社会福祉法人枚岡福祉会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人枚岡福祉会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人枚岡福祉会の 募集が終了した求人
未経験OKの介護職(原則土日祝休み/条件に合う方全員面接)
- 正社員
- その他
- 転勤なし
【仕事というより「趣味」に近い感覚★離職率3%以下】障がい者福祉施設にて利用者さんの日常生活サポート
具体的な仕事内容
障がい者福祉施設『なかよし』にて、利用者さんの状態が少しでも良くなるように、少しでもご自身でできることが増やせるようにサポートを行っていただきます。
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仕事内容
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■食事・入浴・排泄などの身体介助
■レクリエーション・イベントなどの企画、実行
■生活指導・散歩
■事務作業
など
※月に2~4回程、宿直勤務あり
【★】1対1、1対2のサポート体制
職員一人が担当するのは、1~2名(多くて3名)の利用者さん。一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です。
【★】目的は利用者さんを笑顔にすること
秋にはお月見のイベントを行ったり、今の時期だとひな祭りにちなんだゲームを考えたりと、日々「利用者さんは何をしたら喜んでくれるか」ということを考えながら日々のレクリエーション・イベントを企画します。
【★】ゆったりした時間の流れが特徴
基本的に利用者さんのペースに合わせて時間が流れていくので、穏やかな雰囲気がある施設。人と向き合う時間を大切にしたい方にとってはピッタリの環境です。
働く職員の声
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◎笑顔になってくれる=しっかりと意思疎通ができている証拠
利用者さんたちは本当に素直な人が多いんです。なので、自分が考えたイベントで、利用者さんたちが喜んでくれている姿は何度見ても嬉しいですね。
また、そのご家族から「●●さん!」と直接頼ってもらえると、信頼されている実感があり嬉しいですね。
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入社後の流れ
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【1】2~3か月程度
施設のルールを覚えながら、先輩について少しずつ支援の補助に入ります。
【2】1年くらいかけて
指導担当の先輩のもと、できることから1つずつ覚えていきましょう。
分からないまま、一人で作業を行う…なんてことは一切ないのでご安心ください!
★先輩も自分も「もう一人で大丈夫」となれば、一人立ちです。
チーム/組織構成
【★】離職率は2~3%という低さ
『なかよし』では、20~70代までの25名の職員が活躍中。
約7割くらいの職員が、家庭と仕事を両立しています。
「人に興味がある・この仕事が好き」という方ばかりなので、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。
■男女比:男性:女性=3:7
【未経験歓迎/学歴不問】人を喜ばせるのが好きな方は必見★(条件に合う方は全員面接でお会いします!)
\なるべく全員にお会いしたいと考えています/
現在活躍中の職員の中にも、未経験でスタートをした人はたくさん。
そのため、今までの経験からしっかりと研修制度を整えています。
話を聞くだけ、1日職業体験をするだけでも構いませんので、お気軽にご応募くださいね!
<このような方がご活躍いただけます!>
■人を喜ばせることが好きな方
■人に興味がある方
■福祉業界や障がいのことについて理解をしたい方
■サポート業務に興味がある方
■長期的に働ける職場を探している方
など
◎第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です!
【★】職業体験実施中!
どうしても、大変なイメージが先行してしまう介助の仕事。
「本当のやりがい」は、携わった人にしかわかりません。
ぜひ実際に仕事を体験し、納得をしてからご入社してくださいね!
【転居を伴う転勤なし/バイク・自転車通勤OK】
■障がい福祉サービス 生活介護「なかよし」
大阪府東大阪市昭和町5-10
【★】施設から自転車の貸出あり!
貸出自転車で通勤ももちろんOKです。
※最初は「なかよし」での勤務ですが、その後他施設での勤務の可能性もあります。
※他施設は、車・自転車で移動できる範囲にあります。
09:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
※月2~4回、同グループの他施設で宿直勤務(18時~翌朝9時/仮眠時間22時~翌朝5時)が発生します。
※雇用形態によっては、宿直の対応がない場合もあります。
※休憩中の45分も給与が発生します。
【★】雇用形態について
・正社員:1日8時間勤務(月2回~4回宿直あり)
・準社員:1日8時間勤務(宿直なし)
・パート:上記時間内の時間シフト制(宿直なし)
【★】宿直・休暇の希望日が通る確率は99%!
「希望はほとんど通りますよ!」と管理部門の平田さんと浅田さん。
「有給も付与分全て(20日/年など)使い切る人も半分くらいいますからね~!」というお話もお伺いしました。
子どもの学校のイベント、家族との予定など、自分の都合に合わせて働くことができる環境なので、家庭やプライベートと両立しながら「勤続10年、15年、20年」という方がたくさんいらっしゃる環境です。
正社員/その他
※2か月(※試用期間中:時給1156円(一律処遇改善手当を含む)/その他待遇の変更なし)
【正社員・準正社員】
月給20万2300円~(一律処遇改善手当を含む)
※有資格者、経験者は優遇(手当を追加支給)
【パート】
時給1156円以上(一律処遇改善手当を含む)
<月収例>
■無資格/未経験者:20万2300円
■介護福祉士の資格あり/経験3年:21万1200円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家族手当
■扶養手当
■職能手当
■資格手当(介護福祉士:8000円)
■宿直手当(1勤務:6000円)
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(7月・12月 ※過去実績:2.5~3か月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(社会福祉施設職員等退職手当共済制度)
■交通費支給
■家族手当
■扶養手当
■職能手当
■資格手当
■宿直手当(1勤務:6000円)
■休日出勤手当
■服装自由(活動しやすい服装であればOK)
■スキルアップ支援制度(資格取得のための研修費用の一部助成/受験費用の負担など)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日 ※2か月に1度休日に出勤する可能性あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇
(全て使い切る人:約50%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
