ミナト医科学株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ミナト医科学株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
ミナト医科学株式会社の 募集が終了した求人
医療機器のメーカー営業(年間休日131日/20代活躍中)
- 正社員
- 転勤なし
医療機器の営業をお任せします/既存顧客メインですが、 新規マーケット開拓にも注力しています
具体的な仕事内容
拠点ごとに担当エリアが分かれています。
エリア内の既存顧客をご訪問し、お困りごとのヒアリング、アフターメンテナンス、新商品のご案内などを行います。
機器の購入の際は、他社よりも早く見積りをお出ししたり、
質問に迅速にお答えするなど、スピード感と丁寧さを大切にしています。
お客様から第一に頼っていただける関係性を目指していきましょう!
※既存顧客:7割/新規顧客:3割
※1日の訪問件数:5~6件
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お客様について
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◎整形外科クリニック
◎病院(国公立病院、大学病院など)
◎福祉施設
◎接骨院 など
院長や現場責任者とのやり取りになります。
直接会って話すことを好まれるお客様が中心で、
定期的に顔をお見せするのが重要なポイントです。
会社としては整形外科に重きを置いていますが、
どの施設にアプローチするかは、営業担当に委ねられています。
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製品について
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◎低周波治療器
◎ウォーターベッド
◎牽引治療器
上記3種が主力製品となります。
世界初の機能を搭載したモデルや、
タッチパネルを使った視覚的な操作の向上など、
従来の機器にプラスアルファの改良を施した製品が多いです。
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入社後について
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OJT形式(営業同行)で学んでいきます。
一人でお客様を担当できるようになったら、徐々に引継ぎを行います。
医療の知識や当社機器については、
入社後にしっかり教育しますのでご安心ください。
もちろん、お客様を訪問する中で困りごとも出てくるでしょう。
そんなときは上司や先輩を遠慮なく頼ってください。
ゆくゆくは自身で新たなマーケットを作り出すことも可能。
まだお会いしたことがないクリニックなどにご訪問し、
ニーズの掘り起こしやお困りごとなどをお聞きします。
当社製品をお使いいただくことで、地域への社会貢献へ繋げる…。
マーケットの拡大が、自身の成長へも繋がります!
チーム/組織構成
札幌営業所は7名、北九州営業所は8名の組織です。
アイデアは「まずは試してみよう」という雰囲気の職場です。
■男女比:男性:13名 女性:2名(事務スタッフなどを含む)
■年齢構成:20代:2名 40代:5名 50代以上:3名
【大卒以上】未経験歓迎!医療業界での経験は不問です◆第二新卒歓迎!◆ 要普通自動車免許(AT限定可)
経験を問わず、多くの方にお会いしたいと思っています。
・地域医療に携わりたい
・社会へ貢献したい
・これからの医療を学びたい
どんな志望動機も大歓迎です!
ご応募お待ちしております。
【転勤なし】北九州オフィスでの勤務
<アクセス>
■北九州営業所
◎JR「下曽根駅」から徒歩12分
◎小倉東ICから車で9分
お客様先に訪問する場合は、
直行・直帰も可能です!
※自動車通勤可(要相談)
※U・Iターン歓迎
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩1時間)
★毎週水曜日はノー残業デーです!
■平均残業時間
37時間
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)
月給22万2300円~ + 各種手当 + 賞与
※上記月給には、職務手当(月1万5000円)と、
固定残業代(月2万円/12.4時間分/時間超過分は別途支給)を含みます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
※業績に応じて決算賞与を支給(6月)
★2019年度実績 平均5.5カ月
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収377万円
~
■社員の年収例
406万円(入社3年目)
426万円(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■退職年金
■総合福祉団体定期保険
■疾病入院費用補助制度
■従業員持株制度
■貸付金制度
■永年勤続表彰
■有給休暇積立制度
■研修制度(OJT、社外研修)
■資格取得支援制度(医療経営士)
■インフルエンザ予防接種補助
■ノー残業デー
■面接交通費の支給あり(規定あり)
■年次有給休暇計画的取得制度
<年間休日>
131日
(2019年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)
■創立記念日
※5日以上の連続休暇あり
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)