株式会社建設物価サービスの過去求人・中途採用情報

＜定着率98.4％＞「企画部」または「販売事業部」の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【基本情報 Q&A 】
Q：『建設物価サービス』は何をしている会社？
A：一般財団法人 建設物価調査会の書籍販売をしています！
他にも、書籍に掲載する広告取次や説明会・講習会の運営、Webサイトの運営、建設価格の受託調査を展開しています。

Q：「建設物価」とは何ですか？
A：道路、河川、建築、設備、管路などの資材・工事費用のことです。例えば橋を建設する際、発注する官公庁も受注する建設会社も、費用の計算は必須。「鉄骨はいくらするのか」「部品10個でいくらになるのか」などを知るために、建設業界のほとんどの方が、建設物価調査会が出版している月刊『建設物価』を見ています。その月刊『建設物価』の販売を担っているのが私たちです。

【仕事内容】
能力や適性、希望に応じて各部での業務をお任せします。

＜企画部＞
建設分野における市場調査等をお任せします。
■調査票の作成・管理
■データ入力・集計・分析
■外注社員の管理
■新規事業の企画・立案など

＜販売事業部 販売推進課＞
書籍販売促進の戦略立案等をお任せします。
■パンフレットやDM・広告原稿の制作・管理
■講習会の集客・運営
■ノベルティ制作の企画・立案
■顧客フォローなど

＜販売事業部 販売管理課＞
管理業務をお任せします。
■顧客・売り上げデータの管理・分析
■卸書店の管理
■書籍販売サイト「BookStore」の運営管理など

【入社後の流れ】
新入社員向けの集中研修(1週間)
▼
配属先の部署でOJT研修
▼
半年～1年間、先輩社員が付いて
3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。

【将来のキャリアパス】
メンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長の順に目指せます。
独自の「目標面接制度」は、自ら目標を決め、
上司と二人三脚で、達成に向けて取り組める制度です。
定期的に上司と面談し、進捗確認や修正を実施。
適切な評価制度に基づいて昇給・昇格していけます。
※30代前半の管理職昇格実績あり

★社内SE・営業（条件は同一）も同時募集中！詳しくはお問い合わせください。

チーム／組織構成
企画部または販売事業部に配属します。
現在は、総勢22名で男性スタッフ中心に活躍しています！

■男女比：7：3
■定着率：98.4％(2020年度実績)

【32歳以下限定募集／未経験歓迎】チームワークを大切にできる方　※必須：専門・短大卒以上／要普免
業界知識や経験は一切不問です。
＜必須条件＞
■専門・短大卒以上の方
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方

＜歓迎条件＞
下記のような志向性がある方は歓迎します。
◎安定企業で長くキャリアを築きたい方
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎適切な評価を受け、キャリアアップしたい方
◎謙虚さと誠実さを大切に働きたい方

【研修内容】
入社後は、1週間の座学研修で
基礎知識をレクチャーします。
「メンター制度」により、各部の先輩社員が
しっかり教育していきますのでご安心ください。
業務の進捗管理や面談など、きめ細かくサポートします。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【緊急事態宣言中につき、リモート勤務推奨中！】
【小伝馬町駅：徒歩1分】
東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル

9:00～17:00(実働7時間、休憩1時間)
★毎週月・水曜日はノー残業デー
■平均残業時間
1.8時間

(17:30にはほぼ全員が退勤していることが多いです。)

正社員
試用期間3ヶ月あり
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給19万4500円～31万円
※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額に一律住宅手当(1万～3万円)を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
└残業月平均1.8時間
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金
◆家族手当(配偶者1万円・子1人1万5000円／月)など

■賞与
年2回
(6・12月／昨年度実績4.4ヶ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
(25歳／月給＋賞与＋各種手当)

■社員の年収例
425万円(28歳／月給＋賞与＋各種手当)
520万円(30歳／月給＋賞与＋各種手当)
710万円(35歳／月給＋賞与＋各種手当)

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・出版企業年金基金）
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆在宅勤務・リモートワーク制度
├緊急事態宣言下＝週5日
└緊急事態宣言明け＝週1～3日(予定)
◆社内禁煙
◆保養所あり（出版健康保険組合）
◆資格支援制度
├通信教育(年間3万円まで支給)
└社外研修(全額支給)
◆出産・育児支援制度あり(産前産後休暇取得時)
◆時短勤務制度あり
◆ベネフィットステーション
◆借上げ居宅

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(取得率83.7％)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■創立記念日
■看護休暇
■特別休暇
★5日以上連続休暇の取得OK

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