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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ナカハタ

専門店・その他小売

福岡県田川郡添田町大字添田2352-2

株式会社ナカハタの過去求人・中途採用情報

株式会社ナカハタの 募集が終了した求人

正当な評価を得られる総務/2年目で基本給5万円UPの実績あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【総務の実務経験者を歓迎します!】総務業務を中心に、人事労務管理業務も担当いただきます。
具体的な仕事内容
※社内外とのコミュニケーションが頻繁に発生するポジションです。
話好きな方、ちょっとしたコミュニケーションを大切にできる方にはぴったりの仕事です!

< 具体的な仕事内容 >
■人事労務
■採用・教育研修
■オフィス環境整備
■来客・電話対応
■会議の準備・運営・管理
■就業規則等規定類の管理・伝達

etc…幅広い業務を担当していただきます。


< 入社後は… >
先輩社員(2名)が、あなたの業務をサポートしながら一つ一つお教えしていきます。
分からないことや困ったことがあったらいつでも聞いてください。
しっかりフォロー・サポートさせて頂きます!


< 総務でも、自ら目標を立て、それを達成することで報酬に還元します! >
当社では半期に一度、目標設定を行います。
ご自身で設定頂いた目標に対して、1ヵ月ごとに進捗および現状確認を含めた面談を上司と行います。
当社の一番の特徴は、決して「目標を設定しただけで終わり」にはしないところ。
あなたがどんなことに困っているのかも、その都度相談できますので、目標達成の可能性もぐんとアップ!
実際の評価が決定する時も、その評価となった理由を必ずお伝えします。
「なぜこの評価なのか」の根拠が明確なので、「頑張っても報われない…」というようなマイナスの感情を抱くこともなく、納得感があります!

専務を中心に「会社の成長のためにも、社員を正当に評価できる仕組みをつくるべきだ」という考えのもと、9年かけて今の評価制度を社員皆で作り上げてきました。当社の専務は、気さくで明るく、親しみやすいキャラクターで社内でも人望がある方です。

チーム/組織構成
一緒に働くメンバーは現在男性1名・女性2名。あなたをお迎えして4人目になります。
ベテランの気遣い上手Hさん(49歳)・中途入社3年目のMさん(30歳)が、あなたの先輩!

<☆お二人から、あなたへのメッセージ☆>
Hさん「20年近く、この会社で働いているのでなんでも聞いてください(笑)!
お会いできるのを楽しみにしています。」

Mさん「ネット関係が得意な方だとありがたい…なんて思ってます(笑)。
女性も長く働き続けやすい会社ですよ。お待ちしてます!」

■組織名称:総務部
■男女比:男性1名・女性2名

対象となる方

【総務の実務経験をお持ちの方(※年数不問)】※成果に見合った正当な評価を求める方、歓迎します!
※幅広い業務をお任せすることになるため、総務の実務経験をお持ちの方を求めています※

【こんな方にぴったりの会社です】
■「頑張って働いたら、その分きちんと評価してほしい」という方
■誰かに指示されて動くのではなく、自分の頭で考えて自律的に働きたい方
■前向きに仕事に向き合える環境・切磋琢磨できる同僚に囲まれて働きたい方


【こんな方は、なお歓迎します】※決して必須ではありません
■人事・労務関連の何らかの業務に携わったことがある方
(アシスタントポジションなどでも歓迎)

※学歴不問
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

人物重視の選考です。選考では、ぜひあなたのこれまでのこと、そしてこれからどうなりたいかなどについて教えて下さい。当社のこともできる限り詳しくお話させて頂きます。

勤務地

<転勤なし!マイカー通勤可/統括事務所>福岡県田川市西本町539
◎アクセス…
JR日田彦山線 田川後藤寺駅より車で約2~3分、ゆっくり歩いて約10分ほど

◎社員たちの通勤方法…
マイカー通勤している社員、近くから徒歩で通っている社員など様々です。
遠方ですと、福岡市内から通勤している社員もいます。

勤務時間

9:00~18:00
■平均残業時間
約0~30時間ほど ※月初は勤怠管理などで少し忙しくなることもあります。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月あり(条件に変更はありません)

給与

月給19万円以上+各種手当

※経験・年齢・能力を考慮し、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■交通費(規定に基づく)
■役職手当
■家族手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年2回
(1月・7月)

■入社時の想定年収
年収250万円


■社員の年収例
年収400万円/29歳/入社2年目
年収310万円/31歳/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■ステップアッププログラムあり(明確な評価制度による年2回の人事評価)
■制服貸与
■退職金制度あり
■社員旅行あり(過去実績:北海道・沖縄・台湾など)
<各種手当>
■交通費(規定に基づく)
■役職手当
■家族手当

休日・休暇

<年間休日>
110日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年始休暇(1月1日~1月3日)
■夏季休暇(8月13日~8月15日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

新型コロナウイルスの罹患リスク削減対策

当社では、
■手指消毒の徹底
■換気の徹底
■三密を避ける行動の徹底
■全執務室に空気洗浄機を設置
などを行い、新型コロナウイルスの罹患リスク削減対策に注力しています。


出典:doda求人情報(2021/3/18〜2021/5/19)

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