株式会社古田土経営の過去求人・中途採用情報

【顧問契約 継続率97％超】中小企業の月次決算・経営計画書の作成を通じた財務・経営コンサルティング
具体的な仕事内容
【古田土経営とは】
「日本中の中小企業を元気にする」を使命とし、経営に関わるコンサルティングサービスを展開。母体が会計事務所である強みを活かし、数字を根拠に「どうすれば儲かるか」「会社にお金が残るか」などの具体的なアドバイスを行います。また、経営課題に対しては自社の成功事例を公開する「見せる」サービスで中小企業へ提案をしています。

【業務内容】
・会社さまの現状把握と課題解決（月次決算書、利益計画の作成）
・経営計画書の作成支援（方針と数字）
・融資や補助金などの情報提供、経営相談
・お客さまの税金計算（税金申告、月次監査）など

【入社後】
経営支援部に配属され、月次決算書の読み方や仕訳などの基礎を習得。そのほかロープレも行います。その後は先輩への同行を通し実務の流れを学びます。チーム制をとり何かあればすぐに相談できる環境です。

――古田土の特長――

◎顧問契約×高い継続率で安定した収益を築き、一生あなたと家族を守る
経営理念にある「一生あなたと家族を守る」の言葉通り、終身雇用制を取っており、従業員を守るために会社は自己資本比率90%、無借金経営、帳簿の公開を約束しております。また、サービス形態も長期的にご支援させて頂く顧問契約が中心。多くのお客さまに継続いただいていることで毎年成長しております。

◎独自の商品があるから強い
成長拡大のためのノウハウが詰まっている、「月次決算書」と「経営計画書」という商品をもっています。明確な商品があり、ノウハウを全社で共有するため、トッププレイヤーだけが稼ぐコンサルと違い全社員がお客さまに喜んでいただくことができます。

◎ノルマはありません、あるのは本人が納得する目標です
当社は毎年100件以上新規のお客さまからご契約いただいており、そのほとんどが口コミでのお申し込み。新規開拓業務や営業ノルマがないため、目の前のお客さまのためだけに時間と労力を使うことができます。

※多くの中小企業を黒字経営に導いてきた実績があります。詳細は求人下部の「★実績★」をご覧ください。

チーム／組織構成
4名1チームが11チームあり、計40名のコンサルタントが所属。その多くが地銀や信金などの金融営業経験者です。

■男女比：男性80%／女性20%
■年齢構成：30前半がボリュームゾーンです。

金融機関での法人営業経験をお持ちの方、活躍中　※経験年数不問！第二新卒歓迎
【必須条件】
■法人営業経験をお持ちの方

＜優遇＞
■金融機関での法人営業経験をお持ちの方
└メガバンク・地銀・信用金庫出身者、活躍中！

【こんな人が向いています】
■「中小企業を元気にしたい」という理念に共感できる方
■社会貢献性の高い仕事をしたい方
■自分の利益ではなく、お客さまの利益になる仕事がしたい方
■ノルマにとらわれず、お客さま本意な提案がしたい方
■安定した会社で切磋琢磨し合える仲間と働きたい方

※第二新卒歓迎
※WEB面接での選考も可能です。

【転勤なし】
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート1～3F(受付は3F)
└最寄駅：東京メトロ東西線「西葛西」駅　
※「大手町」駅より15分
※「茅場町」駅より12分
※「西船橋」駅より16分

8:30～17:30

■月の平均残業時間は30時間程度です。
※多くの社員が19:00頃に退社しています。
※事務所のサーバー利用は20:00までです。
※時期による変動あり

正社員
※試用期間中の3ヵ月間は契約社員となります（給与・待遇に差異なし）。4ヵ月目からは正社員雇用に切り替わります。
※直近3カ年の登用実績は100％です。

月給28万5000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万3,750円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円　※金融機関出身者
年収400万円
～500万円　※金融機関未経験者／法人営業経験者

■社員の年収例
500万円（29歳・勤続3年）※金融機関出身者
700万円（34歳・勤続8年・チームリーダー）※金融機関出身者
470万円（28歳・勤続3年）※金融機関未経験者／法人営業経験者
580万円（33歳・勤続8年）※金融機関未経験者／法人営業経験者
※上記は例であり、経験に応じて変動致します。 ＜現年収の95％を保障致します。＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報酬制度
■公的資格取得祝い
■資格手当
■役職手当（2万円～12万円）
■社員旅行（年1回／海外・国内交互）※現在は自粛中
■社内レクレーション（毎年4月1日にテーマパークへ。家族も招待！）※現在は自粛中
■大学院支援制度
■退職金制度（定年は65歳または70歳で選択可能／最長80歳まで勤務可）
＜教育制度＞
■社内マニュアル共有サイト
■ｅラーニングツールも充実
■「経営理念」勉強会
■実践型テーマ別社内勉強会
■現地監査・同席
■会計・税務勉強会
■担当者オーディション制度
■研修・セミナーへ自由参加

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■試験休暇
■結婚記念日休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり

◎顧客黒字率82%
日本の中小企業のうち、黒字法人は33.6%しかありません。一方で当社のお客さまは67.2%が黒字。経営計画書を作成している企業ともなると実に、82％が黒字です。
※お客さまを黒字に導くことができるノウハウやスキルがあるため、もちろん当社も業績好調。安定した経営基盤があります。

◎営業活動0・ノルマ0
お客さまからの紹介だけで毎年100社超の新規開拓実績があります。自社商品・サービスに感動いただけているからこその実績になります。

◎顧問契約 継続率97％

■東京ワークライフバランス認定企業／平成23年
■おもてなし企業30選／平成25年
■がんばる中小企業300社／平成26年
■東京都 障害者雇用優良企業／平成26年
■精神障害者等雇用優良企業／平成26年
■攻めのIT経営 中小企業百選／平成27年
■パートタイム労働者活躍推進企業 優良賞／平成27年
■人づくり大賞 中小企業社員育成法18選／平成28年
■新ダイバーシティ経営企業100選

職場は技術だけではなく「人間性を高める場」と捉え、毎日の挨拶と朝礼、週に数回行う街の清掃活動を実施。特に朝礼は名物とも呼べるほどで、見学会にはこれまで831社が参加、メディアにも多数取り上げられています。