株式会社ＮＫＳコーポレーションの過去求人・中途採用情報

《地域密着》お部屋を探しているお客様に対して、賃貸物件の提案営業（反響営業）
具体的な仕事内容
【テレアポや飛び込み営業は一切ありません】
店頭の物件情報やホームページなどを見てご来店されたお客様に対し、
ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。

【具体的には…】
◎SNSの更新→これが一番大事です！
◎お客様へのヒアリング・物件紹介
◎物件案内（車使用）
◎物件の確認・撮影
など

SNSについて・・・・
TwitterやLINE、Instagramなどの
お部屋案内用のアカウントを開設して、
お部屋のご紹介をお願いします！

※プライベート用のアカウントは使用しないのでご安心ください

お部屋の撮影や画像加工などがメインになり、
それを見たユーザー様がご来店します。
ご来店前に気になる物件の目星はつけているので、
お部屋の案内をお願いします。

【以外と簡単！情報発信をお願いします】
複数の物件の中から、あなたが気にいった物件を、
SNSで告知していただきます！

【資格取得支援も充実しています】
宅建資格を取得の際、受験費用は会社が全額負担。取得のために学校に通う際も、勤務シフトをみんなで協力しながら調整するなど、会社全体でサポートしています。

【当社でしか扱っていない物件あり】
他社では扱っていない物件もあるので、
当社でしかできないご案内が可能！

【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】
□不動産業界の経験をお持ちの方
□何らかの営業経験をお持ちの方
□宅建資格をお持ちの方

★成約しやすい営業
ほとんどのお客様が、事前にWebやSNSで物件情報を確認されています。ある程度候補を絞った上で「周辺環境などを詳しく知りたい」「条件が近い物件も見てみたい」と来店されるため、提案しやすいことが特徴。未経験からはじめた方も、上司のサポートを受けて、2～3ヶ月で立派な1人の営業として活躍できます！

チーム／組織構成
【未経験スタートの先輩が多数活躍中】
建設現場作業員や保険営業、美容師、インスタグラマーなど、先輩たちの前職は様々！不動産業界や営業経験が無くても活躍できているのは、研修やサポート体制が充実しているからこそです。「自分にできるかな？」と迷われている方も、安心してご応募ください。

【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】要普通自動車免許（AT限定もOK）
これまでの経験は一切問いません。「やってみたい」という想いが第一条件！あなたの人柄を重視して採用いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。

【こんな方は大歓迎です】
□収入UPを目指して働きたい方
□安定した環境で働き続けたい方

◎35歳まで

《こんな方が活躍・応募されております》
同業界で勤めているがノルマがきつい方。
思ったより稼げない方。
実力を正当に評価されていない方。

当社ではあなたの頑張りも見落としません！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府大阪市中央区道頓堀一丁目東5-7
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

《面接地は異なります》
大阪府大阪市中央区島之内1-8-8 コウリンビル4F

9：30～18：30（実働8時間）

【メリハリをつけて働けます】
遅くても19：00までにはみんな退勤していますので、月の平均残業時間は20時間以内！定時上がりも珍しくない職場環境です。
■平均残業時間
10時間

正社員
研修期間3カ月あり（同条件）

①経験者にオススメ【月給100万円以上の高所得を目指せます！】
月給20万円＋インセンティブ（高歩合率）＋役職手当など
現在のSTAFFのほとんどが上記の給与モデルです！
平均月給50万円以上です。
最低でも35万円以上稼いでいます！
会社の売上に応じた手当あり。
役職などによる手当あり。

②安定収入をご希望されている方にオススメ！【年収300万円以上】
月給25万円＋手当
安定思考派の方にオススメしています！
実力がついて①に変更することも可能！

※固定残業代として25時間分（2.5万円を含む）
※固定残業時間を超過する場合は別途残業代支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《インセンティブ詳細》
気になるインセンティブをご紹介します！
(売上－40万円)×20%がインセンティブとして支給！

例えば・・・
100万円の売上があれば
(100万円-40万円)×20%＝12万円!!

基本給20万円にプラスして月給32万円もあります!!
現在の従業員は未経験スタートの方でも
月100万円以上の売上がございます！

20%のインセンティブも能力次第で上がります！

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収例850万円（38歳）
年収例720万円（32歳）
年収例420万円（26歳）
年収例400万円（未経験者入社1年目／22歳）
年収例540万円（経験者入社1年目／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（宅建資格の受験費用会社負担）
■宅建手当（月1万円～4万円）
■役職手当（月2万円～14万円）
■報奨金制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔金
■借上住宅あり(1Rマンション)
■短期昇格制度（入社半年後より）
■新入社員研修

＜休日・休暇＞
月6～8日（事前申請の上、連休取得も可能です）
■年末年始休暇　
■春季休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

【有給取得率は100％！】
5月・8月・12月以外、毎月の有給取得を推奨している当社。そのため有休取得率は100％を誇っています！