株式会社EMDの過去求人・中途採用情報

【大手と直取引／自社内受託案件も】あなたの希望にマッチしたプロジェクトを提案させて頂きます。
具体的な仕事内容
＜理想のエンジニアへ＞　⇒　一緒にキャリアを考え叶えよう
面接ではエンジニアとして、あなたが思い描く「これから」をお聞かせください。
「挑戦したい分野」「身に付けたい技術」「目指すエンジニア像」など、
一人ひとりの将来のビジョンを考慮して提案をいたします。

【プロジェクト決定までの流れ】
▼業種・言語・工程を決定。
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

▼勤務場所・稼働時間を決めます。
「ドアツードアで1時間以内の場所」
「子育て中なので時短勤務可能なプロジェクト」
「リモートワークで働きたい」…といったご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件の中から、理想に近い案件をお選びいただけます。

＜プロジェクト例＞
■製造業のECサイト構築
⇒基本設計から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。
【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot

■大手電気通信事業者社内システム構築
⇒顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで一貫して対応します。
【言語】Go 【DB】 MariaDB【Framework】Angular　Echo

◎自社内受託案件もご用意しています。

チーム／組織構成
プロジェクトによって異なりますが、平均5名程度（最大20名）のチーム体制での勤務。いつでも自社の先輩に相談・解決可能な心強い環境です。ご希望の方は1名体制での勤務も可能です。

■年齢構成：年齢層は20代前半～50代前半の幅広い層が活躍中。平均年齢は31歳です。
■定着率：定着率は業界高水準の98％！(直近2年）中途入社比率は50％以上と高めです。

その他プロジェクト事例
■大手広告代理店の社内システム構築
要件定義～テストのフェーズを任されています。
【言語】PHP【DB】MySQL【Framework】Laravel

■アパレル業界の社内システム構築
基本設計～テストのフェーズを任されています。
【言語】Python【DB】MariaDB【Framework】React Flask

※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

【学歴不問】システム開発、またはインフラ構築の経験（1年以上）をお持ちの方（ジャンル・業種不問）
＜応募条件＞
何らかのシステム開発経験（1年以上）もしくは、インフラ構築経験（1年以上）のある方

※テスト工程のみの経験でも問題ございません。
※Java、C＃、Go、PHP、Python、Ruby、C、C++ななど「使用言語」は問いません。
※入社後にC#からPythonに切り替えた方もいらっしゃいます。今までと違う言語が学びたい方も遠慮なく、面接でお聞かせください。最大2カ月の研修もご用意しています。
※第二新卒、ブランクをお持ちの方も歓迎！

東京・埼玉・横浜・千葉・宮城・愛知・岐阜のいずれかの拠点に配属となります。

※勤務地はご希望に応じます。望まない転勤はありません。
※客先常駐の場合は、近郊のプロジェクト先での勤務となります。
※U・Iターン歓迎！

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
6時間

◎残業代は全額支給します！

正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。※期間中、条件は変わりません。

月給22万円～80万円＋賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します
※職務手当ほか、各種手当充実（「待遇・福利厚生」欄参照）
※通常の年2回の賞与に加えて業績に応じて決算賞与（8月末）が支給されます （2020/8支給実績あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当
・職務手当（月5000円～）
・皆勤手当（月3万円）
・技術手当（月2000円～）
・食事手当（月3000円）
・住宅手当（月1万円～2万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人：月4000円）

■賞与
年2回
（昨年支給実績：5カ月分）

■昇給
年1回
（平均で6000円アップ。◎過去に5万4000円アップした社員も！）

■入社時の想定年収
年収320万円
～700万円

■社員の年収例
年収625万円／38歳（入社4年）
年収524万円／35歳（入社6年）
年収509万円／30歳（入社8年）
年収424万円／25歳（入社3年）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社内研修制度（座学などで研修を実施）
■資格取得支援制度
※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しています。もちろん費用は会社負担で参加可能です。
※資格試験は合否にかかわらず受験費用を会社が負担します（一部対象外資格あり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■住宅手当あり（月1万円～2万円）
■退職金制度（対象：勤続3年以上）
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■リモートワーク可能（全体約80％が在宅でのリモートワークです）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日～8日ほど）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■結婚時休暇（6日）

＜経験が浅い方は＞⇒充実研修で安心スタート！
経験の浅い方や自信のない方は、「2カ月間の研修」からスタートできます。
座学を始めたとした充実の研修で、システム開発の基本知識から学べます。

＜経験・スキルをお持ちの方は＞⇒よりスペシャリストまたは管理者へ
技術者の「なりたい」を徹底的に叶えている当社だからこそ、
スペシャリストへの道もPL、PM等の管理者への道も備わっております。

■大手情報提供サイトの基盤EOSL対応の設計、構築(DevOps導入)を任されています。
【スキル】
・RHEL7・Apache・Tomcat・Nginx・OracleDatabase
・Ansible・NetApp・JP1/AJS3・DevOps

■大手事業会社の各インフラの構築・運用(AWS)を任されています。
【スキル】
・Jenkins・fluentd・Chef・Elasticsearch, Kibana・Zabbix・AWS

■大手ECサイトの仮想基盤設計、構築、単体テスト、動作確認を任されています。
■クラスタ構築
■ストレージ監視設定（HP SIM）
【スキル】
・Windows Server・Hyper-V・HP 3Par・HP SIM（Systems Insight Manager）