ワンネットシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

ワンネットシステム株式会社の募集が終了した求人

Webアプリ開発／年128日休／残業少なめ／40代も活躍

正社員
転勤なし

仕事内容

【年齢問わず、エンジニアが主体となれる会社】スクラッチ・自社パッケージシステムの改修や新機能開発など
具体的な仕事内容
ASP.NET（VB.NET）による既存システムにおいて、
お客様との仕様調整から改修、新規機能の開発や社内サポートなど幅広くお任せしていきます。

■仕様調整
大学・学会・業界団体などお客さまからの要望をヒアリング。
要件を整理し仕様提案、開発規模・工期の見積もりを行います。

■システム構築（一部外注）
カスタマイズ仕様書／新規システム開発仕様書を作成し、プロジェクトを立ち上げます。
協力会社と共同で、既存システムの改修と新規システムの構築を行っていただきます。

また、納品後もお客さまの運用状況を定期的に把握し、システム上の問題があれば改善します。

☆開発は社内3名と外部委託で実施。なるべく案件が重ならないよう、調整してスケジュールを組んでいます。

☆開発期間は1～2ヶ月程度。
お客様の規模や要件の複雑さにより、開発期間１年以上の案件もあります。

上記をメインとし、下記業務にも携わっていただきます。
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■分析・移行作業
受注前のお客様からお預かりしたExcelデータの分析や、
受注後、Access VBAによるデータ移行作業を行います。

■開発企画
パッケージの改修／新機能開発計画を策定し、事業化計画を立案・推進します。

■社内サポート
社内でお客さまの運用代行を行うチームが効率的に業務を行えるよう、システム支援を行います。

■社内ネットワーク保守　など

☆使用サーバー：Windows／Linux
☆開発言語：VB.NET／JavaScript
（その他言語の経験も活かせます）
☆フレームワーク：ASP.NET
☆バージョン：1.1／3.5

チーム／組織構成
社員数は11名で、平均年齢は35歳。
第二新卒で入社した社員から、40代で中途入社したエンジニア経験者まで、年齢や男女を問わず活躍しています。

代表を含め、誰もが気兼ねなく話せるおだやかな雰囲気。
よいものを作ろうという意欲と、働きやすさも大切にしようという柔軟性とのバランスのとれた組織です。
そのため定着率も高く、「率直に、入社して良かった」と話す社員も多いです。

■組織名称：開発・システム管理部門

対象となる方

【高卒以上／年齢不問】VB.NETを用いたASP.NETでのWebシステム開発経験をお持ちの方
【必須条件】
■VB.NETを用いたASP.NETでのWebシステム開発経験

◎上流での経験やPL／PM経験などは問いません！
◎自社開発経験も問いません。
◎社会人経験10年以上の方歓迎いたします。

【こんな方を歓迎します】
■確かなニーズのあるシステムの開発を行いたい方
■受託開発から自社開発へと活躍フィールドを変えたい方
■エンジニアが主体となり、発信なども行える環境を求める方
■セルフスターターであり、協調性のある方

選考のポイント

11名の組織でありながら、コアサービスを確立し、自社開発・展開を行っている会社です。
大勢の中のひとりとして働くより、自らアイデアを考えたり、周囲との協力でよいものを作りたい。
そんな方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし・フレックスタイム制】
■大阪本社（最寄り駅：天満橋　徒歩5分）
大阪市北区天満2-1-29オプテック・ダイエービル4F

【☆今年、移転したばかりのきれいなオフィスです！】

オフィスのそばには南天満公園が広がり、
ちょっと外に出てリフレッシュ……なんてこともできます。

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間）

◆入社1年後からフレックスタイム制を選択可能です！
標準労働時間（拘束時間）／1日7.5時間
コアタイム／10:00～16:00

☆基本的に残業は少なく、定時で帰る日も多いです。

今後は、期間限定での在宅勤務など、
柔軟な働き方も取り入れていきたい考えです。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月間
※待遇など変動はありません

給与

月給34万円～42万円
※経験・スキルに応じ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当（例：リーダー職 2万円／月）
■育児手当（同居する19歳未満の子1人につき1万円／月）
■介護手当（介護する親族1人につき1万円／月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収504万円
※40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修費用負担（6割負担）
■資格取得支援制度（規定により報奨金支給）
■在宅勤務OK（事情により応相談）
■服装自由
■育児手当
■介護手当
■医療保険制度

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆男性社員の取得実績もあります。
■介護休暇

◆業績安定の理由とは？

毎年、右肩上がりで導入実績・業績を伸ばし続けている当社。
とはいえ、
「この人数規模で、どうやってこんな成長を……？」
と不思議に感じる方もいらっしゃるかもしれません。

当システムがターゲットとする学会や校友会、同窓会は、
会員様の規模もさまざま。
中には、大学全体での利用として、
10万人以上もの会員様を持つお取引先もあります。

一度ご導入をいただくと、会員様数に応じた収益がコンスタントに上がるほか、
HP制作や会報誌などの広報、事務局代行など付加価値の高いサービスも好業績に結び付いています。

また、競合のバッティングが起きることがほぼないことも大きな強みとなっています。

◆導入実績（一例）

・東京都市大学校友会
・多摩美術大学校友会
・法政大学校友会
・東京大学各学科同窓会
・京都大学各学科同窓会
・一橋大学校友会
・東京工業大学校友会
・大阪教育大学同窓会
・公益社団法人日本薬理学会
・伊藤忠社友会

（敬称略／順不同）