邦友テック株式会社の過去求人・中途採用情報

ご経験や適性に応じて、車載組み込みシステムの開発か企業管理システムの開発をお任せします！
具体的な仕事内容
（１）車載組み込みシステム開発
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アイシングループ内で車載組み込みシステムの開発を担当して頂きます。

■サンルーフ、メモリーシートなどのボデー系製品
■トランスミッションなどの通信関係システム
■ブレーキ制御システム
などの開発をお任せ！

ご経験がある方には取引先との調整や納期・コストの管理、チームの取りまとめまでお願いします。

【開発規模】数名～20名まで
【担当フェーズ】経験・成長を考慮して上流～下流のいずれかをお任せします

（２）オープン系システム開発
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企業向け管理システムの開発を担当して頂きます。

■人事系、会計系、営業系システム等の設計、プログラム製造、導入、運用、保守
をお願いします！

現在はアイシン様の大型プロジェクトに参画中！
プラットフォームは楽々フレームワーク、JP1、HULFT、DataSpider。

【開発規模】全体規模200人／月の内、弊社（北京含む）は40人／月を担当…PL2名、その他はPGとなっております。
【開発環境】Java、HTML5、.NETを使用

【入社後の流れ】
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OJT研修を中心に、経験やスキルに応じたフェーズをお任せ！
経験の浅い方はテストなど簡単な業務からスタートし、平行して仕様書を読み解き開発に携わっていただきます。
経験にもよりますが、半年から1年程で独り立ちとなります。

【入社後の成長例】
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スキルに応じて着実にステップアップできる環境です。

（事例1）
▼2018年8月入社…車載系システム評価（手実施）担当
▼2019年9月…上記と併せて別のシステム評価（MRAD）も担当
▼2020年4月…チーム内で2名の業務管理担当
▼2020年10月～現在…評価業務から設計業務へ異動

（事例2）
▼2013年7月入社…会計システムSE兼PG担当
▼2017年3月…会計システム（上流工程）SE担当
▼2019年1月…人事システムBSE担当
▼2020年4月～現在…販売・生産系営業システムPM兼BSE担当

チーム／組織構成
開発部

■年齢構成：社員の平均年齢は29歳です！

【未経験歓迎】これからエンジニアになりたい方 or C言語またはJavaを使用した実務経験がある方
【必須】
未経験者：エンジニアになりたい意欲
経験者：C言語またはJavaを使用した実務経験

【以下のような方を歓迎します】
■未経験でも、これからエンジニアを目指したい方
■2～3年の経験を積んで、更に上を目指したい方
■車載関係、またはロボットやドローンなどのマイコン制御開発の経験がある方
■会計・人事・在庫管理などの業務システム開発の経験がある方
■コミュニケーション力に自信のある方
■開発だけでなく、将来はマネジメントなど、マネージャー志向のある方

☆北京支社のエンジニアと連携をとることも多いので、中国語ができる方はスキルを活かすことができます（必須ではありません）

【転勤なし／リモート可能／UIターン歓迎】
本社／愛知県名古屋市東区葵3-15-31 千種ニュータワービル9F
★JR中央本線・地下鉄東山線『千種駅』2番出口直結

名古屋本社または刈谷市、安城市のアイシングループのプロジェクト先での勤務となります。
参画プロジェクトによっては在宅でリモート勤務も可能です！

※勤務地は希望を考慮します！
※屋内全面禁煙
※マイカー通勤相談可！

★フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
※標準的な勤務例 9：00～18：00
■平均残業時間
12時間

（2020年度実績）

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

【未経験者】月給19万円以上＋賞与年2回＋各種手当

【経験者】月給22万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※C言語またはJavaを使用した実務経験を想定しています。
※給与は前職給与・経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

★残業代は100%支給します！

■賞与
年2回
（3月・9月※昨年度実績3カ月分）＋業績による決算賞与（昨年度は支給しています）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収308万円
（月給22万円×12カ月＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例

年収630万円（32歳／開発経験2年・AT系組込開発・マネージャー）
年収429万円（28歳／開発経験6年・AT系組込開発・サブリーダー）
年収403万円（27歳／開発経験4年・ブレーキ制御組込開発・チームリーダー）
年収285万円（24歳／未経験・AT系組込開発）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（2万5000円迄／月）
■賞与年2回（3月・9月／昨年支給実績3カ月分）
■決算賞与（業績による）
■リモートワーク可能（プロジェクト先による）
■資格取得補助あり
■社宅あり
■私服勤務OK
■在宅勤務可能（プロジェクトによる）
■社内禁煙
■社内イベント
⇒新年会やバーベキューなどのレクリエーション、社員旅行を実施。
現在は自粛中ですが、2019年は金沢・加賀温泉へ行きました。
■結婚祝い（新婚旅行で会社から海外リゾート地の宿泊プレゼント）
■社員紹介制度
■車通勤相談可
■日本語教室（希望者のみ／毎週土曜にオンライン開催）

【各種手当】
■時間外手当（100%支給）
■出張手当

【引っ越し費用の補助制度あり】
遠方にお住まいの方が安心してご応募いただけるよう、引っ越し費用の補助制度も導入しております。（実費精算、5万円／回まで）
＝＝　個人に任せるのではなく、会社としても感染症対策に取り組んでいます　＝＝
★オフィス内に消毒用アルコール完備
★会社でマスクをストック
★現場によってはフルリモート勤務可能
⇒案件によりますが50％程の案件がリモート可能。
　リモート中もTeamsを活用して常に繋がっているので、連携も抜群！
★面接はWebツールを活用！

＜年間休日＞
121日
※企業カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（11日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率90.43％（2019年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
社員のライフワークバランスを両立させるため、会社として有給の取得推進を進めています！
上長も積極的に有給を取得しているため、入社したばかりだからといって取得し辛いということは一切ありません。
連休と併せて取得して10連休なども可能です！
しっかり休んでしっかり働く。理想的なリズムで働ける環境です。

社員一人ひとりのキャリアについて毎年面談を行いますが、『将来的にどんな姿になっていたいのか』を加味しながら挑戦する業務の幅を広げていきます。

面談には当社独自のスキルマップを用いますが、エンジニアとしての生産性やスキルなどが細かく把握できるようになっているため、今自分が何をできて、これから何を習得すれば良いのかがわかります。

基本的にはお任せする業務内容として本人の希望を最優先しますが、車の製品知識や開発プロセスを身に付けた後には、上流工程や一つ上の視点から現場を管理するマネジメントにも挑戦してもらいたいと思っています。

◇株式会社アイシン
◇アイシン・ソフトウェア株式会社
◇アイシン・インフォテックス株式会社
◇株式会社アドヴィックス
◇愛徳克斯（常州）管理有限公司（中国）
◇愛信（南通）汽車技術中心有限公司（中国子会社経由）