株式会社CROSS ONEの過去求人・中途採用情報

【業界高水準の待遇！】要件定義等の上流工程から製造・保守など様々な工程に携われます。
具体的な仕事内容
医療メーカー、大手自動車メーカーや商社など様々な企業で使われるシステム開発及びサーバー構築をお任せします。スキルや経験に応じ、入社直後からPL／PMとして活躍いただくことも可能です。

＜CROSS ONEのここがすごい！＞
★アサイン先を決めるのはあなた
CROSS ONEでは、決まった案件に無理やりエンジニアをアサインさせることはありません。「こんなサービスを作りたい」「クラウドにかかわるプロジェクトに携わりたい」など、あなたの「やりたい」を教えてください。実際、Linux未経験から研修を受け、希望の案件で活躍した先輩もいますよ！

★人材育成にかかる資金は惜しみません！
前述したLinux案件希望の先輩は、働きながら技術取得に必要な研修を受けました。その際にかかった費用は当社が負担！資格取得に必要な研修や講習の需要費用は当社が全額負担しますので、あなた自身の「やりたい」が叶う環境です。

★最先端技術に携われる！
AIやIoT、AWSなどのクラウドにかかわる最先端技術へのプロジェクト参加も豊富です。流行の移り変わりが早いIT業界だからこそ、必要とされるエンジニアへと成長し続けることができます。

★5年後、10年後のキャリアもしっかり描けます
年に1回ずつ、事業部長およびエンジニアリーダーと定期面談を実施。「スキル・資格・客先評価」などを基準に目標を設定します。

★帰社日なし！無駄なことは強制しません
オンとオフをバランスよく過ごせるよう、強制的に本社に来てもらう帰社日は設けていません。不必要な会議や飲み会も行いませんので安心してください。

チーム／組織構成
【20代、30代のPL／PMも活躍中！】
2019年に東京に進出するなど、急成長中の当社。新しいポストも続々と増えていますので、キャリアアップに順番待ちは一切ありません。また、帰社日はないといえど、社員間のコミュニケーションは活発。社内イベントも豊富にあります。


開発環境
言語：Java、PHP、C、C#.NET、VB.NET、Swift、COBOL、AWS　など
OS：Windows、Mac OS、Linux、AIX、BSD　など

【学歴・年齢・経験年数不問】システム開発またはサーバー構築経験をお持ちの方
▼以下のいずれかに当てはまる方
□ソフトウェア開発経験者
□ネットワーク・サーバ設計・構築・運用経験者
□上流～下流までのすべての工程に携わりたい方
□PM/PL、サブリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方、もしくはチャレンジしたい方
□技術力を磨き、エンジニアとしてレベルアップしたい方

愛知県本社、東京オフィスまたは、愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先での勤務となります。
◎転勤なし！勤務先はご希望を最大限に考慮して決定します。
※在宅勤務も可能です。

■本社／愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 東海ビル6F
■東京営業所／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【月平均の残業は10時間未満です！】
※残業手当は全額支給します。
※もし残業時間が増えてきた場合は、労働環境の見直しをクライアントに依頼するなど、しっかりと環境を守っていきます！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与額は月給24万円以上。その他待遇に変更はありません。経験や能力を考慮し優遇します。

月給24万円～40万円 ＋残業代＋交通費全額支給＋その他手当
※前職を考慮した上で、給与額を決定します

【前職給与を保障！】
一人ひとりの社員を大切にし、長く活躍してほしいと考える当社。やりがいはもちろんのこと、業界高水準の待遇を整えています。頑張りや努力をしっかりと評価・反映しているため、全社員が入社直後から前職時代からの収入UPを実現しています！（105％～124％UP）※2019年度実績

＜年収100万円UPも可能です＞
初年度から年収100万円UPを実現している先輩もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（例：基本情報技術者試験…月2000円～）
■家族手当
■研修手当

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
／入社1年6カ月（25歳）／月給28万円＋賞与
年収600万円
／入社3年（34歳）／月給41万円＋賞与

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■アイデアコンテスト
└社内で作れるシステム案を出し合い、優勝者や佳作受賞者に賞金を支給しています！
■在宅手当
└ 在宅勤務中の電気代を一部会社で負担！
■資格支援制度（「基本情報技術者試験」などの資格受講費用全額負担）
└試験用の書物が社内に多くあるため、自学習もしやすい環境です。
■勉強会
└開発からインフラまでさまざまな勉強会を実施。参加者には交通費全額補助。
■参考書物の貸出制度あり
■会社福利厚生施設あり
■敷地内全面禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※暦通り＋α（例：2019年度実績…7～10連休）
■GW休暇
※暦通り＋α（例：2019年度実績…5～9連休）
■夏季休暇
※暦通り＋α（例：2019年度実績…5～9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【年間休日120日以上！】
オン・オフをしっかりと切り替え、ワークライフバランスを実現できるからこそ、ストレスなく仕事に向き合うことができ、しっかりとスキルUPを実現できます。

【有給も取りやすい！】
スノボや登山を楽しんだり、家でインドアライフを満喫したりと、みんなリフレッシュに使っています。有休取得率は90％で、取得理由は一切不問。半休取得も可能です。

◎5日以上の連続休暇OK
※休日休暇はプロジェクト先によって異なる場合があります。