株式会社エムティーアイの過去求人・中途採用情報

エムティーアイ各事業部門と連携し、担当事業部の開発窓口として開発の全体管理と推進
具体的な仕事内容
詳しくはぜひ、当社の採用HPをご確認ください。
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間には融通が利き、個人にあったワークタイムバランスの実現ができます。

【業務内容の例】
・要件定義
・顧客要求の整理
・技術選定、アーキテクチャ設計
・コードレビュー、テストケースレビュー
・チームの進捗管理
・チーム外（企画担当者、運用担当者）とのスケジュール、スコープ等の調整
・各種KPIに基づいたプロダクト改善
・開発プロセスの改善
・営業担当者と共に健診機関に出向き、システム連携の技術サポート
・サービス導入フロー改善
・システム連携ツール保守業務の改善
・事業部門との各種調整、技術提案
・各開発の状況把握、課題解決
・業務要件の整理と開発チームへの共有
・国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整
※上記すべてを担当するのではなく、ポジションにより変動します。

☆最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。
☆最先端技術を研究出来るワーキンググループがあります。

チーム／組織構成
当社では事業別・機能別の組織体制をとっており、担当するサービスにて所属チームが異なります。

エンジニアとしてのスキルを高めたい方、開発組織のマネージャーを目指したい方、ともに歓迎です◎
システムアーキテクト・テクノロジーコンサルタント・SE（業務設計）・開発マネージャー・WEBインテグレーションと、幅広いポジションで募集します。

【こんな方は大歓迎】
■開発リーダー経験
■Azureの知識
■.Net開発
■iOS/Androidアプリ開発
■プロジェクトマネジメント経験
■デザインスプリントの経験
■UI/UXDへの興味関心
■英語でのコミュニケーションが取れる方

知識やスキルももちろん大切ですが、何よりも挑戦意欲を大切にします！多様性を大切にする会社ですので、バックグラウンドに関わらず、自らを高めたいと思い、行動を起こしている方を積極的に採用します。

原則テレワークとなっているため、高い自律性と目的意識が求められます。
もちろんサポート体制も整えていますが、自らの目標を定めそれを実現するといった、高度な意欲・向上心が必要です。

本社(東京都新宿区西新宿3-20-2)および被雇用者の自宅またはテレワーク規程で認められた場。

フレックスタイム制
※コアタイムなし※
標準的な勤務例/7:00～22:00の間
■平均残業時間
18時間

原則残業0時間を推奨しています。

正社員
60歳まで（再雇用制度あり）

月給390,000円～ （基本給325,000円～＋固定残業代24H分65,000円～）＋賞与
※24Hを超える時間外労働は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収610万円
月給42万（基本給＋固定時間外24H分）＋賞与約100万＋テレワーク手当
年収1000万円
月給67万(基本給)管理職待遇＋賞与約210万＋テレワーク手当

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費（上限50,000円/月まで支給）、テレワーク手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
社内イベント・クラブ活動・スポーツジム割引・育児介護サポート等

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
その他、年末年始、有給休暇、特別休暇あり
■年末年始休暇　
■有給休暇