株式会社カナオコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社カナオコーポレーションの募集が終了した求人

内装プロデューサー／未経験大歓迎！賞与年2回！基本土日休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【店舗・オフィスなど】内装工事をスムーズに進めるための人材手配など「ディレクション」業務。
具体的な仕事内容
商業施設や店舗などのリノベーションを手掛ける当社。
内装工事プロデューサーとして、
工事に必要な環境・人材を管理する仕事、
クオリティもチェックし、お客様のイメージを仲間とカタチにします。

【具体的には…】
■現場のスケジュール管理
■現場スタッフの手配・調整
■作業スペースの安全管理・進捗管理
■内装の仕上がりチェック　など
※現場での施工業務はありません。

お客様の思い描くイメージをカタチにするために
プロデューサーとして指揮を取っていくポジションです。

【入社後の流れ】
まずは書類作成や材料の手配など、
比較的始めやすい業務を担当しながら、
空間づくりの流れを学んでいきましょう。

＼研修制度もバッチリ！／
半年に1回行われる外部講習にも参加可能！
新しい知識を習得できるだけではなく、
他社の方と一緒に研修に参加するため、
情報交換をしたり、より知見を拡げることもできます。

チーム／組織構成
【安心して働ける当社ならではのポイントを紹介します！】
◎POINT１「全てのクレームは社長が責任を取ります！」
例えばクレームが起こってしまった…そんな時は
些細なことでも包み隠さず、なんでも報告してください！
あなたには無理せず、のびのびと働いてほしいので、
何が起きても、会社はあなたの味方！社長が責任を取ります。

◎POINT２「気軽に質問できる！先輩たちにどんどん頼れる環境！」
分からないことは一人で悩むより、どんどん聞いて欲しい！
頼って欲しい！という風土。
(社長も分からないことは、役職に関係なく質問しています！)
社長を筆頭に相談しやすい環境づくりを大切にしているので、
遠慮なく何度でも質問してくださいね！

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎！】育成前提の採用です！◎空間づくりに興味のある方歓迎！
【必須】普通自動車免許(AT限定可)

◆経験・スキル一切不問！
「やってみたい！」
「建築業界で働きたい！」という想いを重視します！

◆経験者の方も、もちろん大歓迎！（前職給を考慮します！）

《こんな方を歓迎します！》
□デザインや建築に興味がある！
□一生モノのスキルや資格を習得したい！
□新しい仕事にイチから挑戦したい！
□本当の意味で安心して働ける会社が良い！
□社員の想いの会社で働きたい！
□家族や友だち、恋人がいる地元で働きたい

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育成を前提とした採用です！
様々な現場での色んな仕事を通して、あなたを一人前にまで育てていきます。

勤務地

◆転勤なし◆
東京都もしくは愛知県での勤務

【東京支社】
東京都江戸川区東葛西2-20-2
【アクセス】
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩12分

【中部本社】◎借り上げ社宅あり！
愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156
【アクセス】
名鉄瀬戸線「三郷駅」より徒歩6分

■引っ越し費用負担（規定あり）
■U・Iターン歓迎
■直行直帰もOK！

勤務時間

9:00～18:00(実働7.5時間／休憩1.5時間)
※現場によっては、「8:00～17:00」など
開始時間や終業時間が前後する場合があります。

★テレワークシステム導入！
残業削減にも積極的に取り組んでいます！

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～65万円＋諸手当＋賞与

※経験・スキル・意欲に応じ、職責業務一覧表をもとに決定します。
※上記には、一律手当を含みます。
※経験者の方は、前職給を考慮します。
※試用期間最大3ヵ月あり。
期間中の給与は上記から1万円を引いた額となります。
その他、待遇面に変動はありません。

★「休みを多くしたい！」
「もっと働いて稼ぎたい！」
など、あらゆるご希望にもご相談に応じます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度あり】
「1級施工管理技士」の資格を持ち、公共事業の現場で5年以内に
「主任技術者」の選任実績がある方にはインセンティブ制度をご提案！
60歳以上のベテランさんも活躍しています！

■賞与
年2回
（昨年度実績：5ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
（未経験者+資格無しの場合の想定額）

■社員の年収例
年収450万円（経験1年・現場経験5年）
年収680万円（課長職／経験5年）
年収710万円（課長職／経験5年）
年収850万円（部長職／経験7年）

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
■通勤手当
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■役職手当
■引越し手当（規定あり）
■家族手当（1人につき月5000円／18歳まで）
■資格手当(1級建築施工管理技士、1・2級建築士)
■日当制度
┗出張日当：出張した時に支給
┗深夜日当：深夜勤務が発生した時に支給

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度（中退共加入）※規定あり
■人間ドック(全額会社負担)
⇒検査項目の追加は半額負担
■資格取得支援制度あり　※規定あり
■入社支度金支給　※規定あり
⇒入社月に上限10万円まで支給
■引っ越し費用・飛行機・新幹線など会社負担　※規定あり

休日・休暇

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト自己申告制／連休取得OK！基本は土日休みです♪）※会社カレンダーあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

門外不出！「秘密の手帳」

当社の社員が全員持っている「秘密の手帳」。
経営理念・就業規則など基本的な事柄に加え、
「今後の事業計画」「給与・評価」についてまで
しっかり明記し公表されています。
「クレーム発生の責任は社員に一切追求しない。
発生の責任は社長にある。」という内容まで！
働く上での大切なことが全て詰まっている手帳です。