トラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】【スピード昇格／20代マネージャー多数】リモートワークで需要増！提案営業・販売
具体的な仕事内容
＼★成約率8割！未経験でも大活躍できる／
大手通信キャリア（ソフトバンク、KDDIなど）のインターネットサービスの提案営業・販売をお任せします。当社は9割が営業未経験スタート！ ですが、なんと成約率は約80％！代理店の中でも上位数社に入る実績を残している当社。その秘密をお教えします！！

■□ゼロからノウハウをしっかり伝授！□■
入社後2週間は丁寧な研修からスタート！スーツの着こなし／名刺の渡し方／敬語の使い方などのビジネスマナーから、提案する商品（Wi-Fiや光回線）についてレクチャーします。その後は先輩と一緒に同行をしながら、現場の雰囲気に慣れていってください。

■□秘伝のトークマニュアルでコツを習得□■
活躍する営業が自ら作成した『秘伝のトークマニュアル』。普通のトーク例とは全く違います！「目線をどこに向けるか」「あいづちはどう打つか」「どんな振る舞い方をすれば好印象か」といったところまでノウハウを丁寧に記載。だから未経験スタートの方も営業のコツをつかみやすいのです。

■□知名度高くブランド力のあるサービス□■
テレビCMなどでもおなじみの大手通信キャリアのサービスを扱います。お客さまが現在、利用しているサービスよりもさらにお得になる提案を行うため、カタログを見せるだけでも成約につながりやすいのが特徴です。併せて、秘伝トークマニュアルや研修で学んだことを活かせば、お話を聞いてくださった方の8割ほどが成約に至ります。なんと、初成約までは平均3日という結果も出ています。

■□事務作業はサポートスタッフにお任せ□■
契約書を作る、切り替え工事の手配をする…といった事務作業は、サポートスタッフにお任せします。そのため、営業活動に集中できます。これは残業時間が少ない理由の一つでもあります。時間を有効活用して、成約につなげていきましょう。

★4～5名のチーム体制なので、困ったことや不安なことはすぐ隣の先輩に質問しやすい環境です！

チーム／組織構成
営業メンバーの平均年齢は26歳。9割が営業未経験からのスタートです！前職は、美容師、居酒屋アルバイト、工場勤務などさまざま。年齢や経験は関係なく一緒に目標に向かって頑張れる仲間が揃っています！

■組織名称：配属先に準ずる

【35歳以下／学歴・職歴・経験一切不問】自分を変えたい・成長したい・稼ぎたいなど、理想の自分がある方
★業績好調のため、10名以上の積極採用中★

学歴・経験・知識・資格は一切問いません！
以下のチェックにひとつでも当てはまる方は、ぜひ一緒に働きましょう！！

□しっかりと稼いで、豊かな生活を送りたい
□時間に余裕の持てる仕事がしたい
□長く働ける会社を見つけたい
□社長になりたい、役職に就きたい
□自分で決めたことは絶対にやり抜く意志がある
□周りの意見やアドバイスを素直に受け入れられる

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接ではなく【お顔合わせ、面談】のような形式をとっています。
あなたが当社で頑張りたいことをぜひ教えてください！

【転勤なし／希望勤務地への配属となります】
※研修は本社（渋谷）で行います。
（期間は最長3カ月／同条件。1カ月で終わる場合もあり）
※拠点のない地域は本社で研修後、直行直帰で働くことが可能
※拠点のある地域であっても通勤に90分以上要する方は直行・直帰可能

■拠点
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-11-11
＜立川＞東京都立川市曙町2-32-2
＜横浜＞神奈川県横浜市西区浅間町1-13-5
＜船橋＞千葉県船橋市本町6-3-18
＜大宮＞埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-322-1
＜名古屋＞愛知県名古屋市中区錦3-5-21
＜大阪＞大阪府大阪市福島区福島5-3-7
＜京都＞京都府京都市右京区西院西矢掛町18
＜神戸＞兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-2-2
＜福岡＞福岡県福岡市中央区天神4-4-26

11:00～20:30（所定労働時間7.5時間　休憩2時間）

＼★残業はほぼありません！／
平均残業時間は月10時間程度。
事務作業は別の部署が担当しているため、営業活動に専念できます！
会社全体で効率のいい体制を整えており、残業削減に繋がっています。
■平均残業時間
10時間

正社員
最大3カ月の研修期間あり／同条件
（1カ月で終わる場合もあります）

＜入社初年度で月収35万円に届く社員が約7割（月給25万円＋インセンティブ10万円）＞

月給25万円以上＋インセンティブ
※上記は、みなし残業代（月30時間分／4万7000円以上）を含む。時間超過分は別途支給。


★★入社1年目でも年収400万円以上が可能★★
「成約率が高い商品×充実の教育体制」のもと、未経験入社1年目でも年収400万円以上が実現可能です。
実際、入社3カ月目の平均インセンティブは月5万円。入社後すぐに月収30万円も可能です。


★★キャリアアップでさらに年収UP★★
【サブマネージャー】
月給28万円以上＋インセンティブ
　↓
【プレイングマネージャー】
月給38万円以上＋インセンティブ
　↓
【マネージャー】
月給45万円以上＋インセンティブ＋住宅手当5万円

昇進に応じて給与もアップ！マネージャーへの昇格は＜入社後平均2年半＞です。
※サブマネージャー以降の給与には、みなし残業代は含みません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎別途、下記手当・インセンティブも支給

■特別インセンティブ
毎月、入社時期別で成績上位者に支給。
（各対象者へ1万円～5万円）
■住宅手当
マネージャー以上に支給。

■入社時の想定年収
年収420万円
（21歳／未経験入社）

■社員の年収例
年収640万円／25歳／3年目
年収850万円／29歳／6年目
★ハイプレイヤーになれば、年収600万円～800万円ほどになるイメージです。

■昇給・昇格随時
■ナイスアイデア賞与
（売上・業務効率・従業員満足度向上につながったアイデアを半期に1回表彰）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（月4万円まで）
■昼食補助制度（お弁当を半額で支給）
■達成食事会
■社内表彰制度（高級ホテルで上位を表彰）
■保養施設割引利用
■スポーツジム割引利用（ティップネス・コナミスポーツクラブ）
■入社祝い金5万円＋スーツプレゼント（試用期間が終了し、本採用された全員に支給）
■各社内イベント
■MBA取得支援制度（社内規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーにより、月1～2回程度土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■メイクアップ休暇
（女性限定で月1日取得可能の休暇となります。取得率は100％！休暇取得時に、売上実績も付与されます。そのため、ストレスなく休むことができます。）
■ライフスタイルサポート休暇（年2回、有給休暇とは別に取得可能です。1回につき1日休暇を取得できます。ご家族や恋人への感謝を込めた制度です。）

トラストでは、実力のある社員を正当に評価。
教えを素直に吸収して行動すれば、平均3カ月でトレーナーへの昇格を果たせます。

■入社
↓
■トレーナー（平均入社後3カ月）
営業として業績でグループを引っ張っていく
↓
■サブマネージャー（平均入社後1年）
マネジメントを行いながら、業績を上げる
↓
■プレイングマネージャー（平均入社後1年半）
業績を上げながら、マネジメントにも集中できる
↓
■マネージャー（平均入社後2年半）
マネジメントに専念

マネージャーの平均年齢はなんと26歳！
頑張った分、どんどん昇格できるのが当社の強みです！
★マネージャーの給与は【月給45万円以上】です。