ファイズホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

物流倉庫の入荷～出荷までをスムーズに進めるための、人員配置や進捗管理・業務改善など【20代が活躍中】
具体的な仕事内容
★☆　活躍の場は、あの世界的な大手ネット通販会社の物流拠点です　☆★

物流拠点（倉庫）における、「入荷」、「在庫管理」、「出荷」の各工程が、”安全に、早く、確実に”作業できるように、一日の業務計画の立案や進捗管理、業務改善、人員配置などを行うことが、工程管理スタッフとしてのミッションです。

実際に倉庫内の作業を行うのは、アルバイトやパートスタッフです。どうすれば、彼（彼女）たちが、より作業をしやすくなるかを考え、物流を効率化してください。

一日の中で、デスクワークと現場での業務（進捗チェックや作業者とのコミュニケーションなど）の割合は、5:5程度です。

＜＜　具体的な業務例　＞＞
■人員配置など、入出荷業務に関わる業務計画の作成
■入荷～出荷における各工程の進捗管理
■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進
■作業手順書や標準書（マニュアル）の作成
■業務委託先との調整・交渉
■イレギュラーおよび、トラブル対応 など

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まずは信頼を得ることが大切
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工程管理において、なにより大切となるのが、「アルバイトやパートスタッフからどれだけ信頼されるか」―ということ。一人ひとりの顔と名前を覚え、困っていることはないか定期的に声を掛けるなど、コミュニケーションを取ることが、スムーズなオペレーションへとつながります。

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経験やスキルは一切不問
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物流業界での経験や、特別なスキルは一切求めていません。入社後は基礎研修をはじめとした、さまざまな研修をご用意しているほか、先輩社員もしっかりとサポートをします。当社では、年齢やポジションに関わらず、フラットで話しやすい関係が築かれているため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。

チーム／組織構成
20代、30代が全社員の70％と、若手がたくさん活躍しています。年齢に関係なくチャンスが豊富です。

気さくなメンバーが多く、この雰囲気に惹かれてアルバイトから正社員になることを決意した社員も多いほど。最初はなるべく一人にしないように、先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も心配はいりません。

【学歴不問】◎未経験歓迎です。 ◎倉庫業務の経験をお持ちの方は、活かせます。（アルバイトOK）
＜＜　こんな方にオススメです　＞＞
■上場企業で働きたい
■正社員になって安定したい
■倉庫作業の経験を活かしたい
■働く環境を改善したい

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物流業界が初めての方も、経験者の方も、どちらも歓迎します！入社後に充実した研修や、先輩のサポートがしっかりとありますので、ご安心ください。

業務の中でパソコンを使う機会がありますが、入社時に「ほとんど触ったことがなかった」―という社員もいますので、安心してください。

※第二新卒の方も歓迎します。

ファイズオペレーションズ株式会社へ出向し、関東圏を中心に、全国の各拠点にて就業いただきます。
※今後、新拠点の立ち上げ計画もあります。

＜＜　東京都　＞＞
■昭島事業所

＜＜　千葉県　＞＞
■市川事業所

＜＜　埼玉県　＞＞
■川口営業所
■川口領家事業所
■加須事業所

＜＜　神奈川県　＞＞
■神奈川営業所
■川崎事業所
■厚木愛川事業所
■小田原事業所

＜＜　愛知県　＞＞
■名古屋営業所
■春日井事業所

＜＜　岐阜県　＞＞
■多治見事業所

＜＜　大阪府　＞＞
■住之江営業所
■堺事業所
■大東事業所
■藤井寺事業所

＜＜　兵庫県　＞＞
■西宮事業所

＜＜　岡山県　＞＞
■岡山営業所
■総社事業所

※マイカー通勤OK

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【　ファイズオペレーションズ株式会社　】
〒530-0001
大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
設立／2019年10月1日
代表者／代表取締役社長 榎屋 幸生
従業員数／117名 ※パート・アルバイト2793名（2020年3月現在）

＜＜　事業内容　＞＞
物流センターのオペレーション事業

■実働８時間のシフト制勤務です。

【シフト例】
■日勤9:00～18:00
■夜勤20:00～5:00
※拠点により異なりますが、基本的には上記2パターンです。
※日勤・夜勤は希望により選択可能です。（状況に応じて、応援に入っていただくことがあります。）
■平均残業時間
30時間

正社員

■月給26万8000円～38万2000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、45時間分（月6万6000円～9万4000円）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
※業績によって決算賞与あり

■昇給
年2回
査定会議あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～460万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給　
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実
（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度
（資格取得にかかる費用を負担）
■ファイズポイント制度あり
■キャリアコンサルティング制度
（定期的なキャリア相談）
■車通勤ＯＫ
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＜年間休日＞
108日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～10休み）※土日休みも柔軟に調整可能です。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇