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希望条件にマッチした求人とは

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九和設計株式会社

ゼネコン

福岡県北九州市八幡西区別所町2-38九和ビル B1

九和設計株式会社の過去求人・中途採用情報

九和設計株式会社の 募集が終了した求人

土木設計(道路・橋梁・河川・上下水道・プラント電気機械)

  • 正社員
仕事内容

国や地方公共団体など、官公庁からの案件が99%!土木設計をお願いします。
具体的な仕事内容
当社の受託案件は、主に公共事業です。
『良い設計を行う事が、良い社会基盤の構築に直結する』という重要な仕事です。
あなたも、この北九州で『街の基盤づくり』に参加しませんか?

【入社後の流れ】※ OJT研修を行います!
  ・お客様との打ち合わせ
  ・CADやその他ソフトを使う設計
  ・測量・調査
  ・構造計算等の設計計算や、数量計算・積算業務 etc.
  ◎資格取得支援制度もあり、スキルUPしながら働くことが可能です!

【働くスタッフの声】
「自分が設計した道路や構造物を完成後に見たときの達成感は格別です。最近は老朽化した構造物の長寿命化のため、補修・補強の工法を考えるのも面白い」。
目標は、一日でも早く一人前になること。朝は40分早く出社して、土木施工管理技士2級に合格するための勉強に取り組む努力家だ。
趣味は魚釣りで、周囲からは「昼休みに魚釣りの動画を眺めている」という証言も。シーズンの春と秋は、気持ちが高ぶって仕方ない。

【ある1日の流れ】
 8:30 - 9:00
   出社(メールチェックや、今日の仕事の確認作業) 
 9:00 - 9:30
   上司に作業報告をし、その後の指示を受ける
 9:30 - 12:00
   設計作業(CAD使用)
 12:00 - 13:00
   休憩
 13:00 - 16:00
   現場での測量作業
 16:30 - 17:30
   帰社後、現地にて測量した内容を整理(Excel使用)
 17:30 - 18:00
   上司への報告
 18:00 - 18:30
   業務の整理と明日の準備を済ませ、帰宅

北九州市人材採用マッチング支援業務に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム/組織構成
当社は土木・建築の総合コンサルティング会社であり、建築部・建設部・上下水道部からなる3部で構成されています。

中途入社の社員が多数在籍している当社では、20~60代まで幅広い年齢層が活躍中。
それぞれ専門分野が異なるエキスパートの集まりにも関わらず、
むしろ異なるからなのか、社内では積極的な会話が飛び交い、
世代を超えて仲良く働ける職場環境です。

■組織名称:土木設計部
■男女比:32名中 女性4名
■年齢構成:技術職平均39歳

対象となる方

経験者優遇/未経験者歓迎【学歴不問】
未経験者歓迎! 専門知識をゼロから習得出来る研修制度。充実の福利厚生で働きやすい!

このような経験・スキル・資格を活かせます!
 建築、上下水道、道路、河川、橋梁等の設計・測量業務経験
 設計関連資格(技術士、RCCM等)
 ※ ブランクのある方も歓迎しています。

未経験・ポテンシャル採用も行っています。
あなたのポテンシャルに期待し、成長をサポートしていきます。
このような方が向いています
  ExcelやWordのスキル、基本的PC操作に抵抗のない方
  業務において真面目にコツコツと努力出来る方
  新しい知識を積極的に学び業務に活かせる方

勤務地

福岡県北九州市八幡西区別所町2-38

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
11時間

(令和2年) ※令和元年平均残業時間月22時間 (36協定あり)

雇用形態

正社員

給与

月給16.5万円~30.0万円

その他:
 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
 定期昇給・各種手当・賞与での利益還元が有り、安定した年収で長く勤務出来ます。
 能力に伴い、年収500万円以上も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代別途全額支給
退職金制度
通勤手当
家族手当
資格手当
研修制度
資格取得支援制度

■賞与
年2回
(実績)

■昇給
年1回
(実績)※昇給金額は実績による

■入社時の想定年収
年収360万円
※大卒の新入社社員の実績。 資格保有数などにより金額は異なり、金額は残業代含む。

■社員の年収例
年収360万円/25歳/技術設計職(勤続2年)
年収420万円/30歳/技術設計職(勤続8年)
年収600万円/40歳/技術設計職(勤続12年)
年収730万円/45歳/技術設計職(勤続25年)

待遇・福利厚生・各種制度

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
<各種手当>
■交通費(2Km以上 全額支給 最大3万円)
■住宅手当(月1万円 支給条件あり)
■家族手当(月5千円 支給条件あり)

<各種制度>
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)

休日・休暇

<年間休日>
127日
(実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(6か月所属で10日付与)


出典:doda求人情報(2021/3/8〜2021/3/31)

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