株式会社ビューティガレージの過去求人・中途採用情報

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株式会社ビューティガレージの募集が終了した求人

美容商品の輸出業務スタッフ／社割有／年休127日／残業少なめ

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

海外グループ会社（シンガポール、マレーシア、台湾）や海外の美容サロンへの商品輸出を担当いただきます。
具体的な仕事内容
海外に拠点があるグループ会社や美容サロンへの商品輸出（手配・書類作成など）をメインで担当。メールおよび電話で対応いただきます。

◆美容商材の輸出対応
　輸出書類作成（INVOICE、PACKING　LIST、CASEMARK）や輸出手続き（フォワーダーへ出荷依頼、納期までの調整）をお願いします。船舶・航空・鉄道・貨物自動車などで輸出します。
◆顧客の窓口対応およびサポート
　グループ会社や美容サロンからの依頼で見積もりを作成し、SAPにて受注処理を行います。
◆仕入れ先への発注から出荷までの管理
　商品の仕入先となるメーカーへの発注と管理を行います。
　
その他、出荷作業がある場合は梱包関連業務のほか、慣れてきたら海外向けサイトの管理もお任せしていきます。

※海外グループ拠点はシンガポール、マレーシア、台湾にあります。
アメリカ、フランス、インド、カナダ、中国、香港、スリランカ、インドネシアのほか、近年は、ハワイ、コロンビア、ニューカレドニア、タヒチなどにも輸出しています。

最初から高度な英語スキルは不要！
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基本的な対応はメールが8割、電話が2割となります。
もちろん、英語が得意な方であれば、即戦力としてお迎えします。

経験豊富な方は責任者としての採用も！
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貿易関連業務のご経験が豊富な方は、リーダークラスとして採用することも可能です。
メンバーとともに、ぜひ部署を盛り上げていってください。

チーム／組織構成
貿易事務として2名が所属。今回は1名の異動に伴う募集となります。
全員が中途入社で国籍もさまざま。
先輩後輩の垣根を超えて仲が良く、フランクな雰囲気で、いつも新作コスメ情報を交換し合ったりしています。

■組織名称：海外支援チーム
■男女比：53%：47％（会社全体）

対象となる方

【学歴不問】◆貿易輸出の経験または SAPを使用した貿易関連業務の経験がある方（業界・商材不問）
＜必須条件＞
◆貿易輸出の経験または SAPを使用した貿易関連業務の経験がある方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜こんな方、歓迎します！＞
◆SAP使用経験がある方
◆フォワーダーでの海上輸出経験がある方
◆ビジネスレベルの中国語力がある方
◆美容業界で就業経験のある方
◆グローバルに活躍したい方
◆通関士資格をお持ちの方

＊業種未経験歓迎
＊社会人10年以上歓迎

勤務地

＜東京本社＞
東京都世田谷区桜新町1-34-25

＜アクセス＞
東急田園都市線「桜新町駅」西口出口より徒歩8分

※転勤はありません

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内 ※全社的に残業時間を少しでもなくしていく方針。できるだけ定時での退社を勧めています。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし）

給与

◆メンバー／月給：230,000円～333,000円 (固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月52,752円～76,376円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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ご経験が豊富な方は、リーダーとしての採用も！（条件同一）
◆リーダー／月給：333,000円～400,000円 (固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月76,376円～91,743円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（通常12月・業績5月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収345万円
～500万円（メンバー）
年収500万円
～600万円（リーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限30,000円／月※規定による）
■各種手当（勤務、職務、責任者、資格など）
■従業員持株会
■社内販売割引制度
■選択制確定拠出年金制度（401K／会社補助あり）
■研修制度充実（キャリアアップ研修など）
■ジョブチャレンジ制度
■社内ベンチャー制度
■改善進化提案制度
■新商品提案制度
■副業、兼業OK
■時短勤務（中学校就学前まで適用／所定労働時間5.5～7時間の12種類のパターンから選択※在籍1年以上）
■MVP制度
■部活動支援制度
■服装自由（私服勤務OK）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヵ月後に10日間付与／半日、時間取得可能）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■バースデー休暇（1日）
■サバティカル休暇

※5日以上の連続休暇取得可能