株式会社エーワンの過去求人・中途採用情報

携帯アンテナ工事のスケジュールなどを「管理」するお仕事です。※工事作業は別の職種が担当します。
具体的な仕事内容
スマホでの通話やデータ通信に欠かせないアンテナを設置したり交換したりする工事を「管理」します。
最初からすべての業務を行うわけではなく、できることからお任せしていくので、安心してチャレンジしてください！

【業務の流れ】
▼工事の許可を取得
▼現地調査
▼設置プランの作成
▼工事（2～3日）
▼報告書の作成

※工事作業を行うスタッフは自社の社員なので、コミュニケーションはバツグン！
※工事に必要なものや書類の準備、倉庫の整理は専任の別職種が担当します。
※報告書は先輩が作成した例を見ながら作成できます。


【適性に合う案件をお任せ！】
１．新たにアンテナを設置する工事
２．既にあるアンテナなどを交換する工事
２種類の工事があります。
あなたのスキルや適性に合った案件をお任せするので、経験が浅くても大丈夫！
独り立ちしたら、月10件程度担当します。


【入社後の流れは……】
入社後はまず、当社の事業内容や担当する業務の内容・流れなどを学びます。
その後は、ベテランの先輩について、実務の現場で業務を覚えてください。
知識・スキルが不十分なまま、いきなり一人で調査をさせたりしないので、ご安心を！


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■□　エーワンはここが違う！　□■
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当社の代表は、通信業界で長年キャリアを積んできた人物。
だから、こんなことも可能です！

★1次請け案件のみ
当社のお取引先は、通信キャリア各社から工事を直接請け負う「元請け企業」。
（下記「主なお取引先」参照）。

★「保守」も請け負う数少ない企業
「保守」も担当できるのは、実績がある限られた企業のみ！

チーム／組織構成
工事管理スタッフは全員中途入社。
初心者の若手、40代・50代のベテランが活躍しています。
元スポーツ用品の卸業など、未経験スタートの先輩も活躍中！

【未経験大歓迎！／学歴不問】正社員デビューの方、応援！やる気重視の採用　★要普免（AT限定OK）
※5名以上の採用
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方、ともに歓迎！
※フリーターなど社会人経験のない方、就業プランクのある方も応援します。

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定OK)

【こんな方なら、なお歓迎！】※必須ではありません。
■工事スタッフから進行管理に挑戦したい！
　★電気工事または通信設備工事経験者なら「月給30万円以上」（管理経験は不問）
■工事管理の経験があれば、大歓迎！
　★「月給36万円以上」

【転勤なし／車通勤OK！】【引っ越し費用補助あり】本社：千葉県浦安市
※車通勤OK・自転車通勤OK／無料駐車場・無料駐輪場完備！
※遠方からのご応募も大歓迎！引っ越し代および礼金・敷金を当社で負担します！
（【実例】27万円支給／規定あり）
※ほとんどが千葉県内の作業です。

【自転車をご用意します！】
駅からちょっと遠いので、福利厚生の1つとして自転車を貸与しています。
ご都合のいい最寄り駅に自転車を停める際の「駐輪場料金」も当社が負担！ぜひご利用ください。

【アクセス詳細】
■本社：千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-49
※スタイリッシュなオフィス（画像をご覧ください！）で働けます。
JR京葉線「舞浜駅」「新浦安駅」より徒歩18分・バス10分・自転車5分
※バス停の目の前です！

9：00～18：00（実働 8時間）
※残業少なめです！

【残業少なめな理由とは？】
■翌日の工事に必要なものの準備や書類の用意、倉庫整理などは専任のスタッフが担当。その分早く帰宅できます！
■「働き方改革」の浸透で、お取引先の社員の方々も早めに帰宅されているので、夜遅い時間に対応が発生することはほぼありません。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間　3カ月

【未経験者】月給25万円以上　【工事管理経験者】月給36万円以上　
※月給以外に以下を支給：賞与（昨年度実績6カ月）、家族手当、資格手当、役職手当
※月給額は経験・スキルなどを考慮の上、ご相談により決定します！
※試用期間（3カ月）中の給与は、【未経験者】月給23万円以上　【工事管理経験者】月給33万円以上　

【工事スタッフから挑戦したい方、大歓迎！】
電気工事・通信設備工事の工事作業スタッフの経験がある方：月給30万円以上（試用期間中は月給27万円以上）
※工事作業の経験があればOK！工事管理経験は問いません！

■賞与
年2回
（7月・12月）★賞与昨年度実績６カ月　※このほか決算賞与（9月）

■昇給
あり　★入社2年目で【月給＋15万円昇給】の実績あり！

■入社時の想定年収
年収380万円
以上／未経験スタート
年収510万円
／工事管理経験3年

■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当（子ども1人：月5000円）
■役職手当
■資格手当（第一級陸上特殊無線技士、電気工事士など）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■建設保険
■慶弔見舞金

■資格取得支援（費用を全額会社が負担）
■資格取得お祝い金

■車通勤OK（無料駐車場完備）
■駅からの自転車貸与（無料駐輪場完備）
■U・Iターン支援（引っ越し代補助）
※27万円支給実績あり。支給額は特に決めておらず、状況によりご相談に応じます。

■独立支援制度
■業務用スマートフォン貸与
■通勤時服装自由（スーツでなくてOK）
■作業着貸与
■プロ野球観戦チケット贈呈（グループ・家族での利用もOK）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋他曜日）　※土日休も可能！ご相談ください。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
※金曜日または月曜日が祝日の場合、「3連休」になるように調整しています！

今当社でブームなのが、国家資格である「陸上特殊無線技士」を取得すること！
この6月から法定点検事業をスタートさせるため、みんなで協力し合いながら、「第一級合格！」を目指しています。

ｅラーニング受講費用、受験費用などは、当社が全額負担！
「全員合格すれば報奨金も支給！」と社長が約束してくれたので、みんなで頑張っています。

国家資格を取得できれば、それはあなた自身の強みになります。
会社負担で、市場価値の高い人材に成長できるチャンス！

■エクシオテック株式会社
■SBエンジニアリング株式会社
■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
■サンワコムシスエンジニアリング株式会社
■東武建設株式会社
■富士通ネットワークソリューションズ株式会社
■ベイシス株式会社
■株式会社ミライト
■株式会社メディアテック一心
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