株式会社創健の過去求人・中途採用情報

様々な形状・規模の建築現場において、鉄骨の組み立てやクレーンの組み立てをお任せします。
具体的な仕事内容
皆さんが見慣れたような住宅建築の規模ではなく、当社では大型ビルなど大規模建設の鉄骨の組み立てや、ベント構台やタワークレーンの組み立てを担当しています。比重としては、鉄骨の組み立てが中心になります。

＜具体的には＞
建方の方法、搬入計画や揚重機の選定など、現場に応じて習熟していきます。人によって成長のスピードは異なりますので、できる作業からお任せしていきます。

＜入社後の業務の覚え方＞
まずは人や物の名前、作業手順を覚えることからスタートします。工具一つとっても専門用語を覚えることが多くなります。先輩から「●●持ってきて～」と言われた際に、戸惑うことなく持ってくることができれば次のステップです。本人の意欲と成長によって昇進。昇進のスピードは年功序列ではありません！

☆当社では未経験の新人を最初から作業要員として計算はしません。まずは現場の流れを頭にいれてもらうことを優先しています。効率的ではないと思われるかもしれませんが、新人を無理に作業に参加させることは作業全体の効率が悪くなります。まずは仕事の流れを把握してもらい、工具を持ってくるなどの簡単な作業からスタートです。

＜キャリアアップの指針＞
社員の評価に資格取得を組み込んでいます。取得の費用は会社が負担しますので、積極的に資格取得を目指して下さい。

※昇格の基準
◇国家資格2つ以上＋班長としての実績⇒課長昇進の条件
◇国家資格3つ以上＋課長としての実績⇒部長昇進の条件

☆未経験でも3年で班長、5年後には課長などを目指せます。

＜ある1日の流れ＞
8:00 　作業開始
▼
10:00　小休憩
▼　　　★適度な休憩で集中力を維持◎
10:15　作業再開
▼
12:00　昼休憩
▼
13:00　作業再開
▼
15:00　小休憩
▼
15:15　作業再開
▼
17:00　現場の片付け、掃除をして作業終了！
　　　　★残業は基本的にはありません◎

チーム／組織構成
建築業界ベテランの社員から、全く未経験から入社した新人まで、様々な方が活躍しています。しっかりとお休みが取れる環境なので、休日は遊んでリフレッシュ！仲間たちで一緒に遊ぶことも珍しくありません。仕事だけでなく、プライベートも楽しむ風土が根付いていて、コミュニケーションは抜群です。

【業種・職種未経験歓迎】※35歳以下の方　※要普通自動車運転免許（AT可）
＜以下のような方を歓迎します＞
◇責任感を持って仕事に取り組める方
◇協調性を持ってチームワークを大切にできる方
◇手に職を付けたい方
◇安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
◇安定した収入を手に入れたい方
◇人の意見に耳を傾けて、的確に作業を進められる方
◇モノづくりに興味・関心のある方

※第二新卒さんも歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

愛知県豊橋市、または東海エリアでの現場で作業になります。

※集合場所は営業所が多いですが、現場により異なります。
※マイカー通勤OK（規定あり／無料の駐車場完備）
※屋内喫煙可能場所あり

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

☆現場は大きく人員も多いため、一人で残業するということはほとんどありません。また、一人での作業は効率も悪いため、基本的には撤収は全員で行います。
■平均残業時間
3時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

年俸400万円以上＋インセンティブ

※12分割して1／12を月々支給します。
※給与は経験・年齢を考慮の上、決定致します。
※インセンティブは現場により変動。当社規定により決定致します。

■賞与
年1回
　※2019年12月実績：入社5年目70万円／入社10年目100万円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収530万円（月給36万円以上＋賞与）　※28歳／入社10年目
年収470万円（月給36万円以上＋賞与）　※22歳／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・建設国保）
■家賃補助（規定あり）
■退職金制度（規定あり）
■業務に必要な最低限の道具・作業着貸与
■残業代全額支給
■マイカー通勤OK（規定あり／無料の駐車場完備）
■表彰制度（忘年会で「年間最優秀職長賞」「ベストベテラン賞」「MIP(急成長優秀賞)」「ベスト研修生」を表彰して賞金を贈呈）
■資格取得支援（取得の費用は全額補助／規定あり）
　⇒施工管理技士や建築士の資格を取得可能
☆どんな資格を取ればいいのかなど、アドバイスもさせて頂きます。積極的に資格取得を目指してほしいと考えており、実際に社員の多くが様々な資格を取得。中には24個もの資格取得者もいます！

＜こんな資格が取得できます＞
■足場特別教育
■フルハーネス特別教育
■高所作業車技能講習
■玉掛け技能講習
■小型移動式クレーン運転技能講習
■足場の組立て等作業主任者技能講習
■鉄骨の組立て等作業主任者技能講習
■建築施工管理技士
■建築士
…など一生困らない資格が取得できます。

＜休日・休暇＞
日曜日＋会社カレンダーによる。　※繁忙期には変更あり。　※本人の希望に応じます。
■年末年始休暇　
（10日～）
■GW休暇
（7日～）
■夏季休暇
（7日～）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日付与（平均消化率90％）
◆＝＝＝＜＜　一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方　＞＞＝＝＝◆
がっつり働いて収入をUPしたい、プライベートのために休みを多くしたい、
など、皆さん異なる希望があると思います。可能な限り応じますので
是非、お気軽にご相談下さい。
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まずは技術者として経験を積んで頂きますが、社員の皆さんには市場価値の高いスキルを身に付けて頂きたいと思います。例えば、施工管理技士の資格は全員に取得してもらいますが、そこに留まらず現場監督ができるような仕事まで身に付けて、ゆくゆくは技術提案までできるように指導します。現在技術提案ができるのは社長だけですが、このスキルを身に付けることで、有名な大手企業からも相談を頂けるようになるなど、業界での評価も高まっていくはずです。

＜バスケットボールチームのスポンサー＞
地元で活躍するバスケットチーム『三遠ネオフェニックス』のスポンサー企業です。地域の活性化と発展に全力で貢献しています。
☆ホームゲームの試合は見放題です！

＜「とよはしの匠」に認定されました！＞
「とよはしの匠」とは豊橋市で地域産業を活性化するために、技能者を顕彰する制度です。弊社では塚本社長が後進の育成を評価され認定されました！これからも、「職人の為の職人の会社」として東三河の地域を活性化させていきます！