Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【医療・福祉・保育業界に特化】働きたい「求職者」と人を採用したい「企業」を結ぶ派遣紹介営業の仕事です
具体的な仕事内容
あなたもきっと「医療・福祉・保育業界」が人手不足という話しを
耳にしたことがあるはずです。
特に昨今の社会情勢から見ても、様々な理由で離職を余儀なくれたり、
資格や経験を活かして早急に働きたい。と考える方は少なくありません。

そんな時代だからこそ、「Person’s株式会社」は
働きたい「求職者」と、人を採用したい「企業」の
架け橋として活躍してくださるあなたを必要としています。

保育士・幼稚園教諭・調理師・栄養士を求める保育施設や介護施設、病院と
求職者のマッチング。マッチング後のフォロー業務をお任せします。
特に人手不足に悩む業界であり、多くの実績を持つ当社だからこそ、
話しを聞いてもらいやすく、ご提案しやすい点が当社の大きな特徴です。

【業務内容】
◆アポイント
まずは電話にて現状の人事問題や求める人物像などを
簡単にお伺いし、訪問日時を決定します。

◆訪問
派遣のメリットや当社のシステムについてご説明します。

◆ご契約・求人広告の作成
クライアントが希望する人材を集める為の求人広告の作成。
自社媒体の”くっくbee”や”はぴほいく”をはじめ、
他社の専門媒体にも掲載を行います。

◆求職者と面談
求職者との面談にて、経験年数や前職場のこと、
希望の働き方などをしっかりヒアリングし、
希望によりマッチした施設をご紹介します。

◆入社準備
求職者と一緒に現場を見て働くイメージを持ってもらい、
求職者・クライアントの双方がきちんと納得して就業できるよう
サポートを行います。

◆入社後のフォロー
入社が決定したら、必要な手続きや契約内容の確認を行います。
無事、就業開始した後は、定期的に施設に訪問し、
派遣スタッフ・施設側から勤務経過や困っていることなどを伺い、
必要に応じて双方のフォローを行います。

◆今回管理職候補の募集となりますので、将来的には営業拠点を任せていきます。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍中！
自身の実績がきちんと“インセンティブ”で還元されるので
同業界や営業職から「キャリアアップ」を目指して入社された方や
社会福祉に興味を持って入社された方が多数活躍しています！

【未経験歓迎／30歳以下の方／長期に渡りキャリア形成が可能です。】
・人材派遣業界に興味がある方
・人材系コンサルタントに興味がある方
・マネジメントにチャレンジしてみたい方

＜人柄重視の採用です！＞
・キャリアアップ、年収アップを叶えたい方
・社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
・前向きに業務に取組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験・スキルは問いません！少しでもご興味があれば、是非ご応募下さい！

◆転勤はございません　駅から近い為、好アクセスです。

【渋谷本店】
東京都渋谷区渋谷1-12-2　クロスオフィス渋谷8階

各線「渋谷駅」B3出口より徒歩1分／宮益坂口より徒歩4分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業は月平均22時間程度
■平均残業時間
20時間

正社員

月給28万円＋インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代34.49h分、4万円が含まれます。超過分は別途支給。

※試用期間中(6ヶ月)は、月給25万円+インセンティブ
※上記には固定残業代34.49h分、4万円が含まれます。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の目標達成の度合いに応じてインセンティブを支給します。
インセンティブのみで「60万円／月」を稼いでいる方も！

■昇給
年1回
売上・評価によります

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収333万円/入社1年目(月給＋インセンティブ)
年収468万円/入社3年目(月給＋インセンティブ)

■昇給年1回（売上・評価による）
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万5千円まで)
■インセンティブ制度(毎月/達成歩合)
■時間外手当（超過分支給）
※女性の管理職登用実績有

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇