デジタルアソシエーション株式会社の過去求人・中途採用情報

日本を代表する大手企業様の各種設計・開発・構築案件を担当　◎リモートワーク推奨
具体的な仕事内容
＜インフラ系サーバ・ネットワークエンジニア＞
・案件化に向けた提案から要件定義～設計開発～運用移管までのプロジェクト推進
・オンプレミス環境（vmware、Hyper-V）における各種システム設計、構築
・クラウド環境（AWS、Azure）へのシステム移行、リニューアル対応
・JP1による運用監視基盤の設計構築
・データセンタのネットワーク設計構築
・システム運用保守、運用改善、運用効率化
【実績】
◎生保系／データ連動基盤、データエントリー基盤、インシデント管理基盤、統合開発管理基盤などの設計、構築、クラウド移行
◎産業系／運用監視基盤、各種業務システムの設計、構築　他

＜Web系ITエンジニア＞
・JAVA、.NET、C#、C++等を用いたシステム設計開発
・プロジェクトマネジメント業務
・ソリューション企画、立案
・各種パッケージソフト企画、設計開発
【実績】
◎産業系／通販基幹系システム統合設計開発、基幹システム大規模リニューアル設計開発
◎メーカー系／統合経理システム大規模リニューアル設計開発
◎社会インフラ系／エネルギー自由化に伴う基幹システム設計開発　他

＜制御・組込エンジニア＞
・言語／C、C++、C#、VC++、アセンブラ等
【実績】
◎カーエレクトロニクス設計開発
◎ECU制御開発(バッテリー制御、自動運転技術等）
◎カーナビゲーション制御開発、マルチメディア制御開発等
◎デジタル電化製品設計開発(ＩＣ・ＡＶレコーダー、テレビ、携帯電話、複合機等)
◎スマートエネルギー設計開発(某メーカー様向けHEMS開発)　他

チーム／組織構成
100％中途入社でほとんどがエンジニア経験者。実力を試したい、ワークライフバランスを整えたいなど、多くの社員がそれぞれの希望を実現しています。

代表や上司の人柄に惹かれて入社した方も多く、正直に自分の気持ちや想いを発言できる職場環境が自慢です。

★3年以内の定着率は99％！
★エンジニアの希望を最大限考慮！勤務地・言語・業界・工程・就労環境など徹底的にヒアリングし、納得いくプロジェクトに出会えるまで一緒に考えます！
★『テクニカル』『ヒューマン』がテーマの教育ビジネスをスタートさせました。教育ビジネス経験者やCCPMの知識がある方なども積極採用します！

【学歴・業種不問】サーバー設計・構築経験、もしくはシステム開発実務経験のいずれかがある方
＜活かせるスキル・経験＞
◆「Java」「.NET系」言語での開発・設計経験
◆上流工程での業務経験

＜このような意欲をお持ちの方、大歓迎です！＞
◆PL、PMを目指したい方
◆サーバの設計にチャレンジしたい方
◆Web系開発言語もしくは制御・組込開発言語での開発経験を積みたい方
◆既存システムのクラウド移行にチャレンジしたい方
◆もっと自分の力を評価されたい方
など

コミュニケーションを大切に働きたい、人間関係で悩みたくない、尊敬できるエンジニアと一緒に働きたいなどの想いをお持ちの方は、ぜひデジタルアソシエーションをご検討ください！

上下関係にかかわらず、言いたいこと、思っていることを発言しやすい社風が魅力です。そのため、面接でも無理にかまえず、今の仕事上での悩みなどざっくばらんにあなたのことを教えてくださいね！

大阪本社（大阪市中央区）
※関西圏（大阪・神戸・京都など）の各クライアント先勤務
◎お住まいやご希望などを考慮のうえ、決定いたします。
◎U・Iターン希望も歓迎です！

★リモートワークを推奨！（実施率ほぼ100%　※顧客先による）

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）

＜大手企業の労務基準で働きやすさを実現＞
取引先は業界をリードする大手企業ばかり。
平均残業時間は月30時間未満など、働きやすさを重視した労務環境をご用意。無理なく働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

程度　※担当するプロジェクトにもよります

正社員
※ご希望の方には契約社員として就業いただくことも可能です。

月給25万円以上＋残業代全額支給
※経験・スキルを考慮し、話し合いのうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当

＜評価制度について＞
◆1年に1回「自己申告シート」を元に、部長による振り返り面談で個人のスキルレベルをすり合わせ。
◆参加しているプロジェクト先のお客様からの評価。

上記の2つの軸で、成長に応じて昇給をおこないます。エンジニアスキルや人柄を磨くほどに、きちんと評価・昇給につながる仕組みがあるので、給与アップを目指しやすいことも特長です。

■賞与
年2回
（7・12月)　※決算賞与の実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永続勤務報奨金制度あり
■服装自由
■社員旅行
■クラブ活動、懇親会
■活躍に応じて、各種表彰制度あり
■資格取得奨励金の支給
■書籍購入負担制度あり
＜一人ひとりを手厚くサポート！＞
本人の希望するキャリア、意向、興味関心を含めて、最適なプロジェクトをアサインするように心がけています。

ただ、仕事をしていくうえで、どうしてもしんどい時やつらい時はあるでしょう。もし、少し仕事から離れる必要がある場合も、しっかりと復帰までをサポート。社員一人ひとりを大切にする風土が根付いているので、安心してくださいね。

＜充実した教育制度＞
スキルアップに必要な知識が学べる外部講習や通信教育講座（ｅラーニング）など知識を学べる教育講座を実施しています！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
＼＼ご注目／／
■特別休暇（勤続10年目以上の方が対象となります）
勤続10年目に10日、勤続15年目に15日…というように5年毎に付与されます。

＜やむを得ず、休日出勤が発生した場合は…＞
必ず平日に振替休日を取得していただくようにしています。

◎任意参加の部活動が活発！
たとえば、ゴルフクラブでは、社会情勢を考慮しながらも通常であれば春夏にコンペがおこなわれ、宮嶌社長と一緒にラウンドすることも多いそう。本社のエントランスには、賞を受賞した写真部の方の作品が飾られているなど、社内の人間関係の良さもうかがえます。

◎社内イベントは参加自由！
最近は控えられていますが、もともと年に1回以上は社員全員が集まる場が設けられていました。また、代表からの個人的なお誘いも多いそう。ただ、もし仕事がひっ迫していたら、気兼ねなく断れる雰囲気なので大丈夫。また誘うわ～と言ってもらえる関係も魅力です。社内には、過去の思い出や写真も飾られていますよ。

株式会社日立製作所、日立グループ各社、住友化学システムサービス株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社富士通九州システムズ、富士電機ITセンター株式会社、三井情報株式会社、東芝情報システム株式会社、Sky株式会社、株式会社NSD、コベルコソフトサービス株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社NTTデータ関西、株式会社オージス総研、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社、スミセイ情報システム株式会社、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、株式会社YE DIGITAL

コベルコシステム株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社大阪第一食糧、第一実業ビスウィル株式会社、デジタルプロセス株式会社
（敬称略）