共和コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

【埼玉・転勤なし】河川、道路、鉄道と交差する橋梁、地下道、横断歩道橋の調査・設計及び、上下水道の設計
具体的な仕事内容
【　具体的なお仕事内容　】
〈橋梁〉
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）

〈上下水道〉
■上下水道に関する調査・診断・法令手続き
■基本構想及び基本計画作成・基本設計・詳細設計・改築更新設計・耐震診断・浸水対策設計

※橋梁か上下水道、いずれかの部署に配属となります。
※公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが各自治体の公共事業です。
※埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。


【　業務実績　】※一例
■道路設計実績
JR行田駅東口駅前広場再整備（行田市）
都市計画道路春日部久喜線（宮代町）

■橋梁設計実績
準用河川新川橋梁予備設計業務（さいたま市）
(仮称)高麗本郷1・2号橋　設計業務（日高市）

■街路実績
浦和東部第一特定土地区画整理事業　擁壁設計業務（さいたま市）
道路等設計業務（日高市）

■上下水道実績
中川流域川口幹線カワ8-1~9管路耐震診断業務（中川下水道事務所）
武里団地配水管布設替工事設計（春日部市水道部）


【　働く環境について　】
残業時間は月平均20時間未満。
1～3月は繁忙期にあたりますが、それ以外の月は1日1時間程度の残業で抑えています。土日はしっかり休んで、平日は隙間時間で資格取得の時間も確保できます。
また「分業化」する体制も整えています。「測量調査」「図面作成」「概算・積算」とそれぞれ専門のチームがいますので、個人の負担をぐっと減らせます。

チーム／組織構成
■社員内訳：総人数 57名/技術 48名/営業 5名/事務 4名
（橋梁設計：うち9名）
（上下水道設計：うち11名）

【橋梁設計のご経験をお持ちの方 ※経験年数不問】◆技術士・RCCMの資格保有者は歓迎
【必須条件】
■橋梁か上下水道設計のご経験をお持ちの方　※経験年数不問

【歓迎条件】
■技術士・技術士補・RCCMの資格をお持ちの方
■地方自治体から受注した橋梁や上下水道の設計をされていた方

※資格をお持ちでない方も、入社後会社が取得までしっかりバックアップします。
ぜひ当社で、スキル・技術に磨きをかけていってください。

本社／埼玉県さいたま市浦和区岸町7-10-5

8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
＜雇用形態補足＞
60歳以上でも経験があれば、応募可能です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

月給350,000円～600,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

【　モデル年収は以下の通りです　】
■RCCMをお持ちの方：600万円以上
■技術士をお持ちの方：700万円以上

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績により年3回（3月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円

■社員の年収例
【年収例】715万円
【年収例】585万円

■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（1,500円～10,000円）
■住居手当（15,000円）
■退職金制度（定年：65歳）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■資格手当（1,000円～50,000円）
■企業年金制度（確定拠出型）
■社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート(SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■有給休暇　※3日～20日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■忌引休暇