株式会社オーエムシーの過去求人・中途採用情報

【自社内開発／システムエンジニア】客先常駐なし◆要件定義から開発まで幅広く携わる
具体的な仕事内容
官公庁や医療機関案件を中心に、システム開発をご担当いただきます。仕様書作成や要件定義など、上流工程まで携わり、システム全体の知見を深められるポジションなので、経験を活かし確実なキャリアアップが可能です。

【開発業務の流れ】※官公庁関連の場合
（要件定義）→開発作業→テスト（念入りに各チェックを実施）→納品
※1つの案件にかかる期間は、長くても1年以内です。

【開発環境】
言語：PHP、JavaScript、Python、Java、.NET(C++・C#・VB)　他
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Access　他
OS：Windows、Linux、UNIX　他

【案件実績】
◎システム構築
└webアプリケーション（CMS構築、検索システム構築、各種入力フォームなど）構築、API構築・運用など

◎サーバー構築・運用保守
└webサーバー構築（新規、再構築）・運用保守など

◎セキュリティ対策
└各種セキュリティ診断やセキュリティ対策

【仕事のポイント】
◆あらゆる開発工程に関わる
企画のタイミングから、各業務に能動的に携わります。開発や運用保守だけではなく、仕様書作成や要件定義等、上流工程から携わることで長いキャリア形成につながります。

◆早期に経験を積める
スキルや経験を考慮し、担当いただく案件を決定します。入社後早くからPMとして活躍するエンジニアもいるなど、確実にキャリアを積める環境です。

◆技術者の声が反映される環境
技術を知らない営業が間違った決定をしていませんか？当社は営業がいないため、メイン担当として案件獲得のチャンスがあります。クライアント要望に応じ、システム導入や改修を提案できます。

◆サポート
チームで案件に向き合うため一人で抱えることはありません。わからないことは先輩がサポートします。質問や意見交換も活発でメンバー同士で互いに高めあえる関係性です。

チーム／組織構成
配属先：IT事業本部（10名）エンジニアのほかWEBデザイナーも在籍しています。

◆先輩エンジニアは全員が中途入社者なので、これから仲間になる方もきっとすぐに馴染めますよ。

■組織名称：IT事業本部
■男女比：男性4：女性6
■年齢構成：20代半ば～40代前半
■定着率：IT事業本部は1年以内の離職率は0%と、離職率は非常に低いです。

【大卒以上】Webシステムなど各種開発経験をお持ちの方／PL、PM経験歓迎　※業種未経験歓迎
■必須条件
・Webシステムなど各種開発経験（PHP、Python、Java、.NET、Perl、JavaScriptなどの言語による開発経験を想定）

■歓迎条件
・データベースを利用した開発経験
・サーバシステム構築、運用経験（Oracle、MySQL、PostgreSQL、Access等）
・ネットワーク、Linux、Unix、データベース構築と運用経験
・VB、C++、C#等を活用したオープン系システムの開発経験
・クラウドサービス（AWS・Azure）の運用経験
・PL、PM経験

◎応用情報技術試験を始めとする情報技術者試験に合格されている方は、知識を活かして活躍できます！

向上心と責任感、ポテンシャルを重視します。技術革新が目まぐるしい中、技術者として常に努力を惜しまない方を歓迎します。また、人間性やコミュニケーション能力を重視します。

【本社】東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル8F　
最寄り駅　新宿御苑前駅

※転勤はありません
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給25万円～50万円
※上記金額には21.5時間分、4万円～5万円の固定残業代が含まれています。
※上記時間を超過した場合は別途支給します。
※経験・能力等を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
大型案件獲得時に、年3回の賞与とは別に特別賞与が支給された実績もあります。

■賞与
年3回
／7月、12月　※業績賞与年1回（1月）

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※能力経験に応じて上下する可能性があります。

■社員の年収例
年収600万円／入社2年
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【各種手当】
■通勤手当（上限月5万円まで）
■住居手当（家賃補助制度あり）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（子1人：月5000円）
■食事手当（社内規定あり）
■資格手当

【各種制度】
■社会保険完備
■東京広告業健康保険組合加入
■報奨金
■海外研修
■資格取得支援制度
■女性管理職登用実績あり
■オフィス内禁煙、分煙
■各種健康診断

【賞与支給について】
業績好調につき、賞与を年3回支給しています。中には、入社初年度で年間賞与100万円だったエンジニアも。さらに、業績優秀者は賞与だけで300万円を獲得することも可能です。安定かつ継続的に依頼が寄せられているため、粗利をきちんと社員に還元できています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）★「やるときはやる」「休む時はしっかり休む」といったワークライフバランスを重視しています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日
■GW休暇
GWに有休を追加して大型連休を取得する社員も
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

当社では、社員の資格取得をバックアップする体制があります。受験費用の会社負担など、「資格を取って仕事に活かしたい」という方を応援します。

◆実際に、以下の資格を取得した技術者たちがいます！
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・1級ウェブデザイン技能士

国内では、例えば大手親会社や営業が主導権を持っているため、実際に高いスキルを持っていても、＜エンジニアが正当に評価されていない環境＞が多いのではないでしょうか。当社では、そのように“技術があるのにチャンスに恵まれない”といった理由で埋もれてしまっているエンジニアの皆さまを、より一層、社会に必要とされる技術者として、スキルと経験を開花させられる環境を用意しております。