株式会社アズーリの過去求人・中途採用情報

Webショップ運営・管理（自社ECサイトや、楽天市場、Amazon、ヤフオク! など）
具体的な仕事内容
自社ECサイトや、楽天市場、AmazonなどのWebショップの運営・管理をお任せします。
商材は自社ブランド含めたカー用品です。

売上目標はありますが、日々成績に追われるというわけではありません。
チームで協力しながら運営・管理を進めていきます。


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　業務内容
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■お客様対応（メール、電話対応）
■商品ページの企画、改修、更新
■新商品の出品
■在庫・受注管理
■キャンペーンの企画、効果分析　など

【担当サイト】
自社ECサイトや、楽天市場、Amazon、ヤフオク! など。一人で数店舗を管理します。

【メインで取り扱うもの】
自社ブランド「LYZER (ライザー)」のカー用品。LED・HIDライト、ラバーマット、ホイールリムガード、ヒューズ、ワイヤー、各種キットなど。
※商品知識は入社後に学べます。車に詳しくない方も安心してご応募ください。


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　求人の【3つ】のポイント
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【1】制作専門のチームがある
写真撮影やデザイン・画像制作などは、別のチームが担当。きっちり分業することで、業務量や特定の業務に集中できる体制を取っています。

【2】仕事の自由度が高い
ページ構成やキャンペーン、品ぞろえなど担当者の裁量で決められます。「1時間限定のタイムセールをしてみよう」「商品の並びをがらりと変えよう」なんてこともOKですし、実際やっています！

【3】定時退社が基本
業務量に無理がないように、人員配置や業務の振り分けなどを考えています。残業は平均で1日30分以内。よっぽどのことがない限り休日出勤もありません。


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　入社後の流れ
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まずは別部門のECサイトチームで、業務を学ぶところからスタート。
先輩と共に、サイトの運営・管理作業を経験しましょう。Webショップ運営の経験があれば、2週間ほどでだいたいの作業に慣れることができます。

慣れてきたら、配属先事業部（LYZER事業部）にて1人で担当ショップを管理していただきます。

チーム／組織構成
■ECサイト担当者：6人（社内全体）

中途入社者が中心。車が好きな方も、そうでない方も活躍中です。

【学歴・業種経験不問】何かしらのECサイト・Webショップの運営経験者（経験が浅い方も歓迎！）
【必須要件】
■ECサイト・Webショップの運営経験（経験年数不問）
自社ECサイト、ヤフオク！、ヤフーショッピング、楽天市場など、サービスの種類も問いません。取り扱っていた商品も不問。一人でページ管理、在庫・発送管理、お客様サポートまでの一連の流れができれば大丈夫です。

専任のデザインチームがいるので、撮影・画像制作のスキル自体はなくてもOK！
自動車業界の経験・知識がない方も大歓迎です。
「Webショップ運営の仕事を、今後も続けていきたい」という方、ぜひご応募ください。

【本社】千葉県柏市十余二337-458
・「柏の葉キャンパス駅」徒歩10分
・「柏駅」よりバスで10分

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月～6カ月（期間中は契約社員としての採用。その他給与・待遇に変動はありません）

月給18万円～＋各種手当

◎給与の金額は経験・スキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（規定あり）
■時間外勤務手当（100％支給）
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
■年収400万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与）入社3年目・27歳（管理者）
■年収600万円（月給40万円×12ヶ月＋賞与）入社7年目・30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定上限2万円まで／月）

■再雇用制度
■時短勤務制度
■表彰制度（勤続5年ごとに表彰）
■携帯電話貸与
■PC貸与
■定期健康診断
■テレワーク・在宅勤務制度（規定あり）
■服装自由
■社内勉強会、外部研修あり

■社員割引制度
■社員旅行（実績：韓国、沖縄、軽井沢など）
■社内イベント随時

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（6連休以上／2021年度)
■GW休暇
（5連休／2021年度)
■夏季休暇
（5連休／2021年度)※計画有給含む
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／現在2名取得中）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年次有給休暇の計画取得）
■勤続5年ごとに特別休暇

売上自体が好調な同社。Web販売実績も、近年着実に伸びているといいます。

考えられる理由は主に2つ。
外出を自粛する方が増えてネット通販の利用が進んだこと、そして「おうち時間」で車のカスタマイズを楽しむ方が増えたことです。

これらは、ショップを運営する側としては安心できる要素。それをさらにどうやって伸ばして、維持するのか。ぜひ入社後、あなたなりに考えてみてくださいね！