ICT・イノベーター株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ICT・イノベーター株式会社の過去求人・中途採用情報
ICT・イノベーター株式会社の 募集が終了した求人
PCサポート(ネットワーク・サーバエンジニアへキャリアUP)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2021年末までに100名体制をめざし、インフラ系エンジニアを中心に幅広く募集しています。
具体的な仕事内容
PCサポート業務からネットワーク・サーバエンジニアへキャリアアップ!
【具体的には】
<PCサポート/ネットワークエンジニア・サーバエンジニア>
PCのセットアップ/各種アプリケーションのインストール/セキュリティ対策/ネットワーク機器の設定/トラブルシューティング等。
これまでの知識やご経験をふまえ、ご希望・適性に合わせたポジションをご担当頂きます。
運用保守等の下流工程から設計構築等の上流工程に、そしてマネジメント業務にチャレンジして頂くことも可能です。
【プロジェクト例】
◆金融・医療・運輸・メーカー・出版などの社内PCサポート
◆大手通信会社向け次期ネットワーク網の設計、構築、運用保守
◆スマートフォン向けシステムの運用保守
◆官公庁向けLinuxサーバの設計、構築
◆保険会社向け基幹システムサーバ構築
◆大手通信会社向け社内サーバ環境の仮想化
他、多数実績あり
【豊富な優良案件から選べる】
通勤・稼働時間に配慮しつつ、「大規模・長期プロジェクトに参画したい」「上流工程に携わりたい」「最先端技術に挑戦したい」など、あなたのご希望を叶えます。
【技術社員を大切にするフォロー体制】
入社後は、配属先のチームリーダー・人事・営業・教育担当・社労士(労務のスペシャリスト)など、各担当が皆さんを手厚くサポートいたしますので、ご安心ください。不安なことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境です。
また、食事会・バーベキュー・忘年会などの社内イベントで親睦を深め、社内の風通しも良好です!
チーム/組織構成
技術部門は、4グループ9チーム体制となっており、20代~40代のメンバーが活躍中です。女性の役職者も在籍しています。
■定着率:定着率90%以上
【技術力より人物重視】第二新卒・経験の浅い方(1年未満)も歓迎
【具体的には】
◆高卒以上
【下記の方は優遇します】
◆PCサポート・ヘルプデスク・テクニカルサポート経験者
◆ネットワーク・サーバに関する知識をお持ちの方
◆開発系の職種からキャリアチェンジをしたい方
◆趣味でPC制作をしていて、正社員として働きたい方
◆IT系エンジニアとしての実務経験者
◆CCNAやLinuC(LPIC)、ITIL等の資格取得者
池袋本社または首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)のお客様先
※在宅勤務(テレワーク/リモートワーク)対応可
※転勤なし
※勤務地については、本人の希望を尊重し決定します。
通勤時間は片道1時間以内を目安としています(新幹線通勤は除く)
【池袋本社】東京都豊島区西池袋1丁目21番2号 ハイブリッヂ西池袋ビル
【交通手段】「池袋駅」西口9番出口より徒歩1分
勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
※勤務時間は参画プロジェクトにより変動する場合があります。
◆残業時間:月平均14時間(前年度実績)
※上記は繁忙期も含む平均時間です。
■平均残業時間
14時間
正社員
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)
月給:30万円~70万円
入社支度金+入社お祝い金(50万~70万円)制度があり、その他手当も充実しております。
※月給には固定残業代を含みます。固定残業代:4万1000円~9万5000円/20時間分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
★前職給与保証★
※決算賞与別途支給
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、弊社規定により決定
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)
【評価制度・昇給】
年1回、全社員が自己評価を記入する能力評価シートを作成。
能力評価シートをもとに本人と上長の面談を実施し、評価・昇給・昇進を決定致します。
また弊社では、個人評価に基づく昇給の他、毎年ベースアップを実施しており、電機大手6社(日立、パナソニック、富士通、NEC、三菱電機、東芝)のベースアップ金額を参考に決定しております。
『昇給金額=ベースアップ+定期昇給(個人の評価に基づく)+役職手当(昇進者のみ)』
■賞与
決算賞与年1回(6月)
■昇給
昇給年1回(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~900万円
◆各種保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・業務手当
・残業手当
・特別手当
・在宅勤務手当
・役職手当
◆入社支度金・入社お祝い金
・入社支度金20万円(入社時)支給
・入社お祝金30万~50万円(試用期間終了後)支給
※金額は入社時のポジションにより異なる
◆新幹線通勤制度
新幹線通勤手当を上限15万円/月まで会社負担
◆転居費用負担制度(U・Iターン歓迎)
転居費用を上限100万円まで会社負担
※転居費用:引越費用・敷金・礼金・不動産仲介手数料
◆給与前払制度(週払い)
◆社員持ち株会制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆充実のスキルアップサポート制度
・資格取得費用全額会社負担
・社内外の研修制度
・学習&研修ルーム完備
・技術参考書無料貸出
◆各種レクリエーション(BBQ大会、忘年会、食事会等)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日/平均取得率76%)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
(最長3年/男性の取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■誕生日休暇
■5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)