株式会社佐々木総研
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社佐々木総研の 募集が終了した求人
税務・会計スタッフ/在宅勤務・時差出勤導入/原則19時消灯
- 正社員
月次訪問・決算申告・事業承継・相続対策・経営相談/担当件数15~20件程度
具体的な仕事内容
■主な顧客
顧客のうち、医療・介護・福祉事業が約7割を占める業種特化に特徴がありますが、小売業・製造業・不動産業・飲食業・サービス業など幅広い業種の顧客もあります。
顧客からは、資金繰りやタックスプランニングの相談のみならず、事業展開の相談など幅広い相談が寄せられております。また、富裕層のオーナー経営者も多いため、相続・事業承継の相談が多い点も顧客の特徴にあげられます。
■業務内容
税務・会計スタッフとして月次訪問、決算申告業務を担当していただきます。
基本業務が定着したら、事業計画作成、相続対策、事業承継対策などご自身の経験や志向も考慮して、付加価値業務にフィールドを広げていただきます。
■業務の特徴
税務・会計の基本業務以外の特徴として、継続的に取引関係のある顧客の相談から派生する業務案件が多くあります。その内容も、税務・会計にとどまらず多方面に及ぶので、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、ワンストップソリューションを図っております。
■キャリアパス
幅広い実務経験を積める案件の多さとともに、社内研修システムも構築しております。毎月、研修を振り返るテストが行われ、成績優秀者への表彰制度もあり、共に学べる環境が充実しております。
実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことができます。
■会社の魅力
・DX推進と働き方改革に力を入れております。
・ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。
・在宅勤務可能な環境整備を継続的に行っており、実施割合も増えております。
・出社勤務においても時差出勤を導入しております。
北九州市人材採用マッチング支援業務に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】
チーム/組織構成
社内に、税務会計・人事労務・ライフプラン・医業経営などのスペシャリストがおり、複数の分野にまたがる顧客課題をチームで解決に導く文化と実績があります。
また、時には社外の専門家ネットワークも活用して課題解決にあたるので、気軽に相談できる雰囲気が醸成されています。社員旅行・懇親会等への職員の参加率も高く、その盛り上がりはチームワークの良さを象徴しております。
■組織名称:税務会計コンサルティング部
5年以上の実務経験をお持ちの方
■必須条件
・会計事務所での実務経験
・中小企業での経理実務経験
・銀行における実務経験
■こんな方も歓迎します!
・税理士、税理士試験科目合格者
・公認会計士
・日商簿記2級以上
・積極性を持って業務にあたることができる方
・コミュニケーションを大切に業務にあたることができる方
・お客様に対して明るく対応できる方
・様々な仕事にチャレンジしたい方
北九州オフィス(福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13)
交通:西鉄バス「昭和町」・「岩渕橋」バス停より徒歩7分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
繁忙期以外は19時に消灯し、職員の働き方改革を推進しております。
正社員
年俸制
年俸:400万円~600万円
月額:285,000円~428,000円
※年俸を14で割り、給与として1/14を月々支給
※7月と12月に賞与として1/14を各回支給
※年俸とは別に業績連動賞与があります。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
交通費、社員旅行・懇親会・レクリエーションあり、
在宅勤務用ICT機器購入支援金(3万円まで支給)、永年勤続表彰(5年単位)、退職金制度あり
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
※月に1~3回土曜日出勤。部署により繁忙期が異なり、閑散期の土曜日に有給休暇取得するケースあり。
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
(6か月以上所属で10日付与)
■産前・産後休暇
(法定通り)
■育児休暇
(法定通り)
■介護休暇
(法定通り)
■結婚休暇
(6日)
■忌引き休暇
(3日~5日)
■その他会社が指定する日(会社が定める休日カレンダーによる)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)