株式会社芋銀の過去求人・中途採用情報

青果物のプロとして、スーパー・小売店などへ生産者から仕入れたフルーツの企画提案・販売を行います。
具体的な仕事内容
【　どんな仕事？　】
スーパー・小売店などへ生産者から仕入れた青果物の販売を行います。リンゴ、バナナ、パイナップルなど、各品目の中から営業一人ひとりが担当を持ち、その品目のプロとして提案を行います。定期的に生産者のところに足を運び、こだわりをお伺いした上で仕入れ価格を交渉。また、消費者や取引先のバイヤーのニーズを生産者に伝えることで、付加価値のある青果物づくりにも協力しています。
◎フルーツにはシーズンがあるため、冬は「イチゴ担当」、秋は「ブドウ担当」など複数担当を持つこともあります。

【　担当するフルーツはどう決まるの？　】
営業一人ひとりの強みに合わせて担当するフルーツを決定します。もちろん希望もOK！

【　値段の高いフルーツの方が成績を上げやすい？　】
一概にそうとも言えないんです！単価の低い品目でも、確実に販売すれば大きな売上があがります。売上目標も品目ごとや前年比で定めているため、担当する品目で成績に差がでることはありません。

【　どんなところが面白い？　】
フルーツは毎年相場が違います。価格決定は契約書より、営業担当の勘と生産者・バイヤーとの信頼関係が肝！時には口頭だけで何十億円もの取引が決まることも。大きな数字を自分の手で動かすやりがいがあります。また、産地に出張してまだ取引のないフルーツを探したり、個人生産者がこだわってつくるフルーツを発掘し、量販店とタッグを組んで売り出す企画を立案したり。フルーツの可能性を拡げる仕事です。

【　入社後、約1年は営業サポートとして　】
市場内での出荷の動きや商品流通を覚えていただくため、入社後は出荷、在庫管理、お客様からの発注データの集計などを担当します。その後、先輩の営業同行などを経て営業として商品を担当します。

チーム／組織構成
メーカーや旅行会社の営業、ホテル業界や教育業界の接客経験者など、さまざまな営業・接客経験者が中途社員として入社しています。
部長職は40代、メンバーは30代までの若手社員が中心です。上下関係や役職に縛られることなく、時にはあだ名で呼び合うなど気さくな関係性が魅力！気軽に相談しやすい職場で、同世代の仲間と一緒に成長できる環境です。

■男女比：5:5（全社平均）
■年齢構成：新卒を含め、30代までの社員が約73%！若手中心の会社です。

【学歴不問】営業や接客などお客様との折衝経験をお持ちの方（業界・年数不問）　◎要普免(AT限定可)
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■営業や接客など顧客折衝経験をお持ちの方（業界・年数不問）

【こんな方にピッタリの仕事です！】
■同世代の同僚と成長できる環境で働きたい
■大きな数字を扱う仕事にチャレンジしたい
■企画や商品発掘など、自分の意見が反映できる仕事がしたい
■フルーツの流通や生産・販売に関わる仕事に興味がある
■知識やスキルが身に付く仕事にチャレンジしたい

◎法人営業経験をお持ちの方は優遇いたします。

※業職種未経験歓迎

ポテンシャル重視の採用です。「元気な挨拶ができる」「お客様とお話しすること、役に立つことが好き」「数字に強い」など営業の基礎が出来れば採用見込みアリ！ぜひ選考でお会いしましょう。

【転勤なし／自動車・自転車通勤可】「金山駅」徒歩10分
〈本社〉愛知県名古屋市熱田区川並町3-2

◎世界中の食が集まる中央卸売市場が職場！活気と勢いのあるダイナミックな環境です。

5:30～14:30（実働8時間／休憩1時間）

☆入社後、業務の流れを覚えるまでは上記勤務時間となりますが、営業担当として独り立ち後（約1年を想定）は8:00～17:00勤務となります。1年経たず、営業同行などで7:00出勤、7:30出勤など少しずつ早朝出勤以外の勤務も増えていく予定です。

正社員

月給24万円～40万円

※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※月給24万円×12カ月＋賞与2回（2.5カ月分）の場合

■社員の年収例
年収560万円／31歳／入社10年目／課長職
年収400万円／28歳／入社6年目／チーフ職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■教育制度（社内研修制度+外部セミナーの参加）
■メンター及びキャリアコンサルティング制度あり
■自己啓発支援制度有

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）※市場休に準ずる：令和3年度
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇

創業122年。名古屋市中央卸売市場が開場した当初から、青果物仲買人として同市場に入場し、現在では同市場内にてトップクラスの取扱量を誇っています。仲卸業だけに限らず、自社で工場を持ち、カットフルーツなど加工品の製造や新業態のフルーツカフェの運営など、幅広い事業を展開。
昨今は既存の品種を掛け合わせた新種のフルーツや外国産の珍しい品種などフルーツ自体のバリエーションも豊富なうえ、「フルーツ＝可愛い」「インスタ映え」などフルーツの概念も変わりつつあります。
企業理念は『フルーツを通じて新しい可能性を追求する』。若い感性で、固定概念に捉われない新しいフルーツの在り方を探ってくれる方をお待ちしています！