日野興業株式会社の過去求人・中途採用情報

日野興業株式会社の募集が終了した求人

工程管理・事務スタッフ／賞与6.6カ月／交渉力が身に付きます

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】製品の在庫管理、問い合わせへの回答、工程管理、納期の交渉などをお任せします！
具体的な仕事内容
◆具体的な仕事内容
・メーカーへの問い合わせや社内の在庫確認、納期の回答、工程管理など
・仕入れのスケジュール表作成
・社内の在庫管理
・日々の納期の問い合わせ

他にも、社内の連絡係として工場とオフィスを行ったり来たりすることも多いので、『ずっと座っている事務職』ではありません。また、年に数回打ち合わせや棚卸しの為出張に行くこともあります。もちろん出張のスケジュールは事前にご自身の予定を考慮しますので安心です。

最初から全てお任せするのではなく、簡単な業務から徐々に作業の段階を上げていきます！
業務は必ずアシストするスタッフがつき、1年かけてひとり立ちしていただく予定です。

【全員が定時の17時までに帰れるように工夫しています】
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今回配属の本社では、全国の事業所のお手本になるように特に意識的に残業削減に取り組んでいます。
しっかり分業して一人ひとりの仕事を減らす工夫をしているため、17：30になると社内の人の2/3は帰宅できている状況。2021年10月からは更に分業を進めるため、もっと残業が少なくなります。

【イレギュラーやトラブルにも対応できる力が身につく】
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発注内容は毎月同様ではありません。突発的な大量発注や短納期の発注が入ることも。必要な部品が予定通りに届かなかったり、普段だと月に2～3個くらいしか出ないものが50個発注が入る…なんてことも起きます。そんな時は慌てずに工場と発注元である事業所との間に立って納期の交渉を行います。イレギュラーやトラブルにも柔軟に対応する力が身に付きますよ。もちろん最初からこのイレギュラー対応をお任せするわけではなく、徐々に慣れていっていただくので安心してくださいね。

チーム／組織構成
購買部製造課（9名活躍中）

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】PC操作（Excel・Word）ができる方／普通自動車免許　※第二新卒歓迎
【必須条件】
◆基本的なPC操作（Excel・Word）が可能な方
PCを使った業務が基本になります。システムは入社後に覚えることができるので、あくまで基本的な操作ができる方であればOKです。
◆普通自動車免許（AT限定可）
年に数回の出張の際、運転していただく機会があります。

【歓迎条件】
◆ものづくりが好きな方、興味がある方
◆接客や販売経験がある方
◆営業経験のある方

【交渉の経験がある方は活かせます】
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時には「きついな」と思う納期を提示されることも。
そんな時、営業や販売などお客様と交渉した経験がある方は活かせます！

勤務地

【マイカー通勤可能】
本社（千葉県市川市）での勤務となります。
原木中山駅（東西線）から車で7分
★原木中山駅より送迎車あり！
★U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩1時間）
※第1、第3、第5土曜日は、9：00～12：00となります
■平均残業時間
10時間

※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与、待遇などの労働条件の変更はありません

給与

月給19万円～23万5000円（一律住宅手当9000円・一律食事手当1万円含む）
※最低限の金額を表記しております
※社内規定・能力に応じて給与を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限なし）
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月4000円）
■地域手当（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県：1万円～）
　※在住かつ世帯主に限る
■住宅手当（世帯主の場合9000円に加えプラス7000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）＋期末賞与あり　※昨年度実績6.6カ月

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円／26歳／入社2年目
年収430万円／29歳／入社3年目
年収440万円／31歳／入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株制度
■制服貸与
■自動車通勤OK
■社内分煙
■新人研修制度
■社員旅行※5年おきに実施、参加自由
■昼食に仕出し弁当あり＜370円で購入可能！＞
■オフィスグリコ

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、第2・第4土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■代休
■特別休暇
　※6月～9月の間に3～4日間の休みを自由に取得できます
　※年によって変動あり