アジア航測株式会社の過去求人・中途採用情報

【調査・設計等】港湾・海洋・森林管理・治山・砂防・道路・インフラメンテナンス・道路防災・都市計画など
具体的な仕事内容
【アジア航測について】
1954年に設立（東証二部上場／全国51拠点）。
空間情報コンサルタントとして、自社で保有する最新鋭の航空機とセンサーを使用した空間データの収集・解析から、活用方法の提案、実施プラン策定までを手掛け、一貫して技術サービスを提供しています。

防災や環境保全をはじめとする国土開発や、ICT技術を活かした国土情報の分野など、さまざまな領域で事業を展開。
公共事業が主軸ですが、民間の需要も開拓しています。

【具体的には】
計測、調査、計画、設計、維持管理など、関われる業務は多岐に渡ります。
スキルや経験・希望に応じて、以下の分野でご活躍いただきます。

■港湾・海洋の計測・調査
■森林管理・治山に関する調査・計画・設計
■砂防に関する調査・計画・設計
■道路、構造物、農業土木などの計画・設計
■インフラメンテナンスに関する点検・調査・修繕設計
■道路防災に関する調査・設計
■都市計画に関する計画・設計
■大規模開発に関する許認可業務
など

※プロポーザル方式が多く、仕様書にもとづき、発注者と協議を重ねながら進めます。
※業務はプロジェクト単位で担当。工期は1カ月～1年などさまざまです。
※出張あり。数日～1週間程度、宿泊を伴う場合もあります。（海洋関連の場合、全国対応。その他業務は西日本中心。）

【ご入社後は】
業務を通じてスキルレベルを確認し、最適な業務をお任せしていきます。
事業領域が幅広いので、さまざまなキャリアパスを描けます。

入社後に初めて知る業務、魅力に感じる業務もあると思いますので、挑戦したいことがあれば、ぜひ聞かせてください。
ゆくゆくは、管理職のポジションでご活躍いただけたらと思います。

チーム／組織構成
★社風
まじめで穏やかな雰囲気。「さん」付けで呼び合っており、上下関係は厳しくありません。

★在宅勤務実施
現在は出社率50％を目標に部署単位で調整中。
ライフワークバランスの観点から、今後も継続する予定です。
※Web会議やチャット連絡を実施。（出張や無駄な社内会議が減りました(笑)）

■定着率：平均勤続勤務年数：14.4年

【専門・短大・高専卒以上】建築や土木、環境等の分野における調査・解析・コンサルタント業務の経験者
【応募条件】
以下いずれかに当てはまる方
■港湾・海洋に関する計測や調査の経験
■以下の領域で調査や設計業務に関わった経験
（森林、治山、砂防、道路、構造物、農業土木、防災、都市計画など）
■発注者や関係先と協議や調整を行った経験
■調査、検討結果等について成果報告書をとりまとめた経験

【歓迎条件】※必須ではありません！
■現場責任者・監理技術者としての経験
■関連資格をお持ちの方
・技術士（建設、森林、環境など関連部門）
・RCCM（道路、農業土木、都市計画及び地方計画など関連部門）
・測量士
・港湾海洋調査士（危険物探査）
・水路測量技術
・点検系資格
など

Web面接可能です。積極的にご応募ください！

裁量を持って活躍したい方、幅広いキャリアを描きたい方、安心できる環境で長期的に働きたい方は、ご活躍いただけます！

福岡県（博多）
◎在宅勤務も実施中
◎U・Iターン歓迎
◎当面転勤なし（将来的にキャリア形成を目的とした転勤の可能性あり／本人の希望を伺います）

九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル4F
＜アクセス＞JR・地下鉄空港線「博多駅」徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制
・コアタイム：10：00～16：00
・標準的な労働時間：9：00～17：10（休憩60分）
・平均残業時間：20～30時間程度

※週1回、ノー残業デーを設定。その他、残業時間の抑制、時短勤務の整備などにも取り組んでいます。
※業務分野にもよりますが、年度末（1～3月）が繁忙期です。4～6月は年度明けのため比較的閑散期となります。

正社員
試用期間3カ月（待遇に変化はありません）

月給23万4500円～28万4000円
※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月／合計7カ月分）※昨年度実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～　※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。

■社員の年収例
月収31万円／30歳／入社2年目
月収42万円／35歳／入社11年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤手当
■家族手当（配偶者1万6000円／月、子4000円／月）
■地域住宅手当（福岡市内の場合 1万7000円～2万4000円／月　※条件により変動）
■資格手当（技術士 2万2000円／月、測量士 6000円／月）

＜各種制度＞
■借上社宅制度（転勤時）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、児童就学祝金など）
■表彰制度
■積立休暇制度（有給休暇の未使用分を40日を限度に5年分別途積立て可能）
■住宅取得・改築や子育て・教育・慶弔等のための貸付（ローン）制度

＜スキルアップ支援＞
■階層別研修
■職種別研修（トップ技術者の講演会や資格支援など）
■自己啓発支援
■公的資格手当（報奨金支給）
■資格取得費用の補助

＜その他＞
■健康診断（成人病検診、主婦検診、人間ドック）
■職域団体扱い生命保険
■ボランティア活動支援（ボランティア休暇の付与、ボランティア交通費の補助）
■保養施設（山中荘、リゾナーレ八ヶ岳など）
＜仕事と家庭の両立支援＞
■出産祝金
■育児休業制度（子が2歳に達するまで）
■時間外労働の制限（小学校就学の始期に達するまで）
■所定外労働免除（子が3歳に達するまで）
■深夜残業の制限（小学校就学の始期に達するまで）
■育児短時間勤務制度（10歳到達年度の3 月末日まで）

◎「くるみんマーク」取得
子育て支援、仕事と家庭の両立支援

◎「えるぼし」認定
女性活躍推進法に基づく優良企業認定

＜年間休日＞
123日
※2020年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～30日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■積立休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年の社員へ5日間の特別休暇と旅費等補助金を支給）
■子の看護休暇（小学校就学の始期に達するまで）※1子につき5日／1年

※個人の裁量で、自由度高く計画的に有休を取得できます。
※平均有給休暇取得日数：9.8日
※昨年度は、女性社員7名が育休を取得。2度3度と制度を利用し、復帰している社員もいます。
※ゴールデンウィークや夏期休暇前後に有給休暇を使用し、長期休暇の取得を促進中です。

航空レーザー測深機により取得した極めて詳細な海底地形図を、スマホやPCから閲覧できる、海底地形マップアプリ「釣りドコ」を株式会社モンスター・ラボと共同で開発しました！
ユーザーは、海底の地形から魚のいる場所を予測したり、自分の釣果の登録や釣り場情報を確認したりすることができます。

このアプリが誕生したのは、同社の社内ベンチャー制度がきっかけです。
次世代の新規事業のためのアイデアを募り、集まった意見を進化させていきました。

確かな技術を活用し、新たなビジネスモデルの立ち上げにも取り組み、今後も力強く成長し続けます。

「赤色立体地図」は、アジア航測独自開発による、これまでにない全く新しい地形表現技法です（特許第3670274号） 。
線も記号も光影も使わず、実際にそこにある地形を、１枚の地図で立体的に見える表現技法となります。
回転しても、拡大・縮小しても立体感は失われず、等高線や衛星写真などとの重ね合わせも得意。
驚くほどに地形がわかる21世紀のマップスタンダードです。

「地域に貢献する仕事」～社員インタビュー～

私は、もっぱら国の委託事業に従事することが多かったのですが、東日本大震災を契機に、地域住民の窓口となっている市町村の役場の方々の苦労を目の当たりにしました。

そこで強く感じたのは、たとえ国の仕事であっても地域住民の声をないがしろにしてはいけないということ。上位にある統制された考え方や施策も必要ですが、検討の根幹はそこにあると気づかされました。

「地域に住む人々がより良い生活を享受できるなら」と考えると、発注者の仕様要求に応えるだけでなく、より良い未来に向けて、少しでも市町村や地域住民に還元できる成果を出したいという意識が芽生えました。