株式会社イノアック住環境の過去求人・中途採用情報

【施工スタッフ】…施工現場でウレタンを吹き付けるシンプル作業　＜施工管理＞…建築・土木施工の現場管理
具体的な仕事内容
未経験の方は、まずは【1】施工スタッフからスタート。
施工管理経験者の方は、経験や希望に応じて【2】土木施工管理もしくは【3】建築施工管理に配属します。

■具体的な仕事内容

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【1】土木施工スタッフ
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山間部や街中、海近辺…全国各地の土木工事現場を巡り「発泡ウレタン」という樹脂素材の吹き付け施工を担当します。
使用するホースや注入ガンは比較的軽く、作業はとってもシンプル。モコモコとした泡状のウレタンを噴射しながら、均等に決まった範囲を塗り固めていくイメージです。

＜Q＞発泡ウレタンとは？
イノアックが独自開発しており、業界トップクラスのシェアを持つ超軽量の樹脂素材です。
土木工事の際に、土砂などで盛土するのではなく、この発泡ウレタンを使用することで効率的かつ安定性の高い施工を可能にしています。


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【2】土木施工管理
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施工スタッフが行う、発泡ウレタンの吹き付け施工現場全体の管理をお任せします。
官公庁やゼネコンから依頼を請けた、公共案件が中心です。

＜お任せする仕事内容は…＞
・打ち合わせ・立ち合い
・工程管理
・安全管理
・ウレタンの品質管理（重量・温度管理など）
・写真管理　など

【★土木施工チームの働き方は…】
◎北海道から沖縄まで、全国各地への出張あり！
└1回につき短ければ1泊２日、長ければ1カ月ほど。

◎2～4名のチームで、協力し合って進めます！
└休憩中は雑談したり、出張先で現場が終われば皆でご当地料理を楽しむことも！
└この2～4名のチームを、1人の施工管理者がまとめます。


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【3】建築施工管理
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東海3県を中心としたイノアックグループ各社の工場や建物の新設・改修工事の現場管理をお任せします。
自社グループからの直請け案件が中心です。

＜お任せする仕事内容は…＞
・打ち合わせ・立ち合い
・工程管理（協力会社への依頼・見積～契約～スケジュール調整）
・安全管理
・品質管理
・写真管理　など

◎出張ほとんどなし！
└出張は、1年に1回程度。期間は、約1週間～3週間ほどです。

チーム／組織構成
＼面倒見がよく、世間話好きなメンバーが活躍／
■土木施工スタッフ：7名（うち6名は施工管理も兼任）　
■建築施工管理：7名

【未経験歓迎】◎安定した企業で長く働きたい方　◎手に職を付けたい方　◎要普免（AT限定可）
「施工スタッフ」「施工管理」ともに、これまでの経験は一切不問！

＞＞＞育成枠での採用のため、未経験者を歓迎します！

＜こんな方にはピッタリの職場です＞
□安定した企業で長く働きたい方　
□手に職を付け、資格取得を目指したい方
□体を動かす仕事が好きな方
□プライベートもしっかり充実させたい方

＜こんな方は経験やスキルを活かせます＞
・土木／建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・一級／二級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・一級／二級建築施工管理技士資格をお持ちの方

今回の募集は、新たな工法を開発したことによる事業拡大のための増員募集。
これまでの経験よりも、人柄重視の採用のため、ぜひリラックスしてお話しましょう！

【転勤なし・希望勤務地へ配属】＜愛知県名古屋市熱田区＞もしくは＜熊本県玉名郡長洲町＞への配属です

◎U・Iターン歓迎

＜募集勤務地＞
■名古屋本社／愛知県名古屋市熱田区大宝4-9-27 イノアック日比野ビル2階
■有明事業所／熊本県玉名郡長洲町大字梅田115

＜アクセス＞
■名古屋本社
地下鉄名港線「六番町駅」1番出口より　徒歩6分
地下鉄名港線「日比野駅」5番出口より　徒歩9分

■有明事業所
JR鹿児島本線「長洲駅」より　徒歩15分

8:45～17:45　(休憩時間 60分)

★月の平均残業時間は15時間ほど
└製造メーカーが母体のため、就業時間はしっかり管理。
　閑散期には連日定時で帰宅したり、午後休を取得したりと自分の時間も大切にしながら働けます！
■平均残業時間
15時間

ほど

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更はありません）

月給：21万5000円～28万円

※月給額は、これまでの経験やスキルに応じて決定します
※残業代は、別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■一律生活加給手当：本社＝8000円～1万5000円／月、有明＝5000円～8000円／月
■一律健康管理手当：700円
■通勤手当（規定支給）
■扶養手当（配偶者：1万9500円、子1人につき：9500円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収393万円
～

■社員の年収例
年収514万円／入社10年目／35歳既婚※子2人（月給27万円＋賞与＋各種手当）
年収462万円／入社5年目／30歳既婚※子1人（月給24万円＋賞与＋各種手当）
年収393万円／入社1年目／25歳独身（月給21.5万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定により支給）
■配偶者手当：1万9500円（世帯主）／月
■家族手当：9500円／人
■食事手当
■生活加給手当：本社＝8000円～1万5000円／月、有明＝5000円～8000円／月
■資格手当
■役職手当
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（定年：60歳）
★資格取得支援制度あり
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対象の資格に合格した場合、資格取得費用は全額負担＆奨励金を支給！
また取得後は、毎月の給与に資格手当がプラスされるため、収入アップにもつながります。

＜対象の資格＞
・一級／二級土木施工管理技士
・一級／二級建築施工管理技士
・危険物取扱者　など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み　※月に2回程土曜出勤があります。休日出勤があった場合100％代休を取得していただきます
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続15年目には有給休暇を利用して約２週間の長期休暇を、勤続25年目には長期の特別休暇の取得に加えて旅行補助金10万円を受け取れる制度です。

■有給休暇（初年度は入社日のより3～10日付与、以降4/1に11～21日付与）
└【例】3/1入社で3日付与、翌月の4/1に11日付与　計14日

▼入社後2週間：座学にて研修
まずは会社や配属部門の事業内容、職務内容、仕事に必要な基本知識などを座学にて勉強します。

▼その後：配属先にてOJT研修
現場に配属された後は、実際に現場に出て、先輩社員とマンツーマン形式で実務を通して仕事の手順を学びます。
1人の先輩に付きっきりではなく、さまざまな先輩に付いて業務を学んでいただくことで、それぞれの先輩の良いところを吸収しながら、自分にあったやり方を見つけて欲しいと考えています。

施工スタッフとして現場で経験を積んだ後は、資格を取得することで施工管理へステップアップすることもできます！
資格取得は会社が全面的にサポートするため、入社後に施工管理技士資格を取得する社員も多いですよ。

＜着実にスキルを伸ばせます！＞
STEP１：施工スタッフとして経験を積む
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STEP2：施工管理見習い（書類作成・安全計画書の作成・撮影などのサポート）
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STEP3：土木／建築施工管理技士資格取得（取得費用は会社が負担）
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STEP4：先輩のサポートを受けつつ、施工管理デビュー！