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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
DXO株式会社の過去求人・中途採用情報
DXO株式会社の 募集が終了した求人
マーケティング責任者/売上前年比2倍の急成長ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
【売上前年比2倍の成長企業】当社のマーケティング全般&部署の立ち上げをお任せします。
具体的な仕事内容
当社は現在、2025年の上場に向けて準備を進めています。社内組織強化の一環として、このたびマーケティング部を新設。あなたには責任者として部署の立ち上げをお任せします。
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>>お任せすること
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現在、マーケティングは別企業に委託中。入社後まずは、委託先の企業から業務やノウハウを引き継ぐところからスタート。引継ぎが終わったら、マーケティングをしながら部署の基盤作りに取り組んでください。
※マーケティング経験者は1~2カ月ほど、未経験者は3~6カ月ほどインサイドセールスを経験していただき、現状のサービスの理解、マーケティング活動状況の理解を深めていただきます。
<具体的には>
■マーケティングオートメーションシステムの運用
■FAX、メールなどを利用したマーケティング
■サービスサイトの改善提案
■セミナー開催・集客活動支援
■その他新規マーケティング活動の提案・実行 など
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>>商材について
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■プロサポ!
介護事業所向け『特定事業所加算』の獲得支援をパッケージ化したサービスです。
特定事業所加算=簡単に言うと、要件を満たした事業所に国から支給される補助金のこと。嬉しい制度の半面で複雑なため、悩みを抱えている事業所が多数あります。
「プロサポ!」は競合がほぼおらず、需要の高いサービス。マーケティングにより育つポテンシャルが大いにあります!
その他にも「介護研修提供サービス」「介護・障がい居宅系サービス」「介護業界向け営業支援」など、社会貢献性の高い事業を展開しています。
チーム/組織構成
今回の採用枠は1名ですが、ゆくゆくは複数名の組織に拡大予定。もちろん新メンバーの採用にも携わっていただきますので、自らの手で組織を作っていく実感を存分に味わえます。
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>>実力は正当に評価
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年齢や入社年次に関わらず、成果を出した社員を正当に評価する風土です。例えば大分オフィスでは、27歳の副センター長が30名の部下を持ち活躍中です!
■組織名称:マーケティング部
【第二新卒歓迎】今よりも広くマーケティングを学び、実践したい方/組織作りに立ち上げから携わりたい方
<必須>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■法人向け無形商材の営業経験(業種未経験歓迎)
■マーケティングの経験
<こんな方、お待ちしています>
・営業活動の一環でマーケティングをしていたが、もっと専門的にマーケティングに取り組みたくなった
・今の組織ではマーケティングの一部分にしか携われず、マーケティング全体に幅広く携われる場所を探している
・柔軟性のあるベンチャー企業で、イチからの組織作りに挑戦してみたい
・経営陣と同じ目線で、企業の発展に貢献する実感を味わいたい
【転勤なし】東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」
本社/東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6階
★2020年12月に移転しました!
9:30~18:30 (所定労働時間8時間/休憩60分)
★残業は1日1時間以内!
「業務時間内で効率的に仕事をする」ことを目指すため、1時間以上の残業をする場合は上司に申請書を提出する仕組みを作りました。
そのため、月平均残業時間は10時間程度。多い社員でも月15時間ほどです。
プライベートの時間も、効率よく仕事をこなす経験値も手に入れることができます。
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間2カ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円~4万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■固定残業時間超過分
■住宅補助手当(会社から1.5km圏内に住む従業員へ家賃の1/2を支給 上限3万円)
■賞与
年1回
(12月)※2020年度実績1カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
最低保障給を基に算出した年収モデルです。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月上限2万5,000円)
■社用携帯電話支給
■研修制度(面談や定期研修等の実施あり)
■ウォーターサーバー完備
■資格取得支援(希望者は介護資格を無料で取得可能)
■服装自由
<年間休日>
126日
(※2021年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後、初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)