設勤務／9:15～18:00

■定時退社の日も多くあります
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残業は月平均20時間程度。
毎日オンとオフの切り替えがしっかりできるのはもちろん、
無理な働き方をすることはないので、働き続けやすい環境ですよ！
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

＜月給＞
■大卒以上／月給20万6700円～
■短大・専門・高専卒／月給18万3000円～
■高卒／月給17万0800円～
※上記すべて一律調整手当含む
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（昨年実績／4.45ヵ月分支給※採用年度は減額支給となります）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収339万円
～550万円※年齢やスキル、経験を考慮し、決定いたします。

■社員の年収例
年収339万円（大卒／22歳／月給20万6000円＋賞与）
年収464万円（30歳／月給28万1300円＋賞与））
年収632万円（40歳／月給38万3400円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費定期代支給（月5万5000円まで）
■残業手当
■扶養手当
■住居手当
■退職金制度
■健康診断
■時短勤務制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
◎本社勤務の場合／土・日曜日　◎ショッピングセンターの場合／シフト制（会社指定日）
■祝日休み
（本社勤務の場合）
■年末年始休暇　
（本社勤務の場合）
■夏季休暇
■有給休暇　
10日～20日（採用年度は10日、年20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜休日について＞
業務によって休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。