株式会社カシワバラ・コーポレーション

内装・インテリア・リフォーム

山口県岩国市山手町1-5-16

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経理(ゆっくりスキルUP/毎日定時退社/週2回テレワーク可)

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【十分な教育期間を確保/少しずつステップUP】経理業務全般(経費精算対応・伝票計上・各種登録など)
具体的な仕事内容
★創業70年以上・11の事業領域・13のグループ会社
★インフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績
★国内外に約60拠点展開

【お任せする業務】
■経費精算対応
■伝票計上
■注文書の作成・発行
■各種登録
■総合受付・電話対応 など

※イレギュラー業務が発生することがないため、落ち着いたリズムで業務を行えます。

【一人前になるまでの流れ】
※下記は一例です。
ご本人のスキルなどに応じて期間や内容は変更します。

■経費精算からスタート
申請内容の科目の見方、戻し方などを学びます。
※自社開発したシステムを使っているので、他のソフトウェアを長年使ってきた方だと慣れるまでに少し時間がかかるかもしれません。
 ▽
■経費精算をマスター
だいたい4カ月ほどで、経費精算の最初から最後までを担当いただけるようになります。
 ▽
■注文書(工事の下請け契約)書類の発行
建築業界では、注文書の発行を経理課が行うことが一般的です。定型業務なので、すぐに慣れていただけます。
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■自分のやりたいことに挑戦!
経理としてスキルを磨き続ける、他分野に挑戦するなど、ご本人の希望に応じた道を進むことができます。

【提案は定例のミーティングで気軽に発言】
週に1回、首都圏事業部の事務員全体のミーティングがあり、それとは別に総務経理チームだけのミーティングがあります。
「ミスを減らすために現場の担当者向けに改めてアナウンスしたほうがいいかも」など、小さなことも気軽に言える場になっています。

チーム/組織構成
【気になるQ&A】(係長の粟村が回答)

Q:事業部の雰囲気は?
A:非常に穏やかな気持ちで過ごせる職場です。
男性が多い職場ですが、だからといって女性が働きにくいということは一切なく、むしろ非常に気をつかってくださいます(笑)。
同じフロアにいる方はご年配の方も多いですが、気のいいおじさまたちばかりなので、気持ち良く働けると思います。

Q:総務経理チームの雰囲気は?
A:私を含めて3名体制です。全員女性で、業界歴20年以上のベテランメンバーもいるので心強いと思います。
自分さえよければいいと思っている人は皆無。手が空けば自然と誰かを手伝う、居心地のいいチームです。

■男女比:8:2(事業所全体)

対象となる方

【学歴不問】簿記3級程度の知識をお持ちの方、Excelでの業務経験をお持ちの方 ※建築業界未経験歓迎
【このような方を求めています】
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
・Excelでの業務経験(簡単な入力程度で関数などの知識は不要)をお持ちの方
・経理のご経験をお持ちの方(数カ月など、ご経験が浅い方も歓迎)

【このような方、歓迎します】
・これから経理のスキルを磨いていきたい
・原則定時退社で、ライフワークバランスを大切に働きたい
・経理の専門性を高める、人事や総務など別の領域に挑戦するなど、自分の希望を柔軟にかなえられる会社で働きたい

※入社後、建設業経理士検定2級の取得を目指していただきます。

勤務地

転勤なし・東京都江戸川区南葛西6丁目8番14号

【アクセス】
東京メトロ東西線「葛西駅」からバスで約11分、バス停より徒歩4分

※業務に慣れていただいた後は、テレワークも最大週2回可能です。(状況に応じて増やしていきたいと考えています)

勤務時間

8:00~17:00
※希望される場合時差出勤も可能(7:30~16:30など)
■平均残業時間
5時間

以下※原則定時退社。月末月初も定時で帰っています。

雇用形態

契約社員
契約期間・試用期間6カ月(試用期間中の待遇変更なし。半年後は1年単位での契約となります)
※更新あり
※正社員登用制度(初年度6カ月+1年の契約期間終了後、意欲適性に応じて登用予定。過去2名実績あり)

給与

月給18万円~21万円
※経験・スキルに応じて決定します。
※正社員登用後は賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:月給4カ月分)あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(建設業経理士1級月1万5000円、2級月3000円)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収216万円
~252万円

■社員の年収例
【年収例】250万円(入社1年目/23歳)
280万円(入社3年目/25歳)
300万円(入社5年目/27歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(建設業経理士1級、2級)
■出産・育児支援制度
■時短勤務・時差出勤制度
■在宅勤務制度(最大週2日※今後拡大予定)
■保養施設(岐阜県郡上八幡)
■社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など)
■服装自由(社内規定あり)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(建設業経理士1級月1万5000円、2級月3000円)

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(8日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※非常に取りやすくなっています。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
■入社時に特別有休3日付与


出典:doda求人情報(2021/3/18〜2021/5/19)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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