東新エナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

東新エナジー株式会社の募集が終了した求人

建築資材ルート営業／残業ほぼなし／名古屋勤務／業界未経験歓迎

正社員

仕事内容

【ルート営業がメイン】建築資材（防水用資材）の提案や販売。入社後、東京にて3～6カ月間の研修あり。
具体的な仕事内容
エネオス社の特約店でもある当社は、多くの引き合いやご紹介をいただいており、営業活動もその「人柄」をPRするものとなります。

【商材】
既存顧客を中心として、大手道路舗装会社や建設会社などへ防水用資材を販売します。
創業当初より関係を築いてきたお客さまもおり、安定したお取引が続いています。
◎建築・防水資材　など
◎アスファルト関連商品
※その他、お客さまのご要望に合わせて石油製品（潤滑油など）の提案もあります。

【仕事のポイント】
既存のお客さまがメインのため、「自分という人間（人柄）を売っていく」営業スタイルとなります。
配属後は、まずお客さまに顔を覚えてもらうことからスタート。
業務は、何よりもお客さまに対する細かなフォローやケアが重要になり、
“お客さまが必要な時にすぐに対応できる、頼りにされる”ことが求められます。
そのため、長く信頼関係を築けるよう、自分から積極的にコミュニケーションを図ることが大事となります。

【商材は“覚えきれない”ほど多彩】
あなたが扱う防水用資材は、特に種類が豊富な商材です。
ベテランの社員でもすべてを覚えきることはできません。
まずは焦らず、お客さまとの関係の中で少しずつ商品知識を学んでいくつもりで取り組んでください。

【充実の研修制度】
商品や業界の知識など、学ぶことはさまざま。
研修期間は3～6カ月ありますので、安心して知識を吸収することが可能です。
未経験からスタートした先輩も多数おりますので、どんどんチャレンジしてくださいね。

チーム／組織構成
あなたが配属となる中部営業所は、現在ベテラン社員1名が活躍中！
1人で関西～北陸など、幅広いエリアのお客さまと関係を深めています。
今回の募集は、彼の右腕となって活躍してくださる方の採用です。
中部で20年以上の経験を持つ大ベテランの下で、営業のイロハを一から学んでください。

対象となる方

【第二新卒/未経験大歓迎】総合商社での営業に興味をお持ちの方　※要普免
【必須条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

【優遇条件】※必須ではありません
■防水資材販売の経験をお持ちの方

【このような方を歓迎します！】
■フットワーク軽く行動できる方
■将来性のある会社で、長く安定して働きたい方
■お客さまから「信頼」され「任される」ことにやりがいを感じる方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問

選考のポイント

今回の採用では、「次期所長候補」をお迎えしたいと思っています。
「ものごとをポジティブに捉えられる」「結果が出なくても根気よく取り組める」という方を積極的に採用します。

勤務地

【中部営業所】
愛知県名古屋市中区伊勢山2-13-22　fビル金山201

★営業車での通勤可(会社貸与)！

※採用後本社での研修を経て名古屋配属となります。
※研修中は当社でマンションを借り上げます。（費用負担なし）

【拠点一覧】
■関東支店：東京都中央区新川2-1-7
■北日本支店：宮城県仙台市若林区土樋104　プラザ・コアビル3階
■中部営業所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-13-22　fビル金山201
■中国営業所：広島県広島市西区南観音6-9-24　エムズスクエアA-202号
■北海道営業所：北海道札幌市中央区南四条西13-1-38　サンコート南四条801

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
★残業はほぼありません。定時退社を推奨しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中でも条件に変更はありません。

給与

月給22万円～
※経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

★残業はありません。営業部も含め、全社定時には退社しています。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円／入社1年目 ※賞与年2回含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月5万円まで）
■定期健康診断
■家族手当（配偶者2万円／子1人2万円）
■子の入学祝い金（小学校・中学校10万円／高校・大学20万円）
■出産祝い金（20万円）
■結婚祝い金
■赴任地手当
■営業手当
■社外福利厚生制度加入（ベネフィットワン）
■研修制度（入社後半年ほどは本社にて研修を行います）
■階層別研修制度（危険物取扱者資格・損保一般試験）
■ステップアップ研修
■65歳までの延長雇用制度
■海外研修旅行（5年勤務…台湾／10年勤務…ハワイ）
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困ったことや悩みは
上層部に直接相談できます！
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当社では年に1回、全社員に役員面談の機会を設けています。社長をはじめ専務、常務に日頃の業務の悩みや希望を直接伝えられるので、その場で働き方や会社への要望を検討してもらえることも。社内の風通しに取り組んでいます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
半年後より年10日。取得はしやすい環境です◎
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり。
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

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福利厚生制度を強化中
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今一番力を入れているのが、産育休と介護休暇。例えば、業務部では2度育休から復職し、時短勤務で働いている女性社員が活躍中です。
また他支店においても育休中の社員がいるなど、ライフイベントには社員一同柔軟に対応しています。
将来を見据えて長く働ける職場を選びたいという方には安心してご入社いただける環境です。