マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社横河ブリッジ

ゼネコン

千葉県船橋市山野町27横河テクノビル

株式会社横河ブリッジの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります!

株式会社横河ブリッジの 募集が終了した求人

橋梁の施工管理(新設・修繕)/年間休日127日/土日祝休み

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

橋梁架設現場における施工管理業務
具体的な仕事内容
全国の橋梁事業に関する以下の業務をお任せします。

【具体的には】
■現場の安全・品質・工程・予算などの管理
■施工計画の作成
■橋梁の設計
■現場の安全管理
■大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営 など

チーム/組織構成
工事部門では、20代の若手から30代~40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています。

■組織名称:工事部
■年齢構成:20~30代が3割、40代が4割、50代が2割、60代が1割。

対象となる方

【学歴不問】土木現場での就業経験/橋梁に関する業務経験をお持ちの方
<歓迎条件>
■1級土木施工管理技士保有
■鋼橋工事現場での経験
■鋼構造物の設計経験

◎5名以上採用予定

勤務地

本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市)
 
※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきます
※U・Iターン歓迎

勤務時間

本社/8:30~17:30(所定労働時間8時間)
大阪/8:00~17:00または8:30~17:30(所定労働時間8時間)
現場/8:00~17:00(所定労働時間8時間)
※各拠点・現場により異なる  

休憩時間60分(12:00~13:00)
■平均残業時間
30時間

程度(2019年4月~9月実績)※当社基準による

雇用形態

正社員/契約社員
※経験やご希望などにより、契約社員での採用となる場合があります。
※契約社員の場合、6カ月~1年ごとの契約更新(早い方は約半年で正社員登用実績あり)。

給与

★前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。

【月給】23万円~36万円(入社時)

■賞与
年2回
(最低保証3カ月分)※評価により変動

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
(平均)

■社員の年収例
【年収例】年収約700万円(40歳・経験15年)
年収約600万円(30歳・経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費全額支給
帰宅旅費制度(月2回)
独身寮・宿舎(現場赴任時)あり
現場赴任、帰任時の転居費用支給
資格取得補助あり
退職金制度(定年60歳)
正社員登用制度

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日、祝が休みです)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(10日~20日)


出典:doda求人情報(2021/4/15〜2021/7/14)

株式会社横河ブリッジの 募集している求人

全14件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。