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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社geneの過去求人・中途採用情報
株式会社geneの 募集が終了した求人
医療業界の総務・経理職/ユニークな福利厚生/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【希望・適性に合わせてお任せします!】会社を支えるバックオフィス業務(総務・経理・人事労務等)
具体的な仕事内容
※希望・適性に合わせて、【総務職】【経理職】等をお任せしていきます。
▼具体的には…?
【総務職】
■電話・メール対応
■書類作成・整理
■備品・消耗品管理
■来客対応
■社労管理
■社員用携帯管理
■社内のPC・ネット環境整備
■社内環境整備のための新提案 …など
【経理職】
□電話・メール対応
□書類作成・整理
□会計ソフトへ入力/入力チェック
□立替金の小口現金精算
□小口現金の取り扱い
準備/引き出し/残高合わせ/各事業所の利用確認
□現金(コンビニ)支払い
□各部署からの支払い依頼書チェック
□ネット振込チェック
□入金確認
□売上入力 …など
⇒入社後はOJTで業務を少しずつレクチャーしていきます!出来るところからお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎
【働きやすい環境を自分たちの手で作れます】
配属先の法人管理室は会社を支えるバックオフィスの中心であるほか、社内環境の整備・提案などを行う部署です。裁量も大きく、こんな制度があれば働きやすくなるのでは?といった待遇に関することなど、社員の働きやすさに繋がる新たなことも探していきます。ときには会社を動かすような大きな提案をすることも!
【スキルアップのための制度が整っています】
新しいことや業務に必要なことが知りたい、となったときに使えるの研修補助費は社員からも大好評。年間5万円分の予算が一人ひとりに与えられており、雑誌や書籍の購入、研修・セミナーへの参加などで利用できるんです。
また、会社として参加してほしいセミナーは、全額会社負担で行くことができます。
チーム/組織構成
◎配属先には現在女性5名、男性1名が在籍しています。
(女性の割合が8割以上)
◎いきなり1人ですべてを任せるといったことはないので、ご安心ください。
※配属先となる法人管理室は、人事・労務・経理などを総合的に管理している部署となります。
■組織名称:法人管理室
【学歴不問・未経験歓迎】総務・経理職に興味をお持ちの方 ※実務経験不問!
◎実務経験は不問!
◎総務・経理職に興味をお持ちの方を募集します!
◎経験者はもちろん大歓迎!
<必須条件>
□ExcelやWordなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
<こんな方は歓迎♪>
■総務・経理職に興味のある方・抵抗のない方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■他者の意見を聞くのが得意な方
■未経験でも学びたい気持ちをお持ちの方
■コツコツと仕事を進めることが得意な方
本社(愛知県名古屋市東区)勤務です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
◎希望に応じて、時差出勤やテレワークなど柔軟に対応しています♪
■平均残業時間
5時間
以下/原則定時退社。残業はほとんどありません
正社員
月給20万円以上
※経験、能力により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給(サービス残業はさせません!)
■住宅手当(通勤距離2km未満の賃貸住宅に転居かつ世帯主である場合2万円/月)
■交通費規定支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収250万円
以上(月給20万円以上の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修補助費(年間5万円)
■アウトドアイベント補助費(年2回)
■懇親会補助費(年4回)
■退職金制度
■私服勤務OK
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■教育制度
■計画達成賞(インセンティブ)
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性・女性共に取得実績100%!)
■介護休暇
■検診、生理日、子どもの看護、傷病などの各種休暇あり
■特別休暇
■配偶者出産休暇
(有給)
■バースデー休暇
(有給)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)