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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キーワードジャパンの過去求人・中途採用情報
株式会社キーワードジャパンの 募集が終了した求人
ITエンジニア/未経験歓迎/定着率95%/残業月20時間以内
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
経験・スキルに応じ、システム開発、インフラ構築・保守運用、ヘルプデスクなど最適な仕事をお任せします
具体的な仕事内容
■システム開発
・銀行やクレジット会社、生損保などの
主業務に関わる基幹システムの設計・開発
・宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、
不動産賃貸、SaaS開発
■インフラ設計・構築・運用・保守
◎ネットワーク・サーバ監視システムの設計・構築
◎システムやサーバが安定して稼働しているかチェックし、
トラブル対応する運用・保守
■ヘルプデスク
◎IT機器やシステムを利用するユーザーからの問合せ対応
〈各案件への配属への流れ〉
◎面談であなたの経験スキルやチャレンジしたいことを伺います。
▼
◎習熟度をみて当社オフィスでの基礎研修や
先輩が常駐するお客様先などムリなく始められるよう考慮します。
▼
◎志向や適性を考慮し、プロジェクトをお任せします。
いきなり設計・開発から、というほか、ヘルプデスクや保守運用の補佐など
基礎知識を深めていけるお仕事からスタートすることもできます。
〈慣れてきたら、よりキャリアアップを意識した案件を!〉
.例えば…
・上流工程から携わりたい
・メンバーマネジメントにチャレンジしたい
・プロジェクトの指揮を執り成功に導きたい
・これまで汎用系だったけど、Web系・オープン系に転身したい
などご自身の目指す姿に向けてキャリアアップを後押しします。
希望があれば遠慮なくお伝えください。
チーム/組織構成
あなたが所属するシステム開発部は、現在約165名体制で、
20~30代を中心に幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。
うち、プロジェクトマネージャー11名と
プロジェクトリーダー20名がマネジメントに携わっています。
1チーム数名~10名程度のグループとなってお客様先に常駐、
面倒見のいい人が多く、わからないことがあれば遠慮なく聞ける環境です。
■組織名称:システム開発部
■男女比:男性8割・女性2割
■年齢構成:20代/36人 30代/55人 40代/37人 50代/16人
■定着率:95%以(直近3年間の社員定着率)
【学歴・実務経験不問】未経験者・第二新卒者歓迎 ※IT業界に興味のある方 ★経験者は優遇します!
【学歴・実務経験不問】
独学やスクールなどで
プログラミングなどのITスキルを
学んでいる、または学んでいた方を募集します。
★実務経験ある方は優遇
〈こんな方に、ぜひ〉
・新しい知識や技術を積極的に吸収しようという姿勢のある方
・チームワークを大切にできる方
・自ら考えて行動できる方
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の当社クライアント先
※勤務地は希望を考慮します
■本社/東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル5F
<アクセス>各線「池袋駅」東口から徒歩7分
9:00~17:45(実働時間7時間45分)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※月平均残業時間は20時間以内です
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
月給25万円~50万円+賞与年2回
※経験、スキルを考慮して金額を決定します
※上記には20時間分のみなし残業代(2万7000円~6万5000円)を含む。超過分は別途全額支給します
※前給与保証
■賞与
年2回
6月・11月 ※決算賞与あり(業績による)
■入社時の想定年収
年収350万円
/未経験入社
年収500万円
/エンジニア経験6年程度
■社員の年収例
年収430万円/経験3年/月給27万円+賞与
年収500万円/経験6年/月給31万円+賞与
年収600万円/経験8年/月給38万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人につき5000円/月)
■役職手当
■残業手当(超過分全額支給)
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■ITS健康保険組合加入
■健康優良企業認定 銀
■定期健康診断
■ストレスチェックの実施(年1回)
■社員旅行あり
■資格取得支援・報奨金
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
<資格奨励金例>
◎基本情報技術者/1万円支給
◎応用情報技術者/6万円支給
※その他、資格レベルに応じて10~30万円まで支給
■研修充実
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※プロジェクトにより異なる場合があります
当社では社員がスキルアップするための研修を充実させています。
また、毎週水曜日に自由に参加できる勉強会を開催しています。
◎新人研修
◎中堅社員研修
◎コミュニケーション研修
◎マネージメント研修
◎java研修
◎C言語研修
◎e-ラーニング研修
◎自社開発マシン(WindowsServer/CentOS)
◎基本情報処理試験研修
◎Oracle研修
◎IBM Tivoli Netcool研修
◎LPIC研修
◎Linxu/UNIXサーバ構築研修、他
※この他、無料で学べるeラーニングもあります
当社では社員同士のつながりを大切にしており、帰社日を設けている他、
以下のようなイベントを開催しています。
■会社主催のイベント
◎新年会(1月)
◎新人歓迎会(4月)
◎暑気払い(8月)
◎社員旅行(秋 ※過去に伊勢、金沢、沖縄、札幌などに行きました)
◎忘年会(12月)
■社員による自発的イベント(2~3ヶ月に一度のペース)
◎スキー&スノーボード
◎バーベキュー大会
◎キャンプ
◎釣り
◎サッカー(フットサル)、他
※全て自由参加です
※各イベントは社会情勢を見て実施を検討
運輸会社様向け システム開発
オンライントレード維持保守
SE:設計経験 PG:Java/Shell経験
Java//C#.net/COBOL/JP1/Shell
Oracle/SQL
金融機関様向け Windows-Server構築
要件定義よりリリース、運用保守
Windows-Server要件定義
Web/AP/DB 各Server構築
カード会社様向け Unix/Linux Server 保守・更改
オーソリゼーション知識
システム更改案件の顧客提案
障害対応・運用改善対応・定常保守 など
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)