株式会社平安の過去求人・中途採用情報

株式会社平安の募集が終了した求人

セレモニースタッフ（全員面接／賞与3.2ヵ月／50代活躍）

正社員
転勤なし

仕事内容

【神戸トップシェア企業正社員／未経験歓迎】セレモニーの演出・運営（手配や司会等）ご案内・サポート業務
具体的な仕事内容
【★ この求人のポイント】
∟創業51年の安定企業
∟週休2日制＋高い有給取得率（土日もOK）
∟8日間のリフレッシュ休暇あり
∟残業削減のための時差出勤制度あり
∟昨年実績3.2ヵ月分+決算賞与
∟時間外手当は全額支給

【★ 演出やサポートに専念】
お葬式のお見積りからプラン決定までは専任コーディネーターが担当しますので、あなたはプラン決定後の運営や演出、ご家族の方へのサポート、火葬場での案内業務などを担当していただきます。

＜過去にはこんな演出も＞
◆写真が好きだった故人。ご本人が生前撮られた写真をスライドショーで流し、参列者に見ていただきました。

◆明るく多くの人に慕われていた故人。ご家族からの「大好きだった映画音楽やロックをBGMにし、司会進行も楽しい雰囲気で盛り上げてほしい」というご要望に応え、明るく笑顔に包まれる式を執り行いました。

【★ 一般的な仕事の流れ】
出社後、当日担当するご家族が決定
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担当のご家族にご挨拶
└お葬式に慣れてないご家族の方がほとんどなので、「ご不安に思われていることや、不明点はございませんか？」などお声がけを行い、手順のご説明や不安がないようしっかりサポートします。
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式典の設営や、各種発注など事前準備
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式典の司会進行
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ご自宅へ伺い、今後のご説明
└ご購入いただいた備品などをお持ちし、四十九日までの作法など今後の流れをご説明します。

以上が、一般的な流れです。1週間に、2～3件のセレモニーを担当します。

【★ 入社後の流れ】
先輩社員のもとで、基本的な流れや作法を現場で学びます。
宗教による葬儀形式の違いや、発注などの業務をあなたのペースに合わせてお教えします。
1人立ちまでの目安は3ヵ月～半年程度です。
司会に関しては数ヵ月間練習を積んで、自信を持てる状態になってからのデビューですので、ご安心ください。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
中でも、40～50代で入社した社員が多いのが特徴。

明るく気さくな社員が多く、困ったことがあっても、すぐに先輩社員が助けてくれる環境。
新入社員が「何をやっても、先輩が褒めてくれるんです」と嬉しそうに話すほど、関係性は良好です。

■組織名称：儀典部

対象となる方

【応募者全員面接・未経験歓迎】＜学歴不問・年齢不問＞◎要普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
当社の採用は人物重視。
そのため年齢・学歴・経験などは一切不問で、ご応募いただければ書類選考なしで必ず面接致します。興味がある方は、ぜひご応募ください。

【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方も歓迎】
◎安定した企業で長く働きたいという方
◎社会人デビューしたい方
◎アルバイト経験しかないという方
◎経験や学歴に自信はないけどやる気はあるという方

勤務地

＜神戸市のいずれかの会館＞
◎転居をともなう転勤なし
◎希望に沿います

■平安祭典神戸会館　
兵庫県神戸市兵庫区新開地3丁目2番15号
⇒JR神戸線「神戸駅」から北へ徒歩約10分
⇒神戸高速鉄道／神戸電鉄「新開地駅」から東へ徒歩約7分

■平安祭典西神会館　
兵庫県神戸市西区美賀多台9丁目2番1号
⇒神戸市営地下鉄山手線「西神中央駅」から北へ徒歩約3分

勤務時間

シフト制
【1】8:30～17:00(実働7時間30分)
【2】11:00～19:30(実働7時間30分)

◎残業月30時間程度
今までは、【1】の勤務時間だけでしたが、お通夜などになると終了時間が遅くなるため、少しでも社員の負担を減らせるように、【2】の時差出勤制度も取り入れはじめました。今後はもう少し残業時間は減る予定です。

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月
◎試用期間中の待遇の変更なし

給与

月給18万9050円～20万5050円+賞与年2回（昨年実績3.2ヵ月分）+決算賞与＋各種手当
◎時間外手当は全額支給

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
程度を想定しています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■交通費全額支給(社内規定あり)
■制服貸与
■慶弔金(結婚・弔慰)
■勤続報奨金制度（10年で10万円、20年で20万円、30年で30万円）
■養育手当(子ども1人につき1万円、3人目からは1万5,000円)
■住宅手当(月1万5,000円)
■再雇用制度(65歳以上は1年ごとの契約社員／定年なし)

休日・休暇

＜年間休日＞
104日
(8日間のリフレッシュ休暇含む)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8日休み（繁忙曜日があるわけではないので、土日などの希望休も叶います）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※高取得率／積極的に有効活用してください。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇とは？
有給とは別に、半年ごとに4日間の連休を付与する休暇制度です。

■働きやすさにこだわっています！（人事担当より）
会社として社員の働きやすさに力を入れており、しっかりと休めることはもちろん、各種手当なども充実させております。だからこそ同業他社へ転職した人が「やっぱり平安が良い」と出戻りすることも多くありますよ。