奥村組土木興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【ガスの設備メンテナンス（維持管理）】資格や経験は不問！生活に必要不可欠なガス供給を守る◎
具体的な仕事内容
◇創業101年、関西エリアを中心に「土木・建築」「ガス工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」、3つの事業を軸に、豊富な実績を重ねてきた当社。工場やビルなどのガス供給設備のメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
■ガバナー（整圧器）の定期分解点検
ガバナー（整圧器）はガスを各家庭に供給するため、中圧から低圧へと減圧させる変圧器のような設備です。今回募集している当部門のメインの業務でもあり、1カ所につき6年毎に設備を分解し点検。部品交換や清掃・調整を行い、再び組み立てます。

■工場やビルなどの大型施設にあるガス設備の定期巡回点検
個別にガバナーを設置している工場・大型施設の定期点検（1カ月に1回）

■橋梁管の定期外観点検
橋を渡っているガス管の点検業務で、大きな橋の下を通っているガス管の点検は船に乗って点検をしています。

■ガス管工事に伴うバルブ操作業務
工事中にバルブを操作しガス供給を止めたり、圧力を調整します。

◆　大阪ガス様の指定工事会社です　◆
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当社の実績、技術力に対する大阪ガス様からの信頼は厚く、業務量は安定。指定工事会社のなかで、圧倒的な工事シェアを誇ります。

◆　未経験スタートの方も安心　◆
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入社後は現場で作業をしながら、専任の教育担当が親身に指導します。経験、設備の知識のない方も、着実に技術を身につけられる環境です。さらに各種の国家資格、大阪ガス様の社内資格の取得もサポートします。

◆　3名以上のチームでの作業　◆
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現場では常にチームで協力しながら作業を進めます。仕事で何かわからないこと、困ったことがあれば、同じチームの先輩に確認できるので安心です。

チーム／組織構成
現在、設備メンテナンススタッフは約40名。20代から70代まで、幅広い年齢層が活躍中です。中途入社のメンバーが大半で、ほぼ全員が未経験からのスタートです。

【学歴・経験不問】意欲があれば、機械の知識に乏しいという方も歓迎します≪要普免（AT限定可）≫
◇意欲と人柄重視の採用です。現メンバーもほとんどが未経験からのスタート。入社後、しっかりサポートいたしますので、異業界・異職種からのチャレンジを歓迎します！

◎以下に該当する方におススメです
■手に職をつけて、生活を安定させたい方
■チームワークを大切にする方
■機械いじりが好きな方
■この先ずっと、大阪に根を下ろしたい方

≪転勤なし≫大阪市港区　※自社ビル勤務

8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
※月平均残業時間40時間

正社員
試用期間2カ月（条件に変更なし）

★月収例25万円以上（月給18万円+各種手当）が可能！

月給18万円～31万6000円+各種手当+賞与有（3回）
※経験や能力を考慮し決定いたします。

■賞与
年3回　※定期賞与（7月・12月）＋特別賞与（13年以上連続支給！）
※昨年実績3回計/5.8カ月分

■昇給
昇給あり 年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収580万円

■社員の年収例
年収400万円程度（25歳）※中途入社
年収450万円程度（30歳）※中途入社

＜各種手当＞
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当
■資格手当（一級建築士、技術士など）
■役職手当
■出勤奨励手当
■家族手当

＜各種制度＞
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■永年勤続表彰制度
　（勤続10年の場合、特別休暇3日間と旅行券／勤続25年の場合、同5日間と旅行券の授与等）
■社内融資制度
■定期・各種健康診断の費用会社負担
■独身寮（大阪・兵庫）※規定有り
■保養施設・スポーツ施設会員
■従業員持株会
■資格取得支援制度（受験料負担など）
■研修制度
（OJT、技術者向け研修、資格取得研修、階層別研修、社外研修など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※休日出勤の場合、平日に振替可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（計画有休を含む）
■夏季休暇
（計画有休を含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇

「ナイスワーク・ナイスコミュニケーション」を理念に、人と自然のベストな関係から生まれる豊かな環境づくりを目指している当社。大阪を本拠に、東北から九州までの各地に14の営業拠点、関西エリアに3つの自社工場を保有するなど、全国的に事業を展開しています。従業員数は800名以上。創業101年という長い歴史のなかで築いてきた取引先との信頼関係を強みに、さらなるビジネスの拡大を図ります。